Как я нашла работу в Финляндии – личный опыт
Для соискателя из России найти работу в Финляндии – задача пусть и не самая простая, но вполне реальная. Александра Лабанова, в прошлом пиар-специалист компании-оператора связи в Санкт-Петербурге, рассказала порталу eFinland.ru о том, как она стала индивидуальным предпринимателем-фрилансером в Финляндии.
Фото: из личного архива Александры Лабановой
О поиске работы через Facebook
Сейчас мы с мужем живём в маленьком городке в 200 км от Хельсинки. Первый год после переезда в Финляндию я ежедневно ездила учить язык в Onnenkieli – это достаточно известная школа в Тампере, где преподают язык по «спиральному методу» (учебная программа по такому методу подразумевает, что ученики расширяют поле знаний вокруг одной проблемы, а также постоянно повторяют пройденный материал – прим. ред.). Знания, полученные в школе, дали мне хороший старт.
Хорошее знание финского языка – одна из самых важных строчек в вашем резюме. Фото: thestreet.com
Перед тем как сдать экзамен по языку, мне нужно было найти место для месячной практики. Недолго думая, я написала пост о себе на Facebook в паблике моего городка. Мой пост вызвал огромный интерес, я получила сразу четыре приглашения пройти практику и выбрала, самое, на мой взгляд подходящее – в рекламном агентстве Myyntivoima Yhtiöt. До декрета я успела поработать в компании семь месяцев. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.
О том, как стать фрилансером в Финляндии
Myyntivoima Yhtiöt – это не совсем обычная компания. Здесь нет привычной схемы «начальник и сотрудники». Каждый человек в компании является yrittäjä, то есть индивидуальным предпринимателем. Менеджеры по продажам, маркетологи, дизайнеры, веб-разработчики собираются под одной крышей и работают под единым брендом.
Трудностей, связанных со спецификой компании, в начале было достаточно: вакансий как таковых здесь нет и устроить меня на работу после окончания практики было невозможно. Тогда мне предложили зарегистрироваться на портале eezy.fi, который позволяет стать предпринимателем в упрощённой форме – без оформления компании и сложных налоговых историй. Я просто платила этому сервису 6% от дохода, и они всё делали за меня. Так я стала фрилансером в Финляндии.
О финских коллегах
Найти общий язык с финскими коллегами вполне возможно. Фото: microsoft.com
Мой рабочий день до ухода в декрет начинался в 8.00 и заканчивался в 16.00. Не могу сказать, что есть какие-то принципиальные отличия от рабочего дня в российском офисе.
В компании у всех были чёткие задачи, работа очень слаженная. В коллективе ко мне относились хорошо: я чувствовала интерес со стороны людей и мне льстило, что со мной советуются. Меня часто расспрашивали о моём опыте работы в России. Атмосфера в коллективе была очень тёплая. Мы постоянно смеялись над чем-то и шутили друг над другом. Даже после того как я ушла в декрет, мы с коллегами остались в хороших отношениях. Думаю, это сыграло свою роль, потому что мне предложили начать работать удалённо в любое удобное для меня время. Когда дочке исполнилось два месяца, я снова присоединилась к команде.
О зарплате
Так как мы работали по системе «коворкинга», то получали деньги за конкретные проекты. Я брала работу, выполняла её, а потом оценивала количество затраченных часов. Ставка за час у меня как у новичка была 15 евро. Это очень мало для нашей сферы, как пояснил потом мой коллега. Со временем ставка повышается до 25 евро. Знаю, что коллеги в среднем получают 50-60 евро в час. Но, повторюсь, это не за час пребывания в офисе, а за проекты. Базовых ставок нет ни у кого. Чтобы получать стабильный доход, нужно много работать и иметь лояльных клиентов, которые будут пользоваться твоими услугами на постоянной основе.
О перспективах
Сделать карьеру в Финляндии – задача пусть и не самая простая, но вполне реальная. Фото: twiblue.com
Самым интересным для меня был проект, связанный с онлайн-сервисом, через который люди ищут услуги, товары, кафе и рестораны, а также различные акции в рамках одного города. Для обычных пользователей ресурс бесплатный, для фирм бесплатной была только регистрация на сайте, дополнительные возможности – за абонентскую плату. В мою работу входила регистрация новых фирм-клиентов, обновление контента, приём обращений.
Точно могу сказать, что работа в Myyntivoima Yhtiöt – не мой потолок и мне есть, куда расти. Это был промежуточный этап, чтобы понять, каково это – работать в Финляндии. В Петербурге я была директором по рекламе и связям с общественностью в крупной компании-операторе связи. Конечно, круг задач и проектов «там» и «тут» не сравнишь, в России я работала с огромным количеством информации и людей. В Финляндии мне далеко до прежних объёмов – им просто неоткуда взяться. Однако всё равно я очень довольна этим местом и своими коллегами: у нас уютная атмосфера и интересные проекты. Большой плюс работы в маленькой компании в том, что все находятся друг у друга на виду, и новичкам вроде меня очень удобно учиться. Кроме того, постоянное общение с коллегами – отличная языковая практика.
На самом деле перспектив для развития в Финляндии много, но карьерный путь здесь очень сложный. Ключевой момент для меня – идеальное знание языка, для моей профессии это основа.
Мы уже рассказывали вам о том, как найти работу в Финляндии для студентов. Мы решили на этом не останавливаться и сделали подборку отзывов из первых рук.
Основная идея всех этих отзывов – искать работу достаточно нелегко, но, в итоге, результат обязательно будет! Мы в этом уверены, так как тот, кто ищет всегда найдет, и вот вам несколько тому подтверждений:
Катя, 3 курс, студентка по обмену: Я приехала в этом году учиться по обмену в Университет Хельсинки. Практически сразу после приезда я стала искать подработку. Нашла я ее в феврале, самую простую — на три месяца устроилась в клининговую компанию. Эта работа требовала много сил, но главное – она приносила деньги. Благодаря этой работе в мае я смогла посетить сразу три страны – Нидерланды, Бельгию и Францию, купить билеты на концерт любимого исполнителя и еще на один фестиваль!
Ева, 1 курс: Я искала работу через знакомых и Интернет. Много спрашивала — кто, как и что, а в интернете просто по поиску набирала. Искала относительно долго, полгода примерно, но впечатления остались самые лучшие – наконец-то я зарабатываю! Так как у нас легкая учеба в финском вузе, то совмещение не составляет особого труда. Сейчас у меня непостоянная работа кассиром в магазине “Fida”. В Финляндии это называется keikkatyö – я прихожу, когда персонала нет или кто-то неожиданно заболел, то есть, человека вызывают при необходимости. Но, конечно, я могу отказаться от смены, если у меня дела. Обычно меня вызывают раза 4 в месяц. И еще я удаленно подрабатываю переводами.
Бурак, 2 курс: Я начал искать работу в Финляндии сразу, как переехал в прошлом августе, но это оказалось сложнее, чем я думал. Сначала я просто искал работу в кафе, ресторанах и магазинах, чтобы было проще координировать ее с учебой, но так и не нашел. В конце осени я увидел объявление на сайте университета, что есть вакансия помощник по исследованию турецко-германского рынка (оба языка близки мне), и я послал свое резюме. Через пару недель мне позвонили и провели собеседование по телефону, а еще позже меня позвали на настоящее интервью. А после него мне устроили еще два собеседования по скайпу на шведском и испанском. В итоге меня наняли с учетом того, что я студент и могу работать только 25 часов в неделю. Через два месяца меня повысили – теперь я работаю 3 дня в неделю как Project Manager, и 2 дня на прежней ставке интерна. Так что, мой совет – учите языки и ни за что не сдавайтесь!
Полина, 1 курс: Основные мои впечатления от поиска работы – это ужасно и долго. Сейчас я подрабатываю официанткой. Секрет успеха (конкретно моего) – это случай и то, что я знала хозяйку кафе. По мне, я считаю, что рассылать бездумно заявки на вакансии может быть не слишком эффективно. Нужно обязательно говорить всем своим знакомым, что вы ищете работу.
Настя, 2 курс: Я давно живу в Финляндии и переехала сюда из-за мужа, поэтому моя ситуация немного отличается от типичных русских студентов. Но в целом, подход один и тот же. Я ходила на курсы финского языка поначалу и когда они подошли к концу, передо мной встал вопрос: «Что делать дальше?». Я решила найти практику, оплачиваемую государством. Так как я люблю красивую одежду, я захотела пойти в бутик. Я начала просто заходить во все подряд дорогие магазины и спрашивать, нужны ли им практиканты, и в одном из них мне повезло. Я проходила практику полгода, очень старалась, но не надеялась, что меня оставят. Но все же, меня оформили официально, и теперь я периодически там отрабатываю смены. Еще я подрабатываю репетитором по английскому и французскому языкам – это я нашла через знакомых знакомых.
Катрин, 2 курс: Мне с моей нынешней работой повезло – я просто отослала свое резюме и меня сразу же пригласили на собеседование. И там все прошло по накатанной. А так, я могу дать всем совет посылать сотни откликов по всем подходящим вакансиям, что-то да выгорит. Если нет, так хотя бы получите опыт собеседований. А потом все равно что-нибудь найдется.
Коля, 3 курс: Я нашел работу через знакомых. Думаю, так многие здесь находят работу. Мне мою предложила одногруппница, так как знала, что я ищу. В общем, связи делают свое дело. Многие также находят работу через LinkedIn или на сайте своего университета в Финляндии.
Полина, закончила университет: О, моя история долгая. После окончания универа было тяжело, я долго пыталась найти работу, денег не хватало, хорошо молодой человек помогал. Я до этого проходила бесплатную практику в одной компании, но меня, в итоге, там не оставили – там была постоянная текучка кадров. Потом я подала резюе в одну фирму, прошла собеседование, попала в shortlist и в итоге мне сказали, что остались две претендентки на место (я и еще одна девочка), и что, когда они примут решение, то известят нас. В итоге от них не было слышно почти три месяца! Мое терпение лопнуло и, хотя я уже и не надеялась, что меня возьмут, я им позвонила с легким, вежливым наездом. И мне сказали: «О, вот мы как раз все думали, кого из вас взять. Ну, раз ты позвонила, то тебя и возьмем». Так я получила место администратора. Поэтому, не стоит бояться быть настойчивым.
Поиск студенческой подработки в Финляндии почти всегда проходит с приключениями. Как правило, больше шансов у тех, кто знает — хотя бы на начальном уровне — финский язык. UNiF предлагает дистанционные курсы финского языка по Skype для тех, кто хочет жить, учиться и работать в Финляндии. Записаться можно у менеджера по телефону (Viber, WhatsApp) 8-921-528-80-00 или по электронной почте study@unif.pro.
Вам будет интересно:
— Как найти работу в Финляндии
— Мой путь в Университет Haaga-Helia
— Чем питаются студенты Финляндии? Стоимость продуктов
Чтобы не потеряться и следить за новостями из Финляндии, подпишитесь на UNiF Вконтакте или Telegram.
В декабре 2018 мы с женой переехали из Санкт-Петербурга в Хельсинки. Уже есть довольно много статей и (видео)блогов о том, как живется в Финляндии и стоит ли сюда переезжать. Вместо этого я бы хотел рассказать ту часть истории, которая связана с самим переездом. Нам пришлось решить кучу вопросов разной степени важности, многие из которых возникали внезапно и не всегда имели очевидное решение. Мы постарались подытожить наш опыт в этом, не побоюсь этого слова, лонгриде. Его нельзя назвать ультимативным гайдом, так как любой опыт всегда индивидуален, но я очень надеюсь, что нам удалось пополнить выдачу гугла новыми ключевыми словами, и хотя бы одному человеку станет проще найти ответы. Здесь вы можете узнать, как можно найти работу в финской игровой индустрии, как начать работать до получения разрешения на работу, как подготовить документы до переезда, что оформить после переезда и какую информацию нужно предоставить российским государственным органам, чтобы не нарушить закон.
Просто КДПВ. Все фото в статье сделаны мной и не связаны с текстом
Оглавление
Поиск работы
Подготовка документов в России
Оформление документов в Финляндии
Как не нарушить законы РФ
Про пересечение границы
Заключение
Поиск работы
Серьезные мысли о Европе у нас появились примерно весной 2018. В качестве основного плана мы рассматривали поиск работы по моему текущему профилю — я программист в игровой индустрии. Однажды, скролля твиттер, я увидел новость про Finnish Game Days. Это мероприятия, на которые приезжают представители игровых и околоигровых компаний из Финляндии в поисках новых работников. Они регулярно проводятся в Санкт-Петербурге, Киеве и Хельсинки.
Я, честно говоря, запутался в названиях, но похоже, что теперь Finnish Game Day — это бизнес-мероприятия для нетворкинга, а мероприятия для найма — это Games Job Fair. Организатором и того, и другого являются Games Factory Talents.
Летом 2018 года они приезжали в Санкт-Петербург — из компаний были анонсированы Ubisoft RedLynx, Yousician, Next Games, Red Stage Entertainment и Critical Force. Я таргетированно отправил резюме на несколько вакансий и на open application. Через несколько дней мне ответила менеджер из Games Factory Talents и сказала, что нужно пройти небольшое 15-минутное skype-интервью — что-то типа первичного отбора и теста на адекватность. Нужно было рассказать о себе и ответить на несколько общих вопросов. В итоге меня пригласили на собеседование с небольшой студией из Тампере.
Games Job Fair проводится в формате мини-конференции. Несколько общих выступлений с советами для кандидатов, приветствия представителей компаний и рассказы о компаниях. После этого представители расходятся по отдельным комнатам и начинаются собеседования. В главном зале продолжаются доклады и круглые столы с обсуждениями игровой индустрии. Это не то, ради чего туда приходит большинство людей, поэтому я не знаю, что там обсуждали.
Мое собеседование проводил CEO, длилось оно порядка 30 минут. Началось все с общего знакомства и рассказа о себе: кто такой, где учился, где работал, к чему стремился. Затем он рассказал о проекте, перечислил, что используется в проекте и что они собираются внедрять из технологий. Спрашивал, с чем из этого я работал или знаком. Знаком я оказался ни с чем (не работал я с их подходом к анимации и wwise), да и в целом пересечения интересов особых не было, поэтому ответа я от них так и не получил.
Тем не менее, мое резюме оказалось в базе и история на этом не закончилась. Через три месяца, в конце сентября, мне снова написали из Games Factory Talents и сообщили, что есть одна компания, название которой они пока не могут называть и которым нужен mid level backend java programmer. Я на тот момент был Unity-программистом, но почему бы и нет, опыт работы с Java у меня был, хоть и не совсем релевантный.
Еще через какое-то время мне сообщили название компании и пригласили на собеседование. Первое собеседование было общим знакомством и заняло примерно час. На нем присутствовали Head of Technology и HR Manager. Они рассказали о компании, о текущих проектах и об условиях работы. Я в очередной раз рассказал о себе, в третий раз это звучало уже поувереннее. Задавали нетехнические вопросы, например, что обычно интересует в работе, а что раздражает. Спросили про зарплатные ожидания. Я ориентировался на то, что нашел в гугле (payscale.com), взял среднее и накинул сверху, чтобы учесть то, что я переезжаю с женой и у нее какое-то время не будет работы. В конце расспросил их про технический стек.
Еще через две недели мне написали опять и пригласили на техническое собеседование. Оно подразумевало практические задачи, поэтому нужно было подготовить удобную для себя среду разработки, поддерживающую maven, и профилировщик. За полчаса до собеседования прислали два проекта. В первом были два задания на память и утечки памяти, во втором — потоки и синхронизация. На собеседовании присутствовали Head of Technology и Senior Software Developer. Я еще раз кратко рассказал о себе, и мы перешли к обсуждению задач. Нужно было в режиме расшаренного экрана внести изменения в код, чтобы он заработал так, как ожидается. Потом просто в свободной форме поговорили о Java 8, Stream API и Optional. Заняло все вместе также 1 час.
Меньше чем через неделю я получил приглашение на третье собеседование в офисе в Хельсинки. Билеты на поезд и отель оплачиваются компанией. Присутствовали Head of Technology и HR Manager, как и на первом собеседовании. Тут были общие вопросы о том, что я думаю о Финляндии и готов ли к переезду. Собеседование представляло собой обсуждение оффера и пунктов договора. В перерыве был ланч, на котором к нам присоединился CEO компании.
Так я нашел работу, и мы получили основание для переезда в Финляндию. Также я периодически мониторил эти сайты: https://www.indeed.fi и https://gamesjobs.fi. Резюме я никуда не отправлял, поэтому не могу ничего сказать, про их полезность и эффективность. Кроме того, Games Factory Talents не просто организуют мероприятия, но и являются рекрутинговой компанией, поэтому можно напрямую отправить им резюме.
Центр города во время рождественских праздников
Подготовка документов в России
Оффер был подписан, а значит нужно было начинать собирать документы и готовиться к переезду. У компании не было опыта в релокации сотрудников из России, поэтому Games Factory Talents консультировали по всем вопросам и сопровождали нас вплоть до переезда и еще некоторое время после него, пока мы оформлялись в Хельсинки. По их словам, рассмотрение заявления в консульстве должно было занять не больше месяца, поэтому в качестве начала работы в контракте указали 1 декабря 2018, т.е. через месяц после подписания оффера.
Главный документ, который нужно получить — это residence permit. Полагаю, по-русски это называется вид на жительство, но мы в этом не уверены, поэтому далее в тексте буду называть его пермитом — в письменном виде выглядит странно, но на словах мы его всегда так и называли. Для его получения нужно заполнить форму, приложить к ней все нужные документы с переводами и отнести в финское консульство.
Подавать документы можно либо физически через консульство, либо через сайт https://enterfinland.fi/. Второй случай предпочтительнее, так как заявка рассматривается быстрее и консульский сбор меньше, но все равно нужно прийти в консульство, чтобы подтвердить свою личность и показать оригиналы документов.
Сбор документов (а если точнее, то их перевод) занял больше времени, чем ожидалось. Поэтому, посовещавшись с менеджером из Games Factory Talents, мы решили подать документы в консульство в Санкт-Петербурге, поехать в Хельсинки по туристической визе и ждать решения уже там, начав при этом работать. Вот пруф, что можно так делать: https://migri.fi/en/article/-/asset_publisher/erityisasiantuntija-voit-tulla-toihin-suomeen-kolmeksi-kuukaudeksi-ilman-oleskelulupaa
Residence permit application for a person employed as a special expert
Формы бывают разные. В моем случае — это OLE_TY2, residence permit application for a person employed as a special expert. Вот pdf-файл с формой: ссылка. Его можно использовать для подготовки, но заполнять не обязательно. В EnterFinland своя онлайн-форма, которая практически совпадает с этим файлом.
A special expert is a person who has been hired to work in Finland in duties requiring special expertise (‘highly skilled worker’). In general, this means that you are required to have a Master’s degree or equivalent qualification.
— Из описания на migri.fi
Из формальных критериев — наличие зарплаты больше 3000 евро. Высшее образование не обязательно, но нужно подтверждение квалификации. У меня есть диплом магистра, поэтому я использовал его. Насколько я знаю, если нет образования, можно приложить переведенную копию трудовой книжки. С этой же формой (OLE_TY2) можно подаваться на EU Blue Card, но это не мой случай, поэтому про него подробностей не знаю.
В конце формы OLE_TY2 (да и любой другой) есть список документов, которые можно приложить к заявлению. Часть из них обязательны всегда, часть нужны только в определенных случаях. Лучше всего прикладывать pdf, есть ограничение в 4МБ на файл. Можно либо сканировать документы, либо фотографировать — главное, чтобы было читабельно.
Copy of a valid passport
Скан всех страниц заграничного паспорта. Пермит не могут дать на срок больше, чем будет действителен паспорт.
Certificate concerning the principal terms and conditions of the employment relationship
Не знаю, что такое the principal terms and conditions of the employment relationship, но я приложил трудовой договор (employment contract).
Employment contract or binding job offer that specifies your duties and your salary
Трудовой договор.
Certificate of job-related benefits from the employer or principal
В моем случае это тоже есть в трудовом договоре: компания выдает мобильный телефон с симкартой и оплачивает связь.
Job description
Приложил описание вакансии, которое мне прислали перед собеседованием.
Certificate of university degree completed
Диплом магистра, вкладыш с оценками и перевод всех страниц диплома на английский. Все соединяется в один pdf-файл.
Document showing that you are legally staying in the country where you submit the application
Документ, который вызвал больше всего вопросов. Мы думали, что это прописка в российском паспорте. Ходили в консульство на консультацию, там ответили, что да, это российский паспорт, нужно его обязательно прикладывать, а значит нужно делать его перевод. При подаче заявления в EnterFinland было другое описание:
This document must be attached if you are not a citizen of the country where you submit your residence permit application. You must prove that you reside legally in the country under the legislation of the country in question. The document can be, for example, a residence permit or a visa.
В самой форме OLE_TY2, которую мы использовали для референса, этого пояснения нет, поэтому до самого конца мы считали, что этот документ обязательный, а консульство своими ответами еще сильнее запутало. Переведенную копию российского паспорта мы все равно приложили — смотрели ли они ее, мы не знаем.
Response to possible refusal of entry and prohibition of entry (form MP_1)
Документ, который тоже вызывал у меня вопросы. Он нужен, если подаваться на пермит в Финляндии, и является заранее приготовленным ответом на возможный отказ и депортацию из страны. Мы подавались в России, поэтому документ не нужен, но результатов мы ждали уже в Финляндии. Вроде бы буква закона соблюдается, а дух не очень — мы же можем получить отказ, находясь в Финляндии. Но в целом ничего серьезного, заполнять не стали, проблем не было.
TEM054
Форма, заполняемая работодателем. Содержит юридическую информацию о компании, о нанимаемом специалисте и его условиях работы. В EnterFinland есть возможность подключить аккаунт компании, чтобы потом добавить нужную информацию к заявлению. У нас так сделать не получилось, поэтому они заполнили обычную форму, подписали, отсканировали и отправили — я прикрепил ее в секции Other attachments and clarifications.
Фото
При личной явке в консульство нужно два, хотя на практике берут только одно. Формат как на обычную визу.
Muse — ‘Simulation Theory’ 2019 World Tour
Residence permit application for the spouse of a foreigner resident in Finland
Жене нужно было заполнить форму OLE_PH1 — residence permit application for the spouse of a foreigner resident in Finland (pdf).
This form is for you if you are applying for your first Finnish residence permit on the basis of family ties. Your spouse has a Finnish residence permit and you intend to move to Finland and to lead a family life with him/her. Your spouse is your husband/wife, your registered partner of the same gender or a cohabitee with whom you have lived in a marriage-like relationship for at least two years, or with whom you have joint care of a child.
— Из описания на migri.fi
Copy of a valid passport
Загранпаспорт.
Form for clarification of family ties (PK1_plus)
В бумажной версии OLE_PH1 у этого пункта есть дополнение: to be filled in and signed by your spouse living in Finland. Мы думали, что это не наш случай, поэтому заполнять не надо, но электронная форма отмечает этот документ как обязательный. Пришлось заполнить, распечатать, подписать, сфотографировать, конвертировать в pdf и залить на сайт. Ничего сложного в ней нет, просто в очередной раз нужно указать свои персональные данные и пояснить, кем является заявитель. Заполняется она не самим заявителем, а родственником, к которому нужно переехать, т.е. мной.
Document on family ties — you and your spouse do not have former spouses
Переведенное апостилированное свидетельство о браке. На всех документах, связанных с ЗАГСом, должен быть проставлен апостиль. Мы решили поставить апостиль через бюро переводов — они за дополнительную плату сами могут съездить куда надо и сделать все как надо. Вернее, не как надо, а как им скажешь. Так как я впервые узнал про такое явление, как апостиль, сказал я неправильно — апостилировать перевод и прикрепить апостиль к переводу. Делалось это все примерно две недели, пришлось даже отложить поход в консульство. При этом в консульстве при подаче документов сказали, что все неправильно — апостиль должен крепиться к оригиналу, а потом уже все это подается на перевод. К счастью, исправленный документ достаточно только прикрепить к заявлению в EnterFinland, приходить в консульство второй раз не нужно. Я сразу же пошел в ЗАГС, благо он был в пешей доступности от консульства. Условия такие:
- Срок проставления апостиля — 5 рабочих дней.
- Государственная пошлина за проставление апостиля — 2500 руб.
В ЗАГСе мне сказали, что это значит «до 5 дней», у них сейчас мало заявок, поэтому в этот же вечер поставят апостиль, можно забрать на следующий день. С учетом перевода все это заняло 2 дня. Получается, поход в консульство отложился на 2 недели, из-за того, что мы ждали документ, который все равно был сделан неправильно и в итоге не нужен.
Clarification of income
Доказательство дохода, достаточного на содержание всех мигрирующих членов семьи. Мы приложили мой трудовой договор, в котором указана зарплата. Здесь можно найти таблицу и посчитать необходимый доход в зависимости от размера семьи: https://migri.fi/en/income-requirement-for-family-members-of-a-person-who-has-been-granted-a-residence-permit-in-finland. Одной зарплаты special expert (минимальная — это 3000 евро) хватает на двух взрослых и несколько детей, так что проблем возникнуть не должно, по крайней мере для документов.
Document showing that you are legally staying in the country where you submit the application
Перевод российского паспорта, который вроде как и не понадобился. Я уже писал про это в разделе про OLE_TY2.
Кроме того, требуется оплатить консульский сбор. Для special expert — порядка 400 евро, для члена семьи — 420 евро. Сейчас цены могут отличаться. Оплатить можно на сайте EnterFinland. Еще примерно 15000 рублей у нас ушло на переводы документов, хотя не все из них в итоге понадобились.
Типичный жилой район
Поход в консульство и рассмотрение заявок
Есть 4 места в России, где можно оформить пермит:
- Посольство Финляндии в Москве
- Генеральное консульство Финляндии в Санкт-Петербурге
- Петрозаводское отделение Генерального консульства Финляндии в Санкт-Петербурге
- Мурманское отделение Генерального консульства Финляндии в Санкт-Петербурге
Так как мы жили в Санкт-Петербурге, выбор был очевиден. Для других городов может быть сложнее, так как требуется личное присутствие при подаче документов. На прием нужно записываться заранее. В зависимости от загрузки консульства это может быть от нескольких дней до недель. Каждый член семьи (по крайней мере, взрослый) должен записываться на отдельный прием.
Подавать документы лучше в один день и идти друг за другом по очереди в одно окошко. В этом случае оба заявления получают общий номер, рассматриваются вместе и решение будет принято для всех сразу и относительно быстро. Здесь можно оценить время, которое требуется для рассмотрения заявления: https://migri.fi/en/processing-times. В ноябре 2018, когда мы подавали документы, время рассмотрения заявки на пермит для специалиста было 1 месяц, если подавать через EnterFinland (3 месяца, если офлайн), для члена семьи — до 9 месяцев. Если подаваться вместе, то оба заявления рассматриваются за 1 месяц. Сейчас (июль 2019) по ссылке выше показывается время рассмотрения для специалиста — 3-4 месяца. Либо сейчас более нагруженный сезон, либо поток заявлений увеличился за полгода, либо что-то еще.
У нас время ожидания заняло больше месяца. Полный таймлайн был такой:
- 16 ноября (пятница) — подача документов в консульстве.
- 18 ноября (воскресенье) — приложили к электронному заявлению свидетельство о браке с исправленным апостилем. Пытался успеть до понедельника, чтобы в консульстве с начала рабочей недели уже было заявление со всеми исправленными документами, пришлось заказать срочный перевод.
- 1 декабря — переезд в Хельсинки и начало работы на новом месте.
- 16 декабря — ожидаемое время готовности документов. Документы еще не готовы. В личном кабинете в EnterFinland можно смотреть текущий статус заявок — там без изменений со дня подачи документов.
- 25 декабря — рождество, документы все еще не готовы. В конце года рождественские праздники, поэтому мы все скидывали на то, что всем лень в конце года работать.
- 5 января (суббота) — документы все еще не готовы. Туристическая виза позволяет находиться в Шенгенской зоне 90 дней, поэтому ожидание не бесконечное, напряжение росло. Я решил написать в Migri.fi для уточнения сроков рассмотрения заявления, так как изначально указанный 1 месяц уже прошел. https://migri.fi/en/expected-processing-time-what-affects — здесь написано, что если рассмотрение занимает больше времени, чем ожидалось, то не нужно им писать, но если очень хочется, то можно.
- 7 января (понедельник), 13.30 — пришло письмо от EnterFinland, что по нашим заявкам принято положительное решение, нам выдали Residence permit type A на 2 года.
- 7 января (понедельник), 13.32 — из Migri.fi пришел ответ на мое письмо — пишут, что все готово, можно забирать.
Либо это все смешное совпадение, либо про наши заявления просто забыли и к рассмотрению вернулись только после того, как мы им про себя напомнили. Вывод: не нужно бояться спрашивать, если ожидаемое время уже вышло.
Более современный жилой район
Оформление документов в Финляндии
Local registry office
Local registry office (он же магистрат или maistraatti) — это место, где собраны (по крайней мере в Хельсинки) представители большинства служб, нужных мигрантам. Здесь можно зарегистрироваться, получить налоговый номер (Vero), медицинскую страховку (Kela) и встать на учет по безработице (TE-palvelut).
Первое, что нужно получить после переезда в Финляндию — это финский идентификационный номер (Finnish ID, он же Social security number). Пермита на тот момент у меня еще не было, поэтому в качестве доказательства о том, что я не верблюд, я использовал трудовой договор и распечатанную справку из EnterFinland о том, что моя заявка принята и находится на рассмотрении. Номер я получил за 15 минут. Через полтора месяца, когда мы уже получили пермиты, нужно было снова прийти в Local registry office, чтобы обновить информацию обо мне и зарегистрировать жену — все это время она была без регистрации. В ее случае нужно было еще предъявить перевод свидетельства о браке. Ее номер должен был быть готов через 2 недели, но в итоге прошло 3.
Затем нужно было получить налоговый номер или налоговую карту (verokortti). Для этого в том же local registry office нужно было просто обратиться в другое окошко, назвать свой годовой доход и получить документ, который потом нужно отнести работодателю. Не смотря на название (налоговая карта), никакой пластиковой карты не дают. Некоторые дополнительные бонусы также облагаются налогом. Например, в моем случае бонус прописан в трудовом договоре — оплата мобильной связи за счет компании, что эквивалентно дополнительному доходу в 20 евро. В Финляндии прогрессивная шкала налогов, но как это все рассчитывается, я полностью не знаю. В моем случае ежемесячные выплаты такие (цифры взяты из зарплатной ведомости):
- Withholding tax: 22%
- Employee’s pension act-based: 6.75%
- Unemployment insurance fee: 1.5%
Слышал про лайфхак — заявлять доход больше, чем он есть на самом деле. В этом случае в конце года делается перерасчет налогов и переплата возвращается.
Для получения медицинской страховки Kela нужно иметь работу и работать больше 20 часов в неделю. Мне так сказали в их отделении в Local registry office, но позже моя жена получила эту страховку, не имея работы. Применять на практике ее пока не приходилось.
Банк
В качестве банка менеджеры из Games Factory Talents рекомендовали Nordea. К сожалению, менеджеров банка не устроила справка из EnterFinland, поэтому пришлось ехать в ближайший офис Migri и брать подтверждение, что мое заявление находится на рассмотрении. Менеджеры из Games Factory Talents сопровождали нас при оформлении всех документов и помогали при решении проблем, как например с этой справкой. Я не особо понимал, что они обсуждали в Migri, так как они перешли на финский для ускорения переговоров, но справку мы получили (на финском) и пошли обратно в банк.
Мы провели 40 минут в очереди, но в итоге мне оформили счет и заказали карту. Счет должен был активироваться через 1-3 дня, а карта прийти по почте через две недели. Так как на тот момент я еще не получил пермит, счет оформили всего на 3 месяца. Там же на месте мне установили и активировали мобильный банк, чтобы я мог следить за состоянием счета и ждать его активации.
В ближайшие 3-4 дня счет так и не активировался. В приложении отображался мастер-счет и карта. но при выборе карты возникала ошибка. При походе в банк выяснилось, что счет уже активен, просто не привязан к онлайн-банку, нужно привязать, вот вам талончик на очередь, перед вами всего 4 человека, это минут 15. Через 40 минут очередь таки дошла до меня, и после небольшого разговора с менеджером мой счет появился в онлайн-банке.
Мне нужно было положить деньги на счет, чтобы можно было заплатить за аренду квартиры, но наличными занимаются только некоторые отделения Nordea. К счастью, одно такое отделение находилось неподалеку. По виду отделения и людям в очередях я решил, что там выдают пенсии и пособия — люди были довольно специфичные. Простояв там еще 40 минут, я смог внести деньги на счет. При этом у меня спросили, откуда наличные. Их устроил ответ, что я снял их со своего счета в России, доказательства не понадобились.
Через 2 недели карта так и не пришла по почте. Адрес у банка был записан правильно, потому что я получил конверт с договором и общей информацией. Пришлось в очередной раз идти в банк. Выяснили, что карта была выслана, но не дошла, не все идеально с финской почтой. Заблокировали высланную карту и заказали новую, ждать еще две недели. В банке помогли привязать карту к Google Pay, чтобы можно было начать ей пользоваться. Новая карта пришла на почту через две недели уже без проблем.
После получения пермита нужно было еще раз посетить банк, чтобы обновить договор (который до этого был только на 3 месяца) — ничего особенного, просто еще 40 минут в очереди.
Пляж в 5 минутах от квартиры. В городе часто можно встретить гусей и зайцев
ID card и Online ID
Несмотря на то, что у меня уже был ID-номер и банковская карта, некоторые вещи все еще были недоступны. Я не мог купить месячный проездной на общественный транспорт в мобильном приложении, купить страховку для арендуемой квартиры, купить билеты в кино через интернет и пользоваться большинством онлайн-сервисов. У всех этих действий есть один общий признак — для них нужно аутентифицироваться с помощью одного из разрешенных методов. Для этого можно использовать банковский аккаунт или получить специальное usb-устройство, считывающее ID-карту. У меня был аккаунт Nordea, но у него не было прав для аутентификации в других сервисах. Я пошел в банк, чтобы эти права получить, но для этого нужна была физическая ID-карта, выдаваемая в полиции. Наличия ID-номера из магистрата и российского заграничного паспорта или пермита недостаточно, нужен документ, на котором есть одновременно фотография и ID-номер — это ID card или henkilökortti.
Теоретически, ее можно сделать, не выходя из дома, оформив заявку через интернет и приложив фотографию, но для этого нужно аутентифицироваться. Ирония. Оставался другой вариант — записаться на прием, пойти в полицию и сделать все по старинке. Было 23 февраля, ближайшей свободной датой для записи оказалось 5 апреля.
Нужно прийти в полицию к нужному времени и ждать, когда позовут по фамилии. Проблема только в том, что номер окошка объявляют по-фински, а восточно-европейскую фамилию очень сильно коверкают при произношении. Оформление ID-карты стоило 58 евро и должно было занять две недели. Должно было, но ровно через две недели начались пасхальные выходные, так что в итоге получилось 3 недели. После получения смс о готовности готовую карту можно забрать в полиции в порядке живой очереди.
После этого я пошел в банк, показал им свою henkilökortti, и теперь мне доступны и проездной, и страховка для квартиры, и билеты в кино. Мы 5 месяцев жили без Online ID и всего, что требует аутентификации в интернете, и это ограничение довольно сильно чувствовалось и мешало: приходилось каждый день покупать билеты на общественный транспорт вместо проездного и использовать российские банковские карты для оплаты в интернете. Советую получать henkilökortti и подключать аутентификацию через банковский аккаунт как можно раньше.
Поиск квартиры
На первую неделю для нас был снят хостел за счет компании, и менеджер из Games Factory Talents еще до нашего приезда начала искать квартиры для аренды, поэтому с жильем в итоге проблем не было. Обычно квартиры сдаются без мебели, но нам попался вариант с меблированной студией с арендой на 5 месяцев. С учетом того, что испытательный срок на работе был 4 месяца, а закупаться сразу мебелью после переезда не хотелось, вариант был практически идеальным.
Так как это был временный вариант, через какое-то время нам все равно пришлось искать новую квартиру. По различным рассказам и видео на YouTube у нас сложилось впечатление, что найти жилье довольно сложно, так как спрос сильно превышает предложение, поэтому искать мы начали за два месяца до конца действующей аренды. Судя по этим рассказам, собственники устраивают просмотры квартир в определенные дни (обязательно рабочие), к ним приходят одновременно человек 20, толпятся, смотрят, а хозяин потом придирчиво выбирает, кто ему больше понравился — спрашивает про доходы и отдает приоритет местным. На практике все оказалось далеко не так.
Искать можно либо через сайты-агрегаторы (www.vuokraovi.com), либо через прямые сайты агентств (например, www.sato.fi, www.lumo.fi и www.newsec.fi). Агентства в Финляндии — это не те агентства, к которым мы привыкли в России. Здесь они не посредники, зарабатывающие на комиссии, а непосредственные собственники квартир. Зачастую целый дом или квартал является собственностью агентства. Это значит, что агентство не берет комиссию, а у квартиры нет персонализированного владельца, который может прийти в любой момент и попросить освободить жилье, потому что оно ему нужно самому. А еще агенство за свой счет делает косметический ремонт перед въездом нового жильца. Ну или за счет залога, оставшегося от прошлого жильца. Обычные люди тоже сдают квартиры, но их меньше, и мне посоветовали с ними не связываться, так как у каждого свои тараканы в голове, а агентству нужно просто сдать квартиру.
При подаче заявки на квартиры обычно подается одна заявка на одно агентство, в которую добавляется список заинтересовавших квартир. Не на все заявки приходит ответ. Если повезло, через некоторое время на почту пишет агент и предлагает к просмотру какую-либо квартиру из списка и дает контакты текущего жильца, чтобы договориться с ним об осмотре. Нынешний жилец не является собственником или заинтересованным лицом, поэтому говорит все как есть. Один раз нам по телефону сказали, что квартира старая, требует капитального ремонта и своих денег не стоит.
Пока агентству не дашь решение о текущем варианте, он не предлагает следующий. Для человека, ищущего жилье, это неудобно, но предложенная квартира бронируется на несколько дней, пока ты ее не посмотришь и не примешь решение. В каком-то смысле это даже лучше, чем иметь возможность посмотреть сразу много квартир, но бояться, что кто-то их заберет раньше, чем ты.
Нам ответили из двух агентств (всего подавались в 5-6), в одном мы отмели два варианта, во втором нам понравился первый же. Мне кажется, мы установили довольно высокую приемлемую цену аренды в критериях поиска и, возможно, поэтому у нас не было проблем с поиском жилья и просмотрами по 20 человек за раз. Текущий вариант стоит 918 евро в месяц за 49 метров (спальня плюс гостиная, совмещенная с кухней), также рассматривали варианты до 1200 евро. У большинства квартир есть залог 1-2 месяца. Думаю, если искать подешевле и без залога, то, действительно, может появиться ощущение, что спрос сильно выше предложения и тяжело что-то найти. Нам понадобилось две недели, чтобы найти квартиру, которая нас устраивала и освобождалась как раз к концу аренды текущей.
Также есть варианты с мгновенным оформлением аренды через интернет. Например, такая опция есть у агентства Lumo. Можно сразу заключить договор на 3 или 6 месяцев (чем больше месяцев, тем дешевле месячная аренда), но нельзя посмотреть вживую перед заключением договора, а отказаться от нее можно будет только если квартира не соответствует описанию на сайте (состояние хуже заявленного или отсутствует какая-то обещанная мебель или техника).
Подавляющее большинство квартир сдается без мебели, есть только кухня. Слышал, что из-за этого развит вторичный рынок мебели, но мы все брали в Икее.
Балкон в стиле хюгге
Как не нарушить законы РФ
Родина не готова просто так отпустить, она требует отчетности и при отсутствии оной угрожает уголовной ответственностью.
Налоговая хочет знать о счетах, открытых за пределами РФ
Вот несколько цитат из статьи 12 федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ “О валютном регулировании и валютном контроле”. Я постарался местами убрать юридическую воду, чтобы оставить только релевантную суть.
… резиденты обязаны уведомлять налоговые органы по месту своего учета об открытии (закрытии) счетов (вкладов) и об изменении реквизитов счетов (вкладов)… не позднее одного месяца со дня соответственно открытия (закрытия) или изменения реквизитов таких счетов (вкладов) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации…
— часть 2
… Физические лица — резиденты представляют налоговым органам по месту своего учета отчеты о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации…
— часть 7
Требования… не применяются … к физическим лицам — резидентам, срок пребывания которых за пределами территории Российской Федерации в течение календарного года в совокупности составит более 183 дней, а также к физическим лицам — резидентам… в случае признания… таких физических лиц не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации в соответствующем налоговом периоде.
— часть 8
Полная версия
Я переехал в Финляндию 2 декабря 2018 года, а счет открыл 4 декабря 2018 года. Я понятия не имею, как эта информация влияет на то, являюсь ли я налоговым резидентом РФ, и что значит “срок пребывания в совокупности составит более 183 дней” — почему в будущем времени? В 2019 я планирую провести (и проведу) больше 183 дней в Финляндии — нужно ли мне сообщать об открытии счета? Мы решили, что лучше, все-таки, уведомить, потому что нельзя предсказать, как это все потом обернется.
Сообщить об открытии счета и о движении средств на этом счете можно в личном кабинете налогоплательщика. Сделать это в течение месяца после открытия я не смог, так как узнал об этом только в марте. Первый раз я попытался отправить уведомление 25 марта 2019, на что получил автоматический отказ через 20 минут:
Причины отказа:
0500200000 — Значение элемента не определено по совокупности поисковых элементов
0500200001 — Значение элемента файла Версия формата не соответствует определённому в справочнике СППФД / СФНД (указана 5.03, ожидалась 5.04)
Узнал я об этом отказе только через неделю, так как не открывал личный кабинет. Для второй попытки 1 апреля я получил тот же отказ. Погуглив ошибку, я понял, что у налогового органа были какие-то проблемы с их системой документооборота (похоже, сделанной в СКБ Контур, так как гуглится их техподдержка).
Следующая попытка была 15 апреля. Мне показалось, что форма немного изменилась, а значит, они могли что-то обновить и исправить проблему. За полчаса никакого сообщения об отказе я не получил. И за час тоже. И за сутки. Зато я получил его 20 апреля, через 5 дней:
Причины отказа:
0200100000 — Структура имени файла не соответствует требованиям формата
0200100001 — Имя файла не соответствует структуре, определяемой по показателям справочника СППФД / СФНД
В тот же день (20 апреля) я отправил еще одно уведомление и, о чудо, через 2 дня (22 апреля) я получил ответ, что мое обращение зарегистрировано в ИФНС и будет рассмотрено в течение месяца. Держу в курсе: на текущий момент (25 июля 2019) обращение все еще в статусе “Зарегистрировано”. Может быть, это означает, что заявление уже обработано и все хорошо. Если ситуация как-то изменится, я дополню информацию в этой статье (если не забуду).
Отчет о движении средств по счетам также можно отправить в личном кабинете. Нужно это сделать до 1 июня, но, честно говоря, я про это узнал, когда изучал материалы для этой статьи, так что отправил только в июле. Статус такой же: “Зарегистрировано”. В отчете нужно указать, сколько было денег на начало отчетного периода, сколько добавилось за весь период, сколько снялось и сколько осталось в конце. Квитанций и пруфов прикладывать не нужно.
Закономерный вопрос: “А зачем вообще что-то им сообщать? Если не сообщать, то и не узнают ведь”. Ответ: я не знаю. Слышал, что банки сотрудничают друг с другом, и финские банки могут сообщать информацию о своих клиентах в страны, гражданами которых эти клиенты являются. Также слышал про штраф в 2000 рублей за несвоевременное уведомление (пруфов найти не могу).
МВД хочет знать о разрешении на пребывание в другой стране
Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О гражданстве Российской Федерации», статья 6 “Двойное гражданство”, часть 3:
… гражданин Российской Федерации (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), имеющий также иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве …, обязан подать письменное уведомление о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел… в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.
Гражданин Российской Федерации,… в связи с нахождением за пределами Российской Федерации не подавший уведомление,… обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.
— часть 3
Полная версия
Итак, есть ряд вопросов. Что значит “постоянно проживающий за пределами РФ”, какой критерий постоянности? Если я иногда приезжаю в Россию на выходные, то постоянно ли я проживаю в Финляндии? Что такое “право на постоянное проживание в иностранном государстве”? Пермит типа А на 2 года — это право на постоянное проживание или нет? В общем, опять ничего не понятно.
Опять же закономерный вопрос: “Зачем оно надо? Почему бы не забить и жить спокойно?”. Ответ: если выяснится (и подтвердится в суде), что не подавали уведомление, то это уголовная ответственность: штраф 200 тысяч рублей (или сумма, равная зарплате или иному доходу в течение года) либо до 400 часов исправительных работ. За не своевременно поданную информацию — административный штраф 500-1000 рублей. Источник: https://www.kommersant.uk/articles/kak-soobschit-v-rossii-o-vtorom-grazhdanstve-ili-vnzh. Более официальный пруф: ссылка. Мы довольно часто ездим между Финляндией и Россией, и не хотелось бы, чтобы в какой-то момент нас сняли с поезда/автобуса и мы получили штраф. С момента получения пермита на тот момент прошло больше 60 дней, и за это время мы иногда приезжали в Россию, так что 30 дней с момента первого въезда в Россию тоже, видимо, прошли. Тем не менее, 500-1000 рублей штрафа выглядят гораздо безобиднее, чем уголовка и 200к, поэтому мы решили сообщить.
Чтобы подать информацию, можно либо лично прийти в Главное управление по вопросам миграции МВД (ГУВМ МВД) по месту прописки, либо прийти в отделение Почты России и сделать все там. Так как жена прописана в одном из районов Санкт-Петербурга, а я вообще во Всеволожском районе Ленинградской области (особенность некоторых питерских новостроек — они официально в пригороде), мы решили, что ГУВМ по месту прописки — это не вариант. Мы подготовили копии всех нужных документов заранее и пошли в отделение Почты России. Уведомление о двойном гражданстве — это отдельная услуга со своей отдельной пошлиной, и работники почты были с ней знакомы и вежливо со всем помогли. Ни штрафа, ни какого-либо еще ответа из ГУВМ мы не получили, но зато теперь у нас есть отрывная часть уведомления, вложенная в паспорт, и мы можем пересекать границу с чистой совестью.
Это не мой офис, это LAN party на Assembly Winter 2019
Про пересечение границы
Обычно, когда проходишь финскую границу, спрашивают про цель визита, его длительность и отель (с пруфами). Поэтому было немножко не по себе из-за того, что мы ехали по туристической визе, без обратного билета, с бронью хостела на неделю, чтобы работать, не получив разрешение на работу. На практике оказалось, что проблем практически нет, хотя это зависит от того, на какого пограничника попадешь.
Поездка 1
Третье собеседование у меня было в понедельник утром, в Хельсинки я ехал в воскресенье на утреннем Аллегро, так как дневные и вечерние уже были раскуплены. Обратный билет был на понедельник после обеда. Когда я показал бронь отеля и билеты, у финского пограничника возник вопрос, обычная ли эта поездка или бизнес. Я ехал по туристической визе и не знаю, какие правила для бизнес-поездок, поэтому сказал, что я турист и еду просто погулять пару дней. При этом, я понятия не имею, через какой сервис был забронирован отель (его мне предоставили от компании), поэтому возможно в заголовке брони было что-то, что выдавало Штирлица. Тем не менее, проблем не было, доехал нормально.
Поездка 2
Для переезда мы решили взять билеты на Аллегро, так как там проще и комфортнее проходить таможенный контроль. Пограничники проверяют документы и вещи во время движения поезда, поэтому не тратится дополнительное время, как в случае автомобильной границы. Еще это удобнее тем, что если едешь группой, то проверяют и опрашивают всех сразу, поэтому говорить и отвечать на вопросы может один человек. С собой у нас было два чемодана, но их не проверяли, просто спросили, есть ли что-нибудь, требующее декларирования. Про цель визита мы сказали, что едем работать, что пермита еще нет, но есть справка из EnterFinland и трудовой договор. Пограничник проверил бумаги, долго что-то проверял или записывал у себя в планшете и пропустил.
Поездки 3 и 4
Ехали на автобусе, поэтому границу проходили пешком в порядке живой очереди. Когда помимо трудового договора появился еще договор аренды на полгода, стало еще проще и быстрее. Возможно, потому что какая-то информация о нас уже была у пограничников. Жена была в очереди за мной и просто сказала, что мы вместе, у нее ничего не проверяли.
Поездка 5
Снова автобус. Финский пограничник посмотрел на справку из EnterFinland, на трудовой договор и сказал: “А вы в курсе, что раз вы подали заявление на пермит и ждете решения, то сейчас работать вы не имеете права?”. Я сослался на ту статью из Migri, в которой говорится, что можно работать 90 дней без пермита. Не уверен, что убедил его, но в итоге он все равно пропустил, так как моя работа не влияет на решение о пересечении границы, а с туристической визой и договором аренды у нас все было в порядке.
После этого мы получили пермиты. Нужно было вернуться в Санкт-Петербург, чтобы забрать их в консульстве, но прохождение границы из Финляндии в Россию практически всегда проходит без вопросов. При показе пермита на финской границе вопросов про цель визита не задают. Также они перестали ставить печати в загранпаспорте, а только сканируют штрихкоды на пермите и паспорте (на российской границе все еще ставят).
D&D в офисе раз в две недели. Наш геймдизайнер — отличный мастер
Заключение
Теперь немного личных оценочных суждений в заключении. Когда в сентябре 2018 мне написали из Games Factory Talents, мне было страшно. Мы уже задумывались о переезде, но наши действия сводились к легкому мониторингу вакансий. В таком режиме переезд воспринимается легко и ненапряжно, как что-то далекое и ненастоящее. Но когда появляется реальная возможность, отношение сильно меняется. Это не просто шаг из зоны комфорта, как при смене работы — здесь тебя целиком вытаскивают из привычного окружения. Меняется все: люди, язык, культура. Доходило до того, что я задумывался, а так ли оно надо.
В итоге мы решили, что можно сходить на собеседование и получить опыт общения с иностранной компанией. Это ни к чему не обязывает, не обязательно потом соглашаться. Когда позвали на второе собеседование, я все еще старался так думать — это ни к чему не обязывает. Но когда позвали на третье, стало уже сложнее, нужно было принимать решение. За положительным решением последовали бы месяцы подготовки и большие перемены, а за отрицательным — возможная рефлексия и сожаления об упущенной возможности.
Сейчас, когда мы уже разобрались со всеми документами, обустроились в постоянной квартире, а жена нашла работу, все эти трудности кажутся оправданными. Уровень жизни вырос, стало меньше тревог и появилось больше свободного времени, которое можно тратить на себя. Мы считаем, что это была отличная возможность, и мы правильно ей воспользовались.
#статьи
- 18 окт 2021
-
0
Как программисту найти работу в Финляндии и получить вид на жительство
Разработчик Олег Климаков рассказал, как устроился в финскую IT-компанию и чем европейская корпоративная культура отличается от российской.
Senior software engineer в компании Varian, пишет на Angular. Ведёт личный блог, любит писать код и путешествовать. В Twitter — @klimakov_me.
об авторе
Senior software engineer в компании Varian, пишет на Angular. Ведёт личный блог, любит писать код и путешествовать.
Найти работу мне помог прокачанный LinkedIn. Соцсеть заблокирована в России, но ею можно пользоваться через VPN. В LinkedIn есть много русско- и англоговорящих рекрутеров. Один из них и написал мне: вкратце рассказал о компании и скинул ссылку на вакансию.
Это была финская компания Varian с офисом в России. Она разрабатывает оборудование для лечения рака — сложное, дорогое железо и ПО к нему. Кроме того, у Varian есть веб-приложение, в котором пациенты взаимодействуют со своими врачами. Компания искала сотрудника с опытом в Angular. Можно было начать работать удалённо, а потом, когда закончатся ковидные ограничения, переехать в Финляндию. Меня такой вариант устраивал.
Спойлер: мы сразу договорились о переезде — на удалёнке я не работал.
Через две недели рекрутер связался со мной ещё раз и мы договорились о собеседовании… которое я благополучно пропустил, потому что неправильно сохранил дату и время в календаре. К моему удивлению, ребята сами мне написали и перенесли встречу на неделю.
На первом интервью я общался с рекрутером, а через несколько дней — с тимлидом и моим будущим коллегой. Мы поговорили довольно душевно, и меня не мучили слишком сложными техническими вопросами. Во время собеседования рекрутеры сразу дали обратную связь и рассказали, что им понравилось в моих ответах.
Эта встреча сильно отличалась от привычного собеседования в российской компании. У нас редко дают обратную связь, а сам процесс похож на университетский экзамен. От вас требуют, чтобы вы точно называли термины и цитировали теорию из учебника. Бывает, кто-то даже пытается самоутвердиться за ваш счёт.
А тут было круто. Мне дали небольшую задачу на лайвкодинг, потом мы вместе обсудили решение и я получил обратную связь. На этом созвон закончился — на всё ушло около часа. Общались и разбирали задания только на английском — в компании почти нет сотрудников из России. Это повысило уровень стресса, но тем не менее всё прошло нормально.
После собеседования я встретился с CTO, чтобы обсудить общие технические вопросы. Поговорили об архитектуре приложений, подходах к проектированию, Scrum, Agile, как в компании выстроены процессы и как я выстраивал их на предыдущих местах работы. Уже на следующий день мне прислали оффер, а после — обратились к коллегам с прошлой работы за рекомендациями.
Как только я получил оффер от Varian, сразу же пришёл ещё один — от немецкой компании. По заголовку понятно, куда я в итоге пошёл, но всё же расскажу, как выбирал между Хельсинки и Мюнхеном.
Проект начинался 7 лет назад как небольшой стартап. Его купила компания Varian, а потом и сама Varian вошла в состав Siemens Healthineers, который в основном занимается радиологией и лечением рака.
Меня позвали делать портал для пациентов, которые проходят реабилитацию и терапию. Они общаются с врачами, оставляют обратную связь и ведут дневник состояния. Так они делятся тем, что с ними происходит и не чувствуют себя одинокими. Например, у пациента болит голова, а он не знает — нормально это или нет. Тогда он пишет врачу, а тот проводит консультацию или выписывает направление на анализы и профилактические процедуры.
Вот что привлекало меня в Varian:
- интересный и социально значимый проект;
- возможность прокачаться в мобильной разработке — конечно, это не нативная разработка, но опыт деплоя в маркетах тоже полезен;
- коллеги с более развитыми скиллами — можно набираться опыта и быстрее расти.
В Германии тоже был крутой проект с машинным обучением и Data Science. Компания ищет зарегистрированные патенты и помогает клиентам сэкономить деньги. Дело в том, что для регистрации патента нужно сначала оплатить довольно дорогую заявку. А если похожий патент уже оформлен, то оплаченную заявку отклонят и деньги не вернут.
У компании есть своя обученная нейросеть на Python со сложными математическими алгоритмами, а фронтенд на Angular — туда и позвали.
В мюнхенской компании я нашёл два плюса:
- работа с Machine Learning — круто, хотя задачи в основном такие же, как и те, что я выполнял раньше;
- можно было встать у руля команды — мне нравится выстраивать процессы, но больше хочется расти в разработке.
В Германии мне не предложили никакой помощи с переездом: даже не оплачивали дорогу и жильё на первое время. Мы с семьёй смогли бы переехать и без этого — денег хватало, но тут важны внимание и забота со стороны работодателя.
И хотя в Финляндии было больше плюсов, выбор оффера дался нелегко. В Германии и Финляндии высокий уровень жизни и много возможностей, в том числе и в социальной сфере. Пришлось проштудировать около 50 рейтингов, сравнить инфраструктуру стран и даже изучить статистику по осадкам и солнечным дням. В итоге я остановился на Финляндии: страна показалась более интересной, а проект Varian — более социально значимым.
Не буду лукавить — оффер Varian мне тоже понравился больше:
- предложили зарплату выше;
- предоставили всю необходимую технику;
- оплатили расширенную страховку, помимо крутой почти бесплатной государственной медицины;
- при желании можно было переехать в офис в Хельсинки с сауной и безлимитным пивом на кухне.
Кроме того, компания компенсирует значительную сумму моих расходов:
- на обеды;
- на курсы, литературу и конференции;
- на сотовую связь и безлимитный интернет 5G;
- на жильё в первое время;
- на оформление визы и билеты на самолёт.
Когда я получил оффер, сразу же решил переезжать. Мы с женой тогда ещё только встречались, но решили расписаться и переезжать в официальном статусе семьи. На подготовку ушло три месяца: в первый месяц отлёживалось заявление в ЗАГСе, во второй месяц — менялись документы, а в третий посольство рассматривало заявление на получение визы.
Чтобы жить в Финляндии, нужен residence permit, по-русски — вид на жительство. Это карточка, которая позволяет находиться в европейской стране дольше, чем разрешено шенгеном, и работать на европейские компании. Мне её выдали на два года — затем нужно будет продлить. Подать заявление на residence permit можно, только если ежемесячная зарплата до вычета налогов превышает 3000 евро.
Работник сам оформляет все документы. Вы подписываете с компанией контракт, они присылают его на почту и направляют вас в посольство — получать визу. А дальше вы смотрите на сайте посольства, какие документы надо перевести и где поставить подписи.
Список довольно стандартный:
- контракт с работодателем;
- диплом или трудовая книжка с релевантным опытом;
- свидетельство о браке, если переезжаете с женой или мужем;
- загранпаспорт;
- фото 47 × 36 мм.
Все копии должны быть переведены и нотариально заверены, а на копии свидетельства о браке должен стоять апостиль. После того как вы соберёте все документы, отсканируйте и загрузите их в сервис EnterFinland. Потом со всем этим пакетом можно идти в посольство.
В посольстве говорят по-русски. Там у вас попросят оригиналы документов, отсканируют их и отправят ждать решения Migri.
Совет: регистрируйте встречу для получения residence permit заранее! Например, мы не ожидали, что нужно самим подбирать и назначать время, и думали, что нас пригласят после электронной проверки. Оказалось, нужно записываться за две недели.
Как я уже сказал, компания платит за жильё первое время и компенсирует затраты на визу. Подача документов для оформления вида на жительство стоит 450 евро с человека, что гораздо дороже туристической визы.
Мы хотели минимизировать затраты на новом месте. Поэтому для переезда я купил бокс на крышу автомобиля, чтобы запихнуть в него 50 кг разных вещей. Мы вывезли всё: гриль, два робота-пылесоса, мониторы. У нас были огромные чемоданы и забитое заднее сиденье.
Во время переезда я постоянно был на связи с представителями компании и писал, на каком этапе нахожусь. Если что-то затягивалось, меня поддерживали и говорили: «Не переживай, мы хотим с тобой работать и ждём. Место остаётся за тобой. В крайнем случае перенесём срок контракта». Я всё равно переживал, потому что хотел начать работать как можно скорее. Изначально я должен был выйти на работу 1 июля, но не успел, поэтому выход перенесли на 1 сентября.
Друзья из Европы рассказали, что европейские компании привыкли ждать сотрудников по три месяца. Если человек получил оффер, он предупреждает компанию, что собирается уходить, но может работать в ней ещё полгода. Или три месяца отработать в старой компании и ещё на три уйти в отпуск. И всё это время новый работодатель его ждёт.
От смены работы я совсем не потерял в деньгах, хоть у меня и была зарплата выше рынка. В Финляндии жить дороже, но мы с женой к этому готовы. Пока я не оценивал затраты и не получил первую зарплату, но, думаю, сильного стресса не будет.
За то небольшое время, что я работаю в Varian, я успел заметить несколько приятных отличий от отечественных IT-компаний.
Заботливое руководство. Мы приехали 1 сентября, и я сразу же сообщил об этом руководителю. Он написал, чтобы я не беспокоился и не бежал сразу же на работу, а заезжал в квартиру и обустраивался. На следующий день я съездил в офис и забрал технику, которую мне выделили. Ещё день всё настраивал.
Потом целый день были созвоны, на которых мы планировали следующий квартал и обсуждали моё обучение. В обед команда пошла тусить в парк и жарить сосиски. Я должен был оставаться на самоизоляции и, к сожалению, не смог к ним присоединиться, чтобы пообщаться в неформальной обстановке.
Много отзывчивых и вежливых людей. Меня представили коллегам на созвоне, в котором участвовало около 40 человек. Я провёл небольшую презентацию: рассказал о себе, зачем приехал и чем буду заниматься. После созвона коллеги стали писать в личку и в общих чатах: «Будут вопросы — обращайся. Поможем и подскажем». Меня никогда не покидает ощущение заботы, поэтому работать в компании очень комфортно.
Компания заботится о развитии сотрудников. В российских компаниях тоже можно развиваться, но там сотрудник предоставлен сам себе, поэтому, скорее всего, придётся выбивать оплату курсов и конференций. Здесь же всех опрашивают в начале квартала: что собираемся изучать, на каких конференциях выступать и какие сертификаты получать. При этом руководство само мотивирует сотрудников. У многих в нашей команде есть сертификаты Amazon. Я пока скептически к этому отношусь, но, возможно, со временем надумаю что-нибудь получить.
Взаимное уважение. Однажды я обсуждал с коллегами статьи для своего блога. Меня все поддержали и сказали, что я просто обязан делиться своим опытом. Здесь нет NDA, никто не ограничивает вашу свободу слова, и когда вы пишете о компании, ничего не нужно согласовывать. Всё это сильно отличается от атмосферы закрытости в российских IT-компаниях.
Когда я спросил, используют ли на рабочих местах приложения для записи экрана, коллеги вообще удивились, что такое где-то есть. Скорее всего, в Европе подобные способы слежки за продуктивностью сотрудников вне закона.
Кстати, моя жена с весны работает на удалёнке — тестировщиком во французской компании. Она описывает европейскую корпоративную культуру теми же словами: отзывчивость, взаимное уважение и забота о сотрудниках.
Я рекомендую чаще проходить собеседования и не ждать подходящего момента.
На переживайте, если не знаете финский: в Финляндии многие говорят на английском, даже в маленьких магазинах. И на самом деле всем плевать на ваши ошибки в разговорной речи — главное донести и понять информацию. Никто не будет мучить вас правилами произношения или стыдить за перепутанные времена. Например, у иностранцев для всего, что было в прошлом, есть Past Simple, и они везде его используют. Если не знаете английский — подтяните, но академический уровень тут не нужен.
На прошлых работах мне оплачивали обучение в Skyeng. Я занимался раз в неделю по 45 минут, чтобы иногда практиковаться и не забывать язык. Этого было достаточно для собеседования. Конечно, день созвонов на английском был настоящим испытанием. Мне приходилось фокусировать внимание, потому что через 10 предложений я терял мысль и суть разговора. Думаю, такая проблема есть у многих, кто знает язык на базовом уровне, и к этому в компаниях относятся с пониманием.
Многие думают, что когда-нибудь придёт «подходящее время»: они выучат язык, освоят нужные технологии и начнут откликаться на вакансии. Я бы советовал не тянуть, потому что подходящее время уже пришло. На европейском рынке труда благоприятная обстановка — надо искать работу и переезжать. А с видом на жительство в Европе намного легче путешествовать, поэтому советую не бояться, а пробовать.
Финляндия не создает ощущения чужой страны. Здесь живет много русских (вторые после эстонцев), а популярность русского языка настолько высока, что правительство уже задумывается о том, чтобы ввести его для изучения в школе в качестве второго иностранного. Положительным моментом становится и то, что местные жители с каждым годом все благосклоннее относятся к иммигрантам. Население страны растет преимущественно за счет приезжих: граждан, пребывающих в Финляндию из других государств, в два раза больше тех, кто отсюда уезжает.
А нужны ли мы в Финляндии?
В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.
Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.
Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.
С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.
Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.
Как найти работу в Финляндии иностранцу?
1. Сайты для поиска работы с вакансиями
Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы:
- Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
- Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
- Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.
Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.
Сайты на русском языке:
- EuRabota
- 24ru.com
- Doska.fi
- Сезонная работа в Финляндии
- Infopannki – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.
Сайты на английском языке:
- Adecco
- WIF
- Experteer.com
- Rekrytointi.com
Сайты на финском языке:
- Monster
- Oikotie
- CareerJet
- Uraopas
- Tekniikantyot
- StaffPoint
- Bisoni
- Avointtyopaikka
Специализированные сайты для поиска работы:
- MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
- Boyden – работа для руководителей.
- Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.
2. Агентства
Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).
При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS, Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).
3. Стажировка
Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- возраст – от 18 лет;
- минимум – второй курс университета;
- знание английского, финского или шведского языков.
Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland. Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.
Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.
4. Самостоятельное обращение
Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).
Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:
- Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: [email protected]. Заявки принимаются до 30 июня.
- Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: [email protected].
- Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на [email protected].
- Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте [email protected].
Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.ru в Telegram
Подписаться
Требования к иностранному работнику
В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.
-
ВНЖ с разрешением на работу
Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
-
Финский язык
Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка.
Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне.
Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
-
Подтверждение квалификации
В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен.
Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.
Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.
Получение визы
Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.
Финский ВНЖ с правом на работу
Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.
Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.
Подавать потребуется следующий список документов:
- Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
- Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
- 2 фотографии 36х47 мм.
- Полис медицинского страхования.
- Квитанция об оплате пошлины (€540).
После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.
Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.
Виза для сезонных работников
Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).
Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.
Голубая карта Евросоюза
Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:
- Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
- Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
- Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).
Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.
Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.
Востребованные вакансии и специальности
К концу 2017 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.
Предпочтение на рынке труда, как и во многих европейских странах, отдается высококвалифицированным специалистам:
- Медицинские работники.
- Педагоги.
- Специалисты по бухучету, экономисты.
- IT-работники.
- Инженеры.
- Химики.
- Экологи.
- Специалисты-энергетики.
Если пролистать сайты вакансий, можно заметить немало предложений и по специальностям, не требующим высшего образования. Помимо людей, которые будут заниматься сборкой и сортировкой урожая, в Финляндии постоянно требуются строители, монтажники, каменщики, подсобные рабочие, няни и сиделки, водители, официанты, продавцы, электрики. Но для всех вакансий, касающихся социальной сферы, необходимо знания финского языка.
Зарплаты в Финляндии
В стране нет фиксированной минимальной зарплаты – данная сумма регулируется в каждом регионе отдельно посредством коллективного договора между профсоюзом и работодателем. Профсоюзы в стране играют большую роль: благодаря им местные работники защищены на всех уровнях: правила и нормы труда неуклонно соблюдаются. В среднем, минимальная зарплата варьируется в пределах €1800-2000 до вычета налогов в зависимости от конкретной специальности.
Официальная средняя зарплата в Финляндии в 2017 году составляла €3378 в месяц до налогооблажения.
После вычета налогов на руках у работника остается порядка €2500. Самые высокие зарплаты на уровне €4000 – в сфере информации и коммуникаций. Меньше всего зарабатывают те, кто трудится в области размещения и общественного питания (около €2300).
Даже в одном и том же направлении оплата труда может сильно разниться в зависимости от квалификации и места работы.
Средние зарплаты в Финляндии (за месяц, до вычета налогов):
- Программист – €3000-6500.
- Врач – €4000-15000.
- Медсестра – €2300-4000.
- Лаборант – €2800-3000.
- Инженер – €3700-12000.
- Няня, сиделка – €7-15 в час или €1500-3000 в месяц.
- Горничная, уборщица – €1500-3000.
- Строитель – €9-15 в час или €2000-3500 в месяц.
- Преподаватель, учитель – €2800-6000.
- Архитектор – €3000-8000.
- Электрик – €2000-5000.
- Охранник – €1500-3500.
- Продавец – €1500-3500 в зависимости от места работы и сферы продаж.
- Официант – около €2000.
- Сборщик урожая – €7-8 в час или €1800-2000 в месяц.
Доходы отличаются в зависимости от места проживания. К примеру, в Хельсинки вы будете получать на 15-20% больше среднего уровня.
Что касается временных рабочих (на производственной линии, помощники, строители, сборщики урожая), то здесь ставка варьируется в зависимости от опыта и объема работ. К примеру, электрики и монтажники получают в среднем €10-12 в час, опытные строители могут получать и €15-17 в час.
Но стоит учесть, что при такой работе с вас дополнительно взимают плату за питание (€5-7 в сутки) и за жилье (€3-5 в сутки). Иногда жилье предоставляется бесплатно, а часть продуктов обеспечивается фермой или организацией-нанимателем. В качестве временного дома не рассчитывайте на шикарные апартаменты – зачастую это что-то вроде общежития, где в комнате живет по несколько человек. Тем не менее, условия комфортные – в комнатах чисто, на этаже есть душ и туалет.
Посмотреть уровень зарплат по интересующим специальностям вы также можете на этом сайте.
Что касается налогов, то в Финляндии они существенные. Помимо подоходного с работника взимается муниципальный налог (16-23%), социальные взносы (до 2%) и церковный сбор (1-2%). Также уплачивается взнос в пенсионный фонд в размере 5,85%.
В целом, размер отчислений с финской зарплаты составляет 35-40%. Сезонные рабочие, которые проживают в стране менее 6 месяцев, платят фиксированную ставку подоходного налога в размере 35%.
Итак, вы всерьез задумываетесь о Финляндии? Если вы – специалист с высокой квалификацией, отбросьте все сомнения в сторону: немного усилий по адаптации документов – и приличная зарплата вам обеспечена. Не боитесь физического труда? Задумайтесь о сборе урожая, сфере строительства. Конечно, можно отправиться в Финляндию и для работы официантом или продавцом, но тогда, не откладывая в долгий ящик, приступайте к изучению финского языка. Страна Суоми предлагает массу возможностей – и при должных усилиях вы обязательно найдете здесь работу!
Фотографии: Domenico Loia, Seemi Samuel, Tobias Tullius, Ivan Levchenko, rawpixel.com
Условия цитирования материалов Prian.ru