КУРС
ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ
Научитесь правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы.
Что такое карта рисков и зачем она нужна?
Неопределенность и риски — это нормальные составляющие любого проекта, бизнеса и жизни. Когда мы приступаем к новому делу, мы не можем достоверно предвидеть последствия многих событий и результаты предпринимаемых действий. В таких случаях, чтобы получить базу для принятия решений, оценивают риски — какие события могут произойти, с какой вероятностью и как это повлияет финансово. Карта рисков как раз и является визуализацией такой оценки. Если хотите еще больше узнать о других полезных фреймворках, записывайтесь на открытый онлайн-курс «Финансовый аналитик».
Зачем нужна карта рисков?
Риски описывают и фиксируют для того, чтобы помнить о них, разработать меры по их уменьшению, снижению вероятности их наступления или исключить риски вообще, где это возможно. Например, в начале бизнес-проекта риски оценивают, чтобы до принятия на себя обязательств решить, стоит ли в нем участвовать. Также регулярная фиксация и анализ рисков помогает делать профилактику рисков в бизнесе, т.е. решать вопросы до того, как они стали большими и сложно разрешимыми.
Карта рисков позволяет наглядно показать и классифицировать риски, какие из них требуют немедленных действий, с какими можно работать в плановом порядке или даже пренебречь.
Как построить карту рисков?
Давайте пошагово рассмотрим, как строится карта рисков:
1. Составляем реестр рисков с описанием
Чаще всего это делают участники команды, реализующей бизнес-проект.
Пример списка рисков:
— повышение цен на материалы из-за курса валют;
— какое-то оборудование будет испорчено в ходе монтажа;
— техническое задание сейчас не полное, возможны дополнительные затраты на доработку продукта;
— сроки проекта короткие, и мы можем не успеть к назначенной дате;
— в договоре заказчика очень жесткие штрафные санкции за любые, даже незначительные нарушения и т.д.
Читайте также: Методы управленческого консалтинга
В реестр входят наиболее вероятные риски, то есть те, которые реально могут сбыться. Чем подробнее опишем риск, тем легче нам будет оценить его количественно.
2. Составляем карту рисков на основе количественной оценки двух параметров каждого риска
Сначала оцениваем вероятность наступления негативного события, вызывающего риск. Сделать это можно по-разному – из опыта, на основе накопленных данных прошлых периодов, экспертным анализом. Зависит от возможностей и целесообразности.
Затем оцениваем финансовое влияние на бизнес-проект, т.е. возможную величину денежных потерь.
Как производить расчеты для карты рисков?
Ниже приведен пример, как могут производиться расчеты для карты рисков. Сколько делать колонок и строк, какие вероятности и размер потенциальных затрат объединять в один диапазон, определяется индивидуально.
Рассчитав все вероятности и распределив их в таблице, вырабатываем категории рисков и присваиваем им цвет, например:
— опасные (более 500 тыс. рублей)
— допустимые (100 – 499,9 тыс. рублей)
— приемлемые (до 100 тыс. рублей)
В итоге получается очень наглядная карта рисков:
Для каждой категории вырабатывают свои меры работы с рисками, снижения вероятности их возникновения и стоимости, а также меры по их регулярному анализу и контролю. В каких-то случаях после анализа рисков могут отказаться от реализации бизнес-проекта, потому что риски слишком высоки и слабо контролируемы.
Что не учитывают карты рисков?
В карте рисков обычно не учитывают риски с вероятностью выше какого-то значения (например, 95%), их обычно относят сразу к затратам. Также, не закладывают риски с очень низкой вероятностью, даже если они могут обойтись очень дорого — например, скачок курса валют в несколько раз, эпидемия и т.д. Это та зона неопределенности, которая есть в каждом бизнесе и просто в жизни, и ее приходится принимать, как есть. И если такое событие все-таки случается, то требуются уже другие, антикризисные меры, цель которых чаще всего минимизация потерь и выживание.
Своевременная и регулярная оценка рисков — это как профилактика в медицине. Она позволяет быть более подготовленным к возможным сложностям, решать многие вопросы на ранних стадиях, а многие проблемы просто не допустить. Чем раньше будет заметен и учтен риск, тем проще и дешевле его исправлять. Также необходимость анализировать возможные риски заставляет нас порой и действовать по-другому, более взвешенно и разумно.
Автор: Васильева Наталья, эксперт SF Education
Это тоже интересно:
Зачем управленческий консалтинг нужен бизнесу?
Функция ПРОСМОТРX (XLOOKUP) вместо ВПР, ГПР и других функций в Excel
Стратегический план развития предприятия: как его составлять?
КУРС
ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ
Научитесь правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы.
Как работает сотрудник одной из компаний «большой тройки»?
Ты работаешь в компании «большой тройки (имеются в виду три крупнейших консалтинговых компании: McKinsey, Boston Consulting Group и Bain & Company), в которых мечтают работать тысячи подписчиков наших каналов и читателей vc.ru. Что это значит для тебя?
Функция ПРОСМОТРX (XLOOKUP) вместо ВПР, ГПР и других функций в Excel
Функция ВПР (VLOOKUP) скоро отпразднует юбилей 10 лет, что для временного цикла программного обеспечения сопоставимо с выходом на пенсию. Перед разработчиками из Microsoft стояла…
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.
Карта оценки профессиональных рисков сотрудников
В карте оценки профрисков указываются все опасности, которые могут произойти с сотрудником конкретного рабочего места при тех или иных обстоятельствах.
Основными задачами создания такой карты являются:
- прогнозирование и предотвращение несчастных случаев;
- создание документа, в котором будут собраны все возможные опасности;
- ознакомление сотрудника со всеми рисками его трудовой деятельности.
Форма карты оценки профессиональных рисков остается неизменной уже несколько лет. А если быть точнее, то точной формы, установленной на законодательном уровне — нет.
И в 2022, и 2023 году каждый работодатель вправе самостоятельно выбирать как будет выглядеть его образец донесения информации о возможных рисках до сотрудников.
Сегодня мы разберем один из методов составления карты — матричный, который рекомендует к использованию международная организация труда.
Выявление опасностей
На первом этапе составления карты оценки профессиональных рисков нам необходимо выявить все возможные опасности. Для этого необходимо:
Подумать, какие могут быть риски для здоровья сотрудника в различных ситуациях:
- обычная деятельность (рабочий процесс: на станке);
- редко выполняемые работы (принести документы из архива);
- регулярные действия (поход в столовую);
- аварийные ситуации (пожар).
После составления списка пробегитесь по нему глазами, представьте себе целый рабочий день сотрудника, от входа на территорию до выхода, и подумайте, что вы могли упустить.
В результате у вас должен получиться весьма внушительный список, в котором будут описаны все возможные опасности от самых незначительных, то повлекших смерть. Например:
- падение ящика на ногу;
- схождение снега с крыши на голову;
- удар током;
- порез верхних конечностей при работе со станком;
- падение на мокром полу;
- ожог от работы с горючими материалами;
- придавливание стеллажом;
- и др.
На составление карты влияют все факторы окружающие рабочее место. Для двух специалистов, работающих в разных филиалах на одной должности карта может отличаться. Ведь получить травму можно даже по пути в столовую: застряв в лифте, упав на лестнице, попав под машину.
Поэтому важно учитывать особенности не только рабочего места, но и всего предприятия в целом.
Проводить выявление опасностей может:
- специалист по охране труда (СОТ);
- внутренняя комиссия предприятия;
- эксперт, который занимается этим профессионально.
Чтобы стать таким специалистом или экспертом достаточно пройти небольшое обучение в учебном центре.
Оценка вероятности
Когда выявлены все опасности, можно переходить к оценке вероятности их реализации.
Для каждого возможного происшествия необходимо обозначить категорию вероятности.
Так, например, вы регулярно видите, как зимой сотрудники поскальзываются на ступеньках при выходе из здания, да и сами пару раз падали на этом месте.
Значит у опасности «падение на лестнице зимой» будет пятая категория — весьма вероятно.
Степень тяжести
После определения категории вероятности необходимо для каждого происшествия произвести оценку степени тяжести последствий:
Так, например в результате падения на скользких ступеньках сотрудник может получить не только обычный ушиб, но и серьезную травму головы или перелом конечностей. Поэтому данное происшествие будет отнесено к категории «Значительная».
В зависимости от тяжести последствий несчастного случая работодателю или ответственному может грозить как административная, так и уголовная ответственность.
Оценка профессионального риска
На основе выявленных тяжести и вероятности, необходимо свериться с таблицей и определить степень риска от 1 до 25:
Продолжаем пример: в компании существует риск поскользнуться на ступеньках зимой. Мы определили для этого происшествия вероятность и тяжесть, теперь соединяем их по таблице.
«Весьма вероятно» и «Значительная» дают нам оценку риска равную 15.
Снижение рисков
На этом этапе вы разрабатываем меры по снижению рисков, которые мы выявили для рабочего места и оценили.
Чем выше оценка профессионального риска, тем серьезнее и скорее должны быть меры по ее устранению. К таким мероприятиям могут быть отнесены:
- выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- установка средств коллективной защиты (СКЗ);
- контроль за техникой безопасности и соблюдением правил охраны труда;
- установка различных технических средств безопасности;
- и другое.
Так, например, если для сотрудника существует риск упасть на ступеньках зимой. то необходимо с наступлением холодов сразу заняться этим вопросов: установить перила, посыпать регулярно солью, отбивать лед.
Для сотрудников, работающих на высоте, выделяются средства страховки и проводится специальное обучение. Для водителей — организуют регулярные медосмотры.
Как в итоге должна выглядеть карта оценки профрисков?
Карта оценки профессиональных рисков может включать в себя следующие графы:
- должность, для которой составляется карта;
- место возможного происшествия;
- все выявленные опасности;
- оценка каждой опасности (по таблице);
- меры по снижению или исключению опасности.
Не лишним будет упомянуть:
- наименование компании;
- ИНН;
- адрес.
А также выделить графу для даты ознакомления с картой и подписи сотрудника.
Небольшой итог
Составление карты оценки профрисков — это очень трудоемкий процесс, который, однако, позволяет не только избежать травм и летальных исходов, но и предотвратить аварийные ситуации.
Важно понимать, что карта составляется не на конкретного сотрудника или профессию в целом, а для определенного рабочего места.
Если вы хотите стать специалистом по ОТ или подробнее изучить процесс создания карты оценки профрисков, то наш центр дополнительного профессионального образования «Проф-Ресурс» поможет подобрать для программу обучения по охране труда.
По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи. Наши специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы. Консультация бесплатна.
Здесь собираются карты оценки профессиональных рисков от подписчиков.
Приветствуем, друзья! Держите карты оценки рисков по профессиям и дополнительные материалы по оценки рисков вообще, наверняка в работе пригодятся! С момента первой публикации этой заметки набралось много примеров и образцов карт оценки риска – всё благодаря вам, уважаемые подписчики. Без притязаний на истину в последней инстанции – что присылаете, то и публикуем. В рамках обмена опытом.
Обновление от 13.04.2023 – Добавлен комплект из 32 карт профессионального риска по методу Файна-Кинни для обычной средней общеобразовательной школы (См. Поступление материалов ОПР от 13.04.2023).
Внимание! Наше предложение: Как оценивать и управлять профессиональными рисками с помощью Блог—Инженера (откроется в новой вкладке)
По делу откликнулись: Яна Девятиярова, Евгения Старикова, Альбина Мукашева, Алексей Бухольцев, Елена Воровьева, Линар Муллахметов, Екатерина Воронцова, Плахов Николай Прокофьевич, Юлия Николаева, Маргарита, Николай Николаевич Филюшкин, Елена Хадыкина. За присланные материалы всем большое спасибо и респект!
Содержание
- Примеры и образцы карт оценки рисков по профессиям
- Поступление материалов ОПР от 09.03.2020
- Поступление материалов ОПР от 12.03.2020
- Поступление материалов ОПР от 13.07.2020
- Поступление материалов ОПР от 30.07.2020
- Поступление материалов ОПР от 18.09.2020
- Поступление материалов ОПР от 18.02.2021
- Поступление материалов ОПР от 13.04.2021
- Поступление материалов ОПР от 23.04.2021
- Поступление материалов ОПР от 23.09.2021
- Поступление материалов ОПР от 16.12.2021
- Поступление материалов ОПР от 09.02.2022
- Поступление материалов ОПР от 23.09.2022
- Поступление материалов ОПР от 13.04.2023
- Дополнительные материалы по оценке рисков
Примеры и образцы карт оценки рисков по профессиям
- Карта оценки рисков арматурщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков газорезчика (скачать карту).
- Карта оценки рисков главного врача (скачать карту).
- Карта оценки рисков кухонного рабочего (скачать карту).
- Карта оценки рисков ландшафтного архитектора (скачать карту).
- Карта оценки рисков машинист мостового крана (скачать карту).
- Карта оценки рисков оператор котельной (скачать карту).
- Карта оценки рисков повара (скачать карту).
- Карта оценки рисков посудомойщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков сварщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков слесаря-наладчика (скачать карту).
- Карта оценки рисков слесаря по ремонту и обслуживанию ГПМ (скачать карту).
- Карта оценки рисков слесаря-сантехника (скачать карту).
- Карта оценки рисков стропальщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков фрезеровщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков электрослесаря по ремонту и обслуживанию оборудования (скачать карту).
- Карта оценки рисков термиста (скачать карту).
- Карта оценки рисков уборщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков водителя (скачать карту).
- Карта оценки рисков гардеробщика (скачать карту).
- Карта оценки рисков офисных работников (скачать карту).
Далее предлагаем вашему вниманию два комплекта карт оценки риска – всего более 60 штук. В основном карты предназначены для предприятий нефтегазовой отрасли, но есть и универсальные карты (при проведении погрузочно-разгрузочных работ, работ на высоте, в электроустановках, с УШМ, электроинструментом, удлинителем и т.д.).
В комплекте № 1 содержится процедура по анализу опасностей и оценке риска с использованием карт анализа и оценки рисков при бурении скважин на объектах, также сами КАОР с реестром по следующим видам работ:
- Работа с элеватором при СПО.
- Работа с машинными ключами КМБО.
- Работа с подвесными гидравлическими ключами.
- Спуск обсадной колонны.
- Долив скважины в трубы или в затрубное пространство.
- Наращивание колонны БТ.
- Монтаж ПВО.
- Монтаж-демонтаж СВП.
- Оснастка талевой системы.
- Работы на высоте.
- Ремонт буровых насосов.
- Перевозка крупногабаритных грузов.
- Работа с хим. реагентами на буровой.
- Работы в замкнутом пространстве, газоопасные работы.
- Работа на вспомогательной лебёдке.
- Геофизические работы.
- Передвижка буровой установки.
- Погрузо – разгрузочные работы.
- Вышкомонтажные работы.
- Работы ГПМ в зоне ВЛЭП.
- Работа по перемещению грузов вручную.
- Работа ручным инструментом.
- Пусконаладочные работы.
- Отогрев технических устройств с помощью ППУ.
- Перевозка работников автотранспортом.
- Восстановление обвалования.
- Демонтаж СВП без демонтажа направляющей.
- При работе в электроустановках.
- Работа с удлинителем электрическим.
- Работа с электроинструментом.
Скачать комплект № 1
В комплект № 2 включена 31 карта анализа и оценки рисков по следующим видам работ:
- Наращивание бурильных труб во время бурения (при отсутствии готовых собранных свечей).
- Сборка КНБК.
- Разборка КНБК.
- Выброс КНБК на мостки.
- СПО. Спуск бурильной колонны в скважину.
- СПО. Подъём бурильной колонны из скважины.
- Установка фильтра.
- Подъем бурильного инструмента с выбросом на мостки.
- Перетяжка талевого каната.
- Работа с гидравлическим ключом.
- Общие работы со вспомогательной лебёдкой (ВЛ).
- Извлечение и замена роторных вкладышей.
- Подача хвостовика с приемных мостков на роторную площадку.
- Монтаж ПВО.
- Демонтаж ПВО.
- Опрессовка ПВО ПУГ.
- Монтаж/Демонтаж приустьевой воронки.
- Замена плашек ПВО.
- Ревизия буровых насосов со сменой деталей.
- Чистка емкости.
- Чистка винтового конвейера (Шнека).
- Приготовление бурового раствора.
- Работа на высоте.
- Спуск обсадной колонны.
- Подготовка к цементажу и цементаж колонны и УЦМ.
- Опрессовка обсадной колонны.
- Работы с ППУ.
- Работы с УШМ.
- Обслуживание СВП.
- Смазка кронблока.
- Замена тормозных колодок на ЛБУ (любого типа).
Скачать комплект № 2
Поступление материалов ОПР от 09.03.2020
Для коммунального хозяйства контрольные листы для идентификации возможных опасных событий, опасностей и оценки рисков по профессии:
- водитель, тракторист, водитель погрузчика, машинист автогрейдера (скачать контрольный лист).
- завхоз, кладовщик (скачать контрольный лист).
- механика, гл. механика, диспетчера, начальника отдела, оператора ГЛОНАСС (скачать контрольный лист).
- слесарь по ремонту автомашин (скачать контрольный лист).
Для медицинских учреждений карты идентификации опасностей и определения уровня рисков:
- для аптеки (скачать карту).
- врача-консультанта (скачать карту).
- врача ЛФК (скачать карту).
- врача мануального терапевта (скачать карту).
- врача рентгенолога (скачать карту).
- врача УЗИ (скачать карту).
- врача физиотерапевта (скачать карту).
- врача анестезиолога (скачать карту).
- медицинской сестры – анестезиста (скачать карту).
- рентгенлаборанта (скачать карту).
- санитара (скачать карту).
Поступление материалов ОПР от 12.03.2020
Комплект документов по оценке рисков при проведении сейсморазведочных работ, включающий в себя:
- порядок идентификации опасностей и оценки риска.
- реестр опасностей и оценку риска.
Карты оценки риска при:
- бурении скважин при проведении сейсморазведочных работ.
- движении транспортных средств.
- проведении работ на высоте.
- работе на циркулярной пиле.
- работе с электрооборудованием.
- проведении взрывных работ.
- поведении газоопасных работ.
- проведении погрузочно-разгрузочных работ с применением ПС.
- проведении сейсморазведочных работ.
- работе тяжелой техники.
- валке леса.
- проведении топографо-геодезических работ.
- проведении электросварочных и газосварочных работ.
Скачать комплект № 3
Пример карты оценки профессиональных рисков для аппаратчика диспергирования пигментов и красителей (скачать карту).
Поступление материалов ОПР от 13.07.2020
Комплект контрольных листов идентификации рисков по профессиям (Плахов Николай Прокофьевич):
- Поклейщик-оформитель (Секция поклейки).
- Оператор печатного оборудования (Печатный цех).
- Парикмахер (Парикмахерская).
- Офисный работник (Администрация, отдел персонала, подразделение аренды, коммерческая служба, отдел продаж, секция инжиниринга).
- Оператор гравировально-фрезерного станка, оператор станка плоттерной резки (Секция машинной обработки).
- Сборщик (Секция сборки).
- Электрогазосварщик (Секция металлообработки (сварочный цех)).
Скачать комплект № 4
Поступление материалов ОПР от 30.07.2020
Комплект карт идентификации опасности и определения уровня профессионального риска (Юлия Николаева):
- Электромонтёр.
- Уборщик служебных помещений.
- Руководитель клубного формирования.
Скачать комплект № 5
Поступление материалов ОПР от 18.09.2020
Маргарита:
Добрый день! Решила поделиться своими разработками по идентификации опасностей и оценке рисков в научно-технической производственной фирме. Производство уникальное в своем роде, т.к. часть продукции производится с использованием технологий СВС (самораспространяющегося высокотемпературного синтеза). Такими технологиями в производственных масштабах у нас в стране занимаются всего 2 фирмы.
Сколько времени и сил было потрачено на составление этого документа. Целью было создать рабочий документ, описывающий и реально оценивающий уровень воздействия опасных факторов на работников. В процессе создания были перелопачены должностные, технологические инструкции, инструкции по охране труда, паспорта на оборудование и результаты СОУТ, изучено оборудование, применяемое в работе, опрошены работники. Руководство требовало конкретного указания того из какого документа что взялось. Например те же самые названия видов работ/операций были взяты из должностных инструкицй, которые как известно везде корявые. Пришлось как то выкручиваться и объединять виды работ и операций в одни названия, хоть и звучали они в должностных по разному.
Также был разработан стандарт и выбрана методика оценки рисков из множества имеющихся. Экселевский документ по идентификации создан в виде сводной таблицы и работает таким образом, что при внесении коэфициентов вероятности и тяжести последствий, коэфициент значимости и его название меняются автоматически в соответствии с критериями, указанными в стандарте.
В комплект входят:
- Перечень идентифицированных опасностей и результат оценки рисков.
- Стандарт по проведению процедуры менеджмента рисков.
Скачать комплект № 6
Поступление материалов ОПР от 18.02.2021
Комплект от Николая Николаевича Филюшкина
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков
- Семь карт оценки профессиональных рисков для административно-управленческого персонала
Скачать комплект №7
Поступление материалов ОПР от 13.04.2021
Комплект от человека X
- Положение управлении профессиональными рисками
- Справочные данные
- Реестр по оценке профессиональных рисков
- Карта ОПР – инженер АСУ
- Карта ОПР – инженер релейной защиты
- Карта ОПР – начальник отдела АСУ
- Карта ОПР – начальник электротехнической лабоатории
- Карта ОПР – руководитель службы ОТ, ПБ и ООС
- Карта ОПР – юрист
Скачать комплект №8
Поступление материалов ОПР от 23.04.2021
Комплект от Елены Хадыкиной
Карты оценки профессиональных рисков для производства полимерных плёнок согласно штатному расписанию:
- Директор
- Главный бухгалтер
- Начальник производства
- Главный инженер
- Специалист по охране труда
- Машинист экструдера 3 разряда
- Машинист экструдера 3 разряда (2)
- Главный энергетик
- Машинист экструдера 4 разряда
- Печатник флексографской печати 3 разряда
- Водитель погрузчика
- Слесарь-ремонтник 5 разряда
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда
- Электромеханик 5 разряда
- Контролёр качества продукции и технологического процесса 4 разряда
- Кладовщик
- Грузчик
- Рабочий по подготовке производства
Скачать комплект №9
Поступление материалов ОПР от 23.09.2021
Комплект от Ольги Чернядьевой
В перечень идентифицированных и оцененных рисков в дошкольном учреждении входит:
- Заведующий
- Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе (ВМР)
- Воспитатель
- Младший воспитатель
- Учитель-логопед
- Инструктор по физической культуре
- Музыкальный руководитель
- Машинист по стирке и ремонту спец.одежды
- Повар
- Заведующий хозяйством
- Сторож
- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Скачать комплект №10
Поступление материалов ОПР от 16.12.2021
Комплект документов по оценке профессиональных рисков от Галины Востриковой
Представлен полный отчёт по оценке профессиональных исков в организации, занимающейся дорожным строительством с применением метода «Файна-Кинни» на рабочих местах по 34 профессиям, а именно:
- электрогазосварщика
- оператора АБЗ
- электрогазосварщика
- моториста
- монтажника стальных и железобетонных конструкций
- арматурщика
- плотника
- токаря
- слесаря
- кочегара
- монтажника стальных и железобетонных конструкций
- водителя грузового автомобиля
- водителя легкового автомобиля
- машиниста экскаватора-погрузчика/машиниста экскаватора
- машиниста асфальтоукладчика
- машиниста катка
- оператора рециклера асфальтобетона
- машиниста крана автомобильного
- помощника машиниста асфальтоукладчика
- машиниста бульдозера
- водителя ПАЗ, УАЗ, Газель
- тракториста
- водителя трала
- машиниста автогрейдера
- мастера, производителя работ, начальника участка
- механика
- дорожного рабочего (содержание а/дорог)
- дорожного рабочего (укладка асфальтобетона)
- геодезиста
- подсобного рабочего
- оператора РБУ
- бетонщика
- оператора котельной
- водителя погрузчика
Скачать комплект №11
Внимание! Наше предложение: Как оценивать и управлять профессиональными рисками с помощью Блог—Инженера (откроется в новой вкладке)
Поступление материалов ОПР от 09.02.2022
Комплект документов по оценке профессиональных рисков от Светланы Барабаш
Работаю специалистом по ОТ на швейном предприятии.
Методика проведения стандартная -матричная. Сам образец методики был скачан с интернета и переработан под наши особенности.
Процедуру профрисков провели самостоятельно, не обращаясь в специализированные организации.
Надеюсь наши наработки помогут кому-нибудь в работе.
В комплекте:
- Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков
- План управления рисками
- Сводная таблица оценки профессиональных рисков на рабочих местах
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для АУП
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для швеи
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для водителя
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для мастера цеха, начальника производства
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для закройщицы
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для оператора автоматических и полуавтоматических линий
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для инженера-электрика
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для технолога швейного производства
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для механика швейного оборудования
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для кладовщика
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для подсобного рабочего
- Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков для контролёра ОТК
Скачать комплект №12
Поступление материалов ОПР от 23.09.2022
Комплект документов по оценке профессиональных рисков для детского сада от Юлии Николаевой
В комплекте:
- Карта оценки рисков для заведующего
- Карта оценки рисков для заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе
- Карта оценки рисков для заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе
- Карта оценки рисков для заведующего хозяйством
- Карта оценки рисков для воспитателя
- Карта оценки рисков для старшего воспитателя
- Карта оценки рисков для музыкального руководителя
- Карта оценки рисков для инструктора АФК
- Карта оценки рисков для педагога дополнительного образования
- Карта оценки рисков для инструктор ФИЗО
- Карта оценки рисков для учителя-логопеда
- Карта оценки рисков для учителя-дефектолога
- Карта оценки рисков для педагога-психолога
- Карта оценки рисков для документоведа
- Карта оценки рисков для специалиста по закупкам
- Карта оценки рисков для специалиста по охране труда
- Карта оценки рисков для помощника воспитателя
- Карта оценки рисков для делопроизводителя
- Карта оценки рисков для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
- Карта оценки рисков для уборщика служебных помещений
- Карта оценки рисков для уборщика территории
- Карта оценки рисков для МОП (садовник)
- Карта оценки рисков для машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья)
- Карта оценки рисков для кладовщика
- Карта оценки рисков для заведующего производством
- Карта оценки рисков для повара
- Карта оценки рисков для кухонного рабочего
- Карта оценки рисков для мойщика посуды
- Карта оценки рисков для старшей медсестры
- Карта оценки рисков для врача
- Карта оценки рисков для медицинской сестры
Скачать комплект №13
Поступление материалов ОПР от 13.04.2023
Комплект карт оценки профессиональных рисков для обычной средней общеобразовательной школы по методу Файна-Кинни от Человека X.
В комплект входят карты ОПР для:
- Директор школы
- Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- Заместитель директора по воспитательной работе
- Педагог – организатор
- Социальный педагог
- Учитель – логопед
- Учитель – дефектолог
- Преподаватель-организатор ОБЖ
- Педагог-психолог
- Старший вожатый
- Лаборант
- Сторож
- Заведующий производством
- Повар
- Заведующий канцелярией
- Системный администратор
- Специалист по охране труда
- Заведующий хозяйством
- Калькулятор
- Педагог – библиотекарь
- Техник-электрик, специалист по эксплуатации тепловых установок
- Вахтёр
- Уборщик служебных помещений
- Дворник
- Подсобный рабочий кухни, посудомойщик
- Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений
- Контрактный управляющий
- Водитель, механик
- Учитель
- Учитель химии
- Учитель физики
- Учитель физической культуры
Скачать комплект №14
Дополнительные материалы по оценке рисков
- Реестр опасностей производственного предприятия 403 стр. (скачать реестр).
- Регламент по оценке рисков участка, памятки и матрицы оценки рисков, презентации (скачать ZIP-архив).
Пару лет назад наша коллега и подписчица Екатерина Звягина поделилась комплектом рабочих документов по идентификации опасностей и управления уровнем риска – кто не видел, забирайте.
Народная копилка с картами рисков по-прежнему открыта. От нас место в файлообменнике с умным поисковиком, от вас – карты и доп. материалы по рискам. Сегодня вы работаете в организации, где все офисники, а завтра в полях с геологами, комарами и медведями 🙂
Почта для карт та же vk@siot.pro
На этом всё. Рейтинговые звёздочки и комментарии как всегда приветствуются 😉 Спасибо за участие и поддержку!
Продолжение следует …
Перечень опасностей на рабочем месте — это список возможных рисков, которые могут причинить вред жизни и здоровью сотрудника.
Виды опасных рабочих мест
Управление профессиональными рисками является одним из процессов управления охраной труда организации. Управление риском — это действия работодателя, по результатам которых оценивают уровень воздействия опасных факторов на работников.
Термины «профессиональный риск» и «управление профрисками» введены в статью 209 ТК РФ в 2011 году (ФЗ №238 от 18.07.2011). Система оценки и управления представляет собой комплекс действий, которые регламентируются законами и подзаконными актами.
Профессиональный риск — это возможность причинить вред здоровью из-за вредных или опасных воздействий в процессе исполнения сотрудником трудовых обязанностей. Алгоритм оценки рисков определяет Минтруд РФ (см. приказ Минтруда №33н от 24.01.2014). К зоне ответственности работодателя с учетом отраслевой специфики относятся обязанности:
- выявить опасность;
- оценить уровень профриска;
- снизить уровень профриска.
В методике, утвержденной приказом № 33н, Минтруд определяет перечень опасностей и рисков на рабочем месте, которые угрожают жизни и здоровью работника:
|
№ п/п |
Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса |
|---|---|
|
1 |
Физические факторы |
|
1.1 |
Микроклимат |
|
1.1.1 |
Температура воздуха |
|
1.1.2 |
Относительная влажность воздуха |
|
1.1.3 |
Скорость движения воздуха |
|
1.1.4 |
Тепловое излучение |
|
1.2 |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) |
|
1.3 |
Виброакустические факторы |
|
1.3.1 |
Шум |
|
1.3.2 |
Инфразвук |
|
1.3.3 |
Ультразвук воздушный |
|
1.3.4 |
Общая и локальная вибрация |
|
1.4 |
Световая среда |
|
1.4.1 |
Освещенность рабочей поверхности |
|
1.4.2 |
Прямая блескость |
|
1.4.3 |
Отраженная блескость |
|
1.5 |
Неионизирующие излучения |
|
1.5.1 |
Переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц) |
|
1.5.2 |
Переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона |
|
1.5.3 |
Электростатическое поле |
|
1.5.4 |
Постоянное магнитное поле |
|
1.5.5 |
Ультрафиолетовое излучение |
|
1.5.6 |
Лазерное излучение |
|
1.6 |
Ионизирующие излучения |
|
1.6.1 |
Рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение |
|
1.6.2 |
Радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника |
|
2 |
Химический фактор |
|
2.1 |
Химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа |
|
3 |
Биологический фактор |
|
3.1. |
Микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах |
|
3.2. |
Патогенные микроорганизмы — возбудители особо опасных инфекционных заболеваний |
|
3.3. |
Патогенные микроорганизмы — возбудители высококонтагиозных эпидемических заболеваний человека |
|
3.4. |
Патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы |
|
3.5. |
Условно-патогенные микроорганизмы (возбудители оппортунистических инфекций) |
|
4. |
Тяжесть трудового процесса |
|
4.1 |
Физическая динамическая нагрузка |
|
4.2 |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную |
|
4.3 |
Стереотипные рабочие движения |
|
4.4 |
Статическая нагрузка |
|
4.5 |
Рабочая поза |
|
4.6 |
Наклоны корпуса тела работника |
|
4.7 |
Перемещение в пространстве |
|
5. |
Напряженность трудового процесса |
|
5.1 |
Длительность сосредоточенного наблюдения |
|
5.2 |
Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени |
|
5.3 |
Число производственных объектов одновременного наблюдения |
|
5.4 |
Нагрузка на слуховой анализатор |
|
5.5 |
Активное наблюдение за ходом производственного процесса |
|
5.6 |
Работа с оптическими приборами |
|
5.7 |
Нагрузка на голосовой аппарат |
Установленный действующим законодательством полный перечень рисков на производстве включает 45 позиций.
Карта оценки рисков
Карта риска — это перечень возможных опасностей на предприятии. Документ отражает характерные для учреждения опасные факторы, наглядно демонстрирует их вероятность, дает общую оценку, примеры рисков на предприятии и включает перечень мер по недопущению реализации рисков.
Законодатель не установил единое определение для термина. В итоге, карта представляется как совокупность отчетов о рисках:
-
предприятия в целом;
-
по направлениям и подразделениям;
-
по процессам.
Вот пример документа с анализом опасностей.
Разработка карты риска позволяет наглядно определить опасность и разработать перечни мер по ее уменьшению.
Процедура оценки
Процедура оценки состоит из ряда этапов. Алгоритм представлен в руководстве Р 2.2.1766-03.
Шаг 1. Провести оценку и определить класс условий работы. Идентифицировать опасности по имеющимся рабочим местам в соответствии со структурой учреждения. Для оценки привлечь специалистов экспертной спецорганизации.
Шаг 2. Провести анализ процессов, материалов. Сформировать перечень рабочих мест с идентифицированными опасностями и оценить уровень опасности как предполагаемый (категория 1Б).
Шаг 3. Проанализировать уровень профзаболеваний.
Шаг 4. Изучить итоги периодических медосмотров.
Шаг 5. Провести с применением спецпрограмм исследование заболеваемости, вследствие которой наступили:
- временная утрата способности работать;
- инвалидность;
- смерть.
Шаг 6. Определить, к какому классу вредности/опасности относятся условия работы. Включение опасности в конкретный класс основано на степени отклонения фактических результатов замеров от установленных норм.
Шаг 7. Рассчитать индекс профзаболеваемости.
Шаг 8. Провести анализ данных, полученных на шаге 5, применив шкалы для подсчета уровней.
Шаг 9. Определить уровень риска.
Шаг 10. Оценить уровень.
Шаг 11. Оформить результаты.
Шаг 12. Сформировать план действий по уменьшению или исключению профрисков. Документ содержит перечень профессиональных рисков на рабочих местах и алгоритмы их нейтрализации. План утверждает руководитель предприятия. В его зоне ответственности исполнение плана в полном объеме, контроль мероприятий и корректировки при необходимости.
Иванова Наталья
Специалист по кадрам, юрист
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
Все статьи автора
Очень много вопросов поступает от специалистов о том, как должна выглядеть карта оценки профессиональных рисков, что она должна содержать и откуда эту информацию необходимо брать. Всем хочется четкого расклада, какие документы в принципе должны быть разработаны и так далее.
Именно поэтому в данной заметке, третьей про оценку профессиональных рисков по шагам, расскажу о том, что такое карта оценки профрисков. Если вы упустили предыдущие две, оставляю ссылки. В первой заметке есть информация о методике оценки рисков и приказе, вторая рассказывает про систему управления профессиональными рисками.
Статьи содержат видео, в которых есть дополнительный материал, поэтому рекомендую к просмотру и получению новой информации 
Начнем разбираться с профрисками дальше, потому как практика показывает, что при проверке Государственная инспекция по труду уже штрафует за отсутствие.
Карта оценки профессиональных рисков на рабочем месте
Фактически любая работа несет в себе долю риска, зависящую от специфики деятельности. И уровень этой угрозы для жизни и здоровья работника описывает специальный документ – карта оценки профессиональных рисков. В ней указывается информация о технологическом процессе, перечисляются опасные и вредные факторы, а также многие данные.
Карты оценки профисков необходимы для того, чтоб правильно оценивать и сводить в реестр все опасности, которые могут возникать на конкретном рабочем месте. И в случае необходимости применить целенаправленные действия для снижения предполагаемого риска.
В каждой статье рассказываю об этом, дабы предупредить и уберечь от штрафов, ведь оценка профрисков, и в том числе составление карт оценки профессиональных рисков обязательна для всех работодателей и ст. 214 Трудового Кодекса РФ требует соблюдать Типовое положение о системе управления охраной труда.
А в один из разделов СУОТ входит проведение оценки профессиональных рисков (п.47 Приказ Минтруд № 776н).
Порядок выявления опасностей для карты оценки профессиональных рисков
Первое, что следует сделать это определить, проанализировать, те опасности, которые могут быть в различных ситуациях в рабочее время, при этом следует опираться на Приложение № 1 Приказа № 776н:
- ежедневная, рутинная деятельность;
- нестандартная работа, которая выполняется нерегулярно, эпизодически;
- различные вспомогательные процессы, мероприятия и выполнение каких-то иных работ;
- поведение работника в аварийной ситуации, при возникновении внезапного опасного события;
- результаты СОУТ.
Поразмыслить есть над чем, список только кажется небольшим, но событий куча. Например, если вы проводите анализ опасностей, которые могут воздействовать на кладовщика, то вот примерный перечень:
- заваливание складируемыми грузами;
- падение на ноги тяжелого предмета;
- порез в результате воздействия острого режущего инструмента;
- удар из-за падения снега или сосулек с крыши;
- перенапряжение зрительного анализатора.
И так далее, для одной только должности кладовщика, конкретных условий труда, специфики деятельности организации можно подобрать 14 различных опасностей.
И в разных организациях, степень угрозы для каждой должности своя, даже несмотря на то, что профессия вроде бы одинаковая, например, уборщица производственных и служебных помещений, а риски могут быть разные. Потому как у кого-то спецтехника передвигается по территории, в другой организации есть лифт в офисном здании, где-то просто лестница на второй этаж.
То есть вот такие мелочи, казалось бы, на первый взгляд, но играют значительную роль в выявлении опасностей и составлении карты оценки профессиональных рисков по каждой профессии.
Если вы не привлекаете экспертов “со стороны” и хотите провести процедуру самостоятельно, то могу сказать, что в одиночку специалисту по охране труда разобраться сложно, индивидуально, без соответствующего опыта в идентификации опасностей. Потому как необходимо все их максимально учесть.
Для этого идеальный вариант – это выявлять их в процессе обсуждения с членами группы (комиссии по приказу), в этом случае будет более качественная проработка факторов:
- насколько часто выполняется данный вид работ;
- сколько людей могут быть подвержены риску;
- как часто случались нежелательные события в прошлом как в организации, так и на других аналогичных предприятиях;
- какие имеются факторы, способствующие риску или увеличивающие его;
- и, самое важное, какова вероятность того, что нежелательное событие произойдет, даже у вас приняты все необходимые предупредительные меры.
Это, конечно, в идеале, а на деле, все сваливают на специалиста по охране труда, а остальные члены комиссии потом только протоколы подписывают. Разбирайся сам со всеми положениями, стандартами и прочим материалом.
Как составить карту оценки профессиональных рисков
Когда составляется карта оценки профрисков, принимается во внимание, какова опасность для конкретного сотрудника или его рабочего места, исходя из местоположения, средств защиты, особенностей работы. Существует несколько уровней, используемых при составлении карты оценки профрисков:
| Категория вероятности риска | В каких случаях возможна вероятность проявления последствий опасного события |
|---|---|
| Весьма маловероятно | практически исключено |
| зависит от следования инструкции | |
| нужны многочисленные поломки/отказы/ошибки | |
| Маловероятно | сложно представить, однако может произойти |
| зависит от следования инструкции | |
| нужны многочисленные поломки/отказы/ошибки | |
| Возможно | иногда может произойти |
| зависит от обучения (квалификации) | |
| одна ошибка может стать причиной аварии/инцидента/несчастного случая | |
| Вероятно | зависит от случая, высокая степень возможности реализации |
| часто слышим о подобных фактах | |
| периодически наблюдаемое событие | |
| Весьма вероятно | обязательно произойдет |
| практически несомненно | |
| регулярно наблюдаемое событие |
Далее вам обязательно необходимо учесть степень тяжести нежелательного события, в том случае, когда оно наступит. Тут нужно совместно с группой “пофантазировать” и представлять, что опасное действие уже произошло. Какие последствия вы будете наблюдать? И вот такие показатели могут быть:
| Тяжесть последствий | Потенциальные последствия для людей | Потенциальные последствия с позиции законодательства |
|---|---|---|
| Катастрофическая | Групповой несчастный случай на производстве (число пострадавших 2 и более человек); несчастный случай на производстве со смертельным исходом; авария; пожар | Расследование органами власти. Уголовная ответственность. Остановка работ. |
| Крупная | Тяжелый несчастный случай на производстве (временная нетрудоспособность более 60 дней); профзаболевание; инцидент | Расследование органами власти. Уголовная ответственность. Приостановка работ на 12 – 24 часа. |
| Значительная | Серьёзное ранение; болезнь и расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности продолжительностью до 60 дней; инцидент | Расследование органами власти. Приостановка работ на 6 – 12 часов. |
| Незначительная | Незначительная травма – микротравма (незначительный порез, ушибы), оказана первая медицинская помощь; инцидент | Внутреннее расследование. Незначительное нарушение закона. Административная ответственность |
| Приемлемая | Без травмы или заболевания; потенциал к ущербу, незначительный, быстроустранимый ущерб | Дисциплинарная ответственность. |
Сейчас, наверное, работники бюджетной сферы читают заметку и думают, что вся эта информация к ним не относится, у них же нет таких опасностей и вообще у них все тихо, мирно. Якобы, карта оценки профессиональных рисков по каждой профессии должна составляться, но у них явно необходимо использовав какую-то упрощенную методику.
Да, методик много, но эта основана на матричном методе, самом простом, удобном и распространенном. Кроме того, его рекомендует к использованию Международная организация труда.
Завершающий этап составления карты оценки рисков – это определение мер по их снижению, то есть вы выявили опасности, которые могут воздействовать на сотрудника и должны предпринять соответствующие меры (п. 26 Приказа № 776н).
Они обычно носят организационный или технический характер, например, при вероятности поражения электрическим током, необходимо наличие защитного заземления, контроль целостности изоляции проводов и исправности электроустановочных изделий, а чтобы минимизировать опасность пореза, необходимо использовать защитные перчатки.
Что должна содержать карта оценки профессиональных рисков на рабочем месте
Карта оценки профессиональных рисков на рабочем месте включает в себя несколько пунктов и следует заполнять их максимально корректно. Это упростит дальнейшую работу и пригодится в случае проверки ГИТ:
- Должность, под которую составляется карта оценки рисков.
- Место выполнения работ, где может произойти нештатная или аварийная ситуация.
- Опасные факторы рабочего места или источники опасности, под ним подразумевается как конкретный участок, так и офисный стол, компьютер или какое-либо другое оборудование, к примеру, это может быть станок, или конвейер.
- Оценка риска, которая выставляется по каждому выявленному фактору.
- Предложенные меры по управлению и снижению этого риска.
Карта оценки профессиональных рисков – это ключевой документ, самый трудоемкий из всех во всей этой процедуре, но помогает предпринять уже конкретные действия по их снижению опасностей и рисков.
Основные выводы
Карта оценки профессиональных рисков должна быть обязательно, хоть о ней и не идет речь в Приказе Минтруд № 776н, потому как в ней собрана вся информация по идентификации конкретного рабочего места на наличие возможных опасностей, это своего рода, учет степени воздействия, тяжести последствий и так далее.
Отталкиваясь от карт оценки профрисков, вы сможете сформировать весь пакет документов, необходимый для закрытия перед инспекцией по труду данной процедуры, но об этом уже в следующих заметках.
Хочу предупредить, что на данный момент уже есть практика, когда инспекция по труду не принимает результаты оценки профессиональных рисков из-за неправильного составления.
Причиной может служить недостаточно проработанные карты, отсутствие максимально учтенных опасностей, неточность расчетов, бездумное копирование результатов. Ведь человек, инспектор ГИТ, который держал в руках не одну папку с оценкой рисков, легко заметит все “косяки” и его требования будут вполне обоснованными.
На этом тему по картам закончу, любые вопросы, замечания и уточнения оставляйте в комментариях. А если вам нужно провести оценку профессионального риска качественно, можем выполнить эту работу для вашей организации.