Как найти рекрутера в москве

Рекрутеры в Москве

Опыт работы

Возраст

Зарплата

Гражданство

Метро

Владение ин. языком

Образование

Наличие прав

Попробуйте поискать резюме по похожим запросам

В текущих экономических условиях вопрос подбора персонала стал особенно острым. За квалифицированных специалистов идет настоящая борьба и собственный HR отдел компании не всегда может выйти из нее победителем. На помощь могут прийти кадровые агентства, обладающие нужными компетенциями, собственной базой кандидатов и успешным опытом закрытия вакансий нужной специализации.

Рейтинг топ-10 лучших кадровых агентств Москвы по версии КП

«Кадры Онлайн»

Контакты

Телефон: 7 (495) 128-00-75
Адрес: Москва, улица Домодедовская, 24, корпус 3, этаж 2, офис 9
Сайт: hr.kadryonline.ru

Выберите, что вам нужно:

ProfiStaff

Специализируется не только на подборе персонала, но также оказывает консультационные и образовательные услуги для бизнеса. Компания работает на московском рынке с 2004 года, и за это время успешно закрыла свыше 14 тысяч проектов в сфере HR.

Потенциальному клиенту предлагают выгодные условия в подборе персонала: бесплатную замену кандидата, гарантию на сотрудника до 6 месяцев, а также предоставление кандидатуры через 3 дня с момента обращения.

В области управленческого и кадрового консалтинга агентство может проанализировать текущую ситуацию на предприятии и внести свои предложения по организации работы. 

Также возможна опция работы дистанционного HR-отдела. Он возьмет на себя заботу о поиске, подборе и обучении персонала. Стоимость такой услуги начинается от 200 000 рублей в месяц и зависит от потребностей клиента.

Контакты

Телефон: 7 (495) 987-45-64
Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 14, корп. 3

МКЦ «Фаворит»

Рекрутинговая компания помогает подбором персонала различного уровня с 1993 года. За этом время организация выстроила систему, состоящую из нескольких профильных поисковых департаментов: продажи, бухгалтерия, строительство, недвижимость и так далее.

Работодателю обещают предоставить резюме уже в первые дни, а также гарантируют качество каждого кандидата. Помимо стандартного рекрутинга, агентство предлагает проанализировать средние зарплаты в интересующей отрасли. Это позволит работодателю сформировать конкурентное предложение и быстро закрыть вакансию.

За свои услуги кадровое агентство просит достаточно большие деньги. Согласно данным с официального сайта компании, поиск секретаря начинается от 60 тысяч рублей, а менеджера – от 80 тысяч.

База данных компании включает в себя свыше 2 млн резюме и ежедневно пополняется. 

Контакты

Телефон: 7 (495) 988-55-25 
Адрес: Москва, Пятницкая, 71

КЦ President

Еще один старожил московского рынка рекрутинга. За 11 лет кадровое агентство подобрало для бизнеса почти 100 тысяч кандидатов. 

Компания работает по схеме из пяти шагов. В начале определяются требования соискателя к потенциальным сотрудникам. Далее идет поиск подходящих кандидатов по базе, на сайтах и в трудовых центрах. После этого кадровое агентство проводит собеседование и тестирование квалификации потенциального работника. Последний пункт – сравнение полученного результата с техническим заданием.

При этом компания предоставляет гарантию на кандидатов. Если в период стажировки он не сможет доказать профессионализм, агентство начинает поиск нового работника.

Интересно, что кадровое агентство не гонится за скорейшим закрытием заявки и ставит на первое место качество подбора персонала. За свои услуги в компании просят 9% от годового дохода специалиста при стандартном рекрутинге и 10% при найме редких специалистов и руководителей.

Контакты

Телефон: 7 (499) 685-12-17
Адрес: Москва, Краснопролетарская, 16

Lightman Solutions

Кадровое агентство может похвастаться оперативным, в сравнении с конкурентами, закрытием заявок. Компания обещает, что первое собеседование работодатель сможет провести уже через 2 дня. 

На каждого кандидата агентство дает гарантию от 3 до 12 месяцев. Однако до этого может не дойти, так как больше 90% подобранных сотрудников смогли успешно пройти испытательный срок.

Готово брать нетипичные заказы с повышенными требованиями. Например, чтобы соискатель проживал недалеко от места работы. Также клиенту предоставят актуальные данные об уровне зарплат в интересующей сфере.

В этом агентстве не берут предоплату. Услуги оплачиваются только по факту выхода кандидата на работу

Контакты

Телефон: 7 (495) 227-55-90
Адрес: Москва, Братиславская, 6

Kontakt InterSearch Russia

Агентство представляет в России международную сеть InterSearch Group. Специализация – управленческий консалтинг, поиск и подбор кандидатов на руководящие позиции. В копилке агентства больше 6 тысяч успешных проектов найма топ-менеджеров.

Клиентам предлагают привлечение руководителей на временной основе, оценку и развитие лидеров и команд, HR-исследования и аутсорсинг кадровой службы. Собственная база кандидатов обширна и постоянно пополняется, а команда агентства регулярно повышает квалификацию.

В компании действует программа лояльности, постоянные клиенты получают различные бонусы и подарки. Агентство не раскрывает стоимость услуг – сумма в каждом случае индивидуальна и зависит от поставленной задачи.

Контакты

Телефон: 7 (495) 150-36-46
Адрес: Москва, Милютинский переулок, 13

StaffLine

Одно из старейших кадровых агентств Москвы. Занимается подбором персонала с 2007 года. Компания поможет бизнесу найти специалистов в области продаж, строительства, перевозок, IT и других сферах.

Одна из востребованных услуг – массовый подбор персонала, когда на постоянной основе или разово требуется большое количество квалифицированных кадров.

Агентство оказывает и кадровые консалтинговые услуги. Специалисты компании возьмут на себя вопросы с документацией, мотивацией сотрудников и сложными увольнениями.

Клиенту на выбор предлагается эксклюзивный или стандартный договор. В первом случае стоимость услуг будет ниже – 12% от годового дохода предложенного кандидата. Скидка объясняется тем, что подбором персонала по нужным вакансиям будет заниматься только StaffLine, а заказчик не будет подключать к поиску другие агентства или свою службу HR. Если же вы хотите, чтобы несколько агентств работали параллельно, придется заплатить 15% от годового дохода специалиста. 

Контакты

Телефон: 7 (495) 721-71-82
Адрес: Москва, Лялин переулок, 1

«Абис Персонал»

Еще одно кадровое агентство с многолетним опытом в подборе персонала. Компания поможет бизнесу найти высококвалифицированных топ-менеджеров, руководителей среднего звена, инженеров и специалистов. Кроме того, агентству по силам отыскать сотрудников на удаленку, подобрать экспертов на временный проект или найти кандидатов в сжатые сроки.

Стоимость подбора персонала, как и во многих других агентствах, рассчитывается в процентах от годового дохода специалиста (минимум – 12%). Заявку на подбор персонала можно заполнить прямо на сайте агентства.

Клиенту предоставляют гарантию на каждого кандидата. К примеру, бесплатно заменить топ-менеджера можно в течение 360 дней, а гарантия на инженера составляет 100 дней.

Контакты

Телефон: 7 (495) 727-35-59
Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47

Maxima

Кадровое агентство утверждает, что большая часть его вакансий (83%) – это повторные заказы клиентов. Это неудивительно, поскольку компания занимается рекрутингом с 2003 года.

Набор предлагаемых услуг стандартен для столичного рынка – подбор персонала высшего и среднего звена, поиск редких специалистов, кадровый консалтинг. Сроки закрытия вакансий зависят от уровня и сложности позиции. К примеру, поиск топ-менеджера может занять 6-8 недель, а специалиста начального уровня – 1-2 недели.

Кадровое агентство предоставляет гарантию на свою работу. Если кандидат откажется от должности в период гарантийного срока, заказчику предоставят бесплатную замену. В зависимости от уровня специалиста, гарантийный срок составляет 3-6 месяцев.

Контакты

Телефон: 7 (495) 648-66-65
Адрес: Москва, Волоколамское шоссе, 2

«Сириус»

Кадровое агентство обещает клиенту совместить скорость подбора персонала с качественным результатом, поскольку над каждым этапом заказа работает отдельный сотрудник. Все кандидаты проходят многоступенчатую проверку навыков и личных качеств.

Преимуществом компании является сравнительно низкая для рынка стоимость услуг – от 7% от годового дохода специалиста. При этом заказчик оплачивает работу агентства только через 8 дней после трудоустройства предложенного сотрудника.

Кадровое агентство также может похвастаться большим опытом работы на рынке (с 2007 года), обширной базой специалистов и высокими позициями в различных профильных рейтингах..

Контакты

Телефон: 7 (495) 796-18-25
Адрес: Москва, улица Клинская, 6

Цены на услуги кадровых агентств в Москве

Средний чек столичных кадровых агентств составляет 12-15% от годового дохода подобранного специалиста. Ценник может быть выше, если у работника редкая или руководящая специальность. Многие столичные агентства предлагают частичный возврат средств, если кандидат не подошел. Подробнее о стоимости услуг можно узнать в небольшой таблице.

Как выбрать кадровое агентство в Москве

Компаний на рынке немало, поэтому иногда найти достойную бывает сложно. Вот на что следует обратить внимание при выборе кадрового агентства.

1. Опыт в подборе персонала
   Выбирайте агентства с большим опытом в интересующей вас отрасли. При общении с рекрутерами задавайте вопросы о количестве закрытых вакансий по вашему профилю. Это особенно важно при подборе узких специалистов.
2. Цена
   Стоимость услуг является еще одним важным фактором – здесь не следует экономить. Выбрав самое доступное по цене агентство, вы рискуете нарваться на низкоквалифицированных кандидатов, неопытных рекрутеров или затягивание сроков подбора. При этом не нужно выбирать и самые дорогие агентства, высокая цена за услуги не гарантирует их качество. Соблюдайте золотую середину.
3. Условия
   Обращайте внимание на условия гарантии, закрепленные договором. Адекватные кадровые агентства предложат вам бесплатную замену кандидата в течение испытательного срока либо вернут часть вознаграждения.
4. Наличие положительных отзывов 
   Изучите отзывы в интернете либо свяжитесь с компанией, которая уже работала с кадровым агентством. Так еще до оплаты вы сможете рассчитать ориентировочные сроки закрытия вакансии, узнаете о способах работы рекрутеров и их эффективности. Не лишним будет выяснить размер базы данных. Если она объемная, подбор нужного кандидата не займет много времени. 

Также стоит отметить, что визитной карточкой любой компании сейчас является ее сайт. Если он заброшен, последние посты датируются прошлым годом, а оформление сделано «на коленке» – лучше поискать другую организацию.

Отзыв эксперта о кадровых агентствах Москвы

Ситуацию на рынке кадровых агентств столицы для нас прокомментировала директор по персоналу «Кадры Онлайн» Людмила Потапова. 

«Для успешного роста компании в 2023 важна гибкость работодателей. Спрос рождает предложение, а не наоборот.

Например, если кандидатам нужен удаленный формат работы, нужно пересмотреть процессы и предложить рынку удаленный / гибридный формат. Если на рынке нет мужчин, нужно пересмотреть требования к полу кандидата. Прошли те времена, когда были только мужские или только женские профессии. Если на рынке нет специалистов с нужным вам опытом, нужно создать систему обучения, брать «молодых» и выращивать их либо предложить релокацию из другого города.

Современные реалии таковы, что HR-специалисту тоже нужно уметь перестроиться. Если говорить про 2023 год, то сейчас компании сталкиваются с нехваткой линейного персонала (на рынок вышли люди, которые не намерены работать руками). Соискатели хотят работать удаленно или в гибридном графике. Также сказался минимальный уровень безработицы – вакансий больше, чем кандидатов на рынке».

Популярные вопросы и ответы

Директор по персоналу «Кадры Онлайн» Людмила Потапова специально для нас ответила на актуальные вопросы, связанные с работой кадровых агентств.

Чтобы найти работу, необходимо не только составить профессиональное резюме, но и активно заниматься поиском вакансий по различным каналам. Помимо сайтов, социальных сетей и LinkedIn одним из возможных каналов является рассылка резюме в кадровые агентства. Нередко агентства имеют вакансии, которые не выставляют в открытый доступ, и если отослать им свое резюме, то можно попасть в их базу данных.

Представляем наиболее полный список крупнейших российских и зарубежных кадровых агентств. Каждое кадровое агентство в списке имеет краткое описание деятельности, специализацию и контактные данные. Для наилучшего результата рекомендуем рассылать резюме в агентства, соответствующие Вашему направлению поиска.

1. HEAAD

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT кадровое агентство
• Маркетинг и digital
• Формирование команд для крупного бизнеса
• Рекрутинг в стартапы

«HEAAD» работает со сложными вакансиями (senior и старше) DevOps-инженеров, тестировщиков и прочих IT и digital-специалистов. Агентство отличается высокой скоростью закрытия вакансий (средний срок – 3 недели) и современными способами подбора технического персонала, в том числе для проектов-стартапов. Также компания отлаживает процесс поиска кандидатов со стороны заказчика.

В базе компании более 60 тысяч резюме. «HEADD» постоянно набирает сотрудников для таких крупных компаний, как СБЕР, Газпром Яндекс и других.

• Сайт: heaad.ru
• E-mail: recruit@heaad.ru

2. StaffLine

Агентство широкого профиля.

С 2001 года кадровая компания занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса и имеет сертификат соответствия Росстандарта для работы с государственными учреждениями.

• Сайт: staffline.ru
• Тел.: +7 (495) 721-71-82
• E-mail: staff@staffline.ru

3. PRESIDENT

Агентство специализируется на отраслях:

• Химическая промышленность
• Топливно-энергетический комплекс
• Тяжелая и легкая промышленность
• Товары народного потребления
• Строительство и девелопмент

Кадровый центр PRESIDENT является одним из лучших агентств по подбору персонала в Москве. Благодаря наработанной за много лет собственной широкой базе соискателей, КЦ PRESIDENT подбирает идеальных кандидатов всего за несколько дней.

• Сайт: president-msk.ru
• Тел.: +7 (499) 685-12-17
• E-mail: client@president-msk.ru

4. В Кадре

Рекрутинговое агентство со специализацией на подборе:

• Менеджеров по продажам
• Руководителей
• Узкопрофильных специалистов

Первые кандитаты уже на 2 день. Внутренняя база в 580 000+ соискателей и 62 канала поиска. 210+ описанных кейсов подбора на сайте. Для расчета стоимости можно позвонить или оставить заявку на сайте.

• Сайт: www.vcadre.ru
• Тел.: 8 (800) 600-31-10
• E-mail: info@vcadre.ru

 5. Вераль

Агентство широкого профиля

С 2005 года кадровое агентство «Вераль» отказывает услуги экспертного рекрутинга. Основное преимущество — лучшая цена на рынке, высокое качество и скорость закрытия вакансий.

• Сайт: www.verale.ru
• Тел.: +7 (991) 107-11-93
• E-mail: hr@verale.ru

6. ЭльТемпо

Агентство широкого профиля.

Агентство основано в 2009 году. Основной вид деятельности: найм рабочей силы и подбор персонала.

• Сайт: el-job.ru
• Тел.: +7 (499) 964-47-27
• E-mail: info@el-job.ru  

7. Unity

Агентство широкого профиля.

Компания с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности.

• Сайт: www.unity.ru
• Тел.:  +7 (495) 363-61-67
• E-mail: resume@unity.ru

8. Сириус

Агентство широкого профиля.

Это кадровое агентство, специализирующееся на закрытии вакансии как штатного, так и эксклюзивного персонала. В сферу профессиональных компетенций входит проведение оценки качества выполняемых сотрудниками компании обязанностей, а также нормирование трудовой деятельности.

• Сайт: www.sirius-hr.ru
• Тел.:  +7 (495) 796-18-25
• E-mail: info@sirius-hr.ru

 9. Hays

Агентство широкого профиля.

Эта международная компания существует на рынке более 50 лет и специализируется на решениях в области управления персоналом, предоставляет решения для бизнеса, позволяющие комплексно подойти к анализу рынка, оценке и развитию персонала, управлению HR функциями и т.д.

• Сайт: www.hays.ru
• Тел.:  +7 (495) 228‑22‑08
• E-mail: moscow@hays.ru 

10. GlobalCareer

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT и телекоммуникации
• Финансы
• Розничная торговля
• Автомобильная отрасль

Агентство работает с отраслями, связанными с технологиями, десять лет, за которые были подобраны соискатели с вакансиями на разных уровнях и должностях: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.

• Сайт: www.globalcareer.eu
• Тел.: +7 (495) 967-80-30
• E-mail: info@globalcareer.eu 

11. Kelly Services

Агентство широкого профиля.

Это одна из крупнейших международных компаний, предоставляющих решения по управлению персоналом и аутсорсингу по всему миру. 75 лет на мировом рынке, охватывает 40 стран, 27 – на российском.

• Сайт: www.kellyservices.ru
• Тел.: +7 (495) 777-77-56
• E-mail: moscow@kellyservices.ru 

12. Maxima

Агентство широкого профиля.

Миссия компании – содействие развитию бизнеса клиентов путем предоставления услуг высокого качества. Агентство создано в 2003 году.

• Сайт: www.maxima-mos.ru
• Тел.: +7 (495) 648-66-65
• E-mail: maxima@maxima-mos.ru

13. President Service Consult

Агентство широкого профиля.

Данное консалтинговое агентство основано в 2006 году и оказывает полный спектр кадровых услуг: подбор персонала, обучение (тренинг) персонала, аутсорсинг персонала.

• Сайт: www.superpersonal.ru
• Тел.: +7 (495) 649-46-22
• E-mail: client@superpersonal.ru

14. C-Executives

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Банковское дело
• Финансовый сектор

Агентство предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2008 года, производит профессиональный подбор персонала в банк.

• Сайт: www.c-ex.ru
• Тел.: + 7 (499) 237 60 73
• E-mail: cv@c-ex.ru

15. Hunt Expert

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Общий и операционный менеджмент
• Финансовый менеджмент
• Развитие бизнеса, продажи, продвижение
• Управление персоналом
• Управление инвестициями
• Проектный менеджмент, управление IT-инфраструктурой

Рекрутинговое агентство основано в 2005 году. Работает по технологии поиска кандидатов Executive Search, которая предполагает выбор или выработку иногда уникальных стратегий и тактик для каждого проекта.

• Сайт: www.huntexpert.ru
• Тел.:  +7 (495) 973-73-77
• E-mail: info@huntexpert.ru

16. 21 век

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT и телеком
• Маркетинг и digital
• Банкинг и финансы
• Медицина и фармацевтика
• Транспорт и логистика
• Промышленость и производство

Это кадровое агентство существует на рынке 10 лет и предоставляет комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и рекрутмента, подбора топ-менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов.

• Сайт: www.agency-21vek.ru
• Тел.: +7 (499) 399-18-70
• E-mail: info@agency-21vek.ru 

17. ProfiStaff

Агентство широкого профиля.

Рекрутинговое агентство, созданное в 2004 году, совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения.

• Сайт: www.profistaff.ru
• Тел.: +7 (495) 987-45-64
• E-mail: client3@profistaff.ru

18. Kontact

Агентство широкого профиля.

Консалтинговое агентство предлагает своим партнерам полный спектр услуг, связанных с подбором, оценкой и управлением сотрудниками.

• Сайт: www.kontakt.ru
• Тел.: +7 (495) 956-91-61
• E-mail: nchudova@kontakt.ru

19. ASAP Solutions

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT
• Производство

Консалтинговое агентство основана в 2007 году, использует в работе новейшие IT-технологии и средства связи.

• Сайт: www.asap-sol.com
• Тел.:  +7 (495) 143-00-27
• E-mail: info-cv@asap-sol.com

20. MainStaff

Агентство широкого профиля.

Кадровое агентство оказывает профессиональные услуги с 2009 года, занимается поиском и подбором редких специалистов, поиск и подбором специалистов руководящего звена и т.д.

• Сайт: mainstaff.ru
• Тел.: +7 (926) 618-20-30, +7 (499) 397-01-18
• E-mail: cv@mainstaff.ru

21. Spice IT Recruitment

Агентство специализируется на подборе IT-персонала:

• Digital
• IT-специалисты всех уровней
• Стартапы

Специализированное рекрутинговое агентство, пользующая собственной обширной сетью контактов. Собственная база кандидатов. Используют новейшие поисковые технологии. Работают с 2013 года.

• Сайт: www.spice-agency.ru
• Тел.: +7 (495) 966-08-89
• E-mail: hello@spiceit.ru

22. Robert Walters

Агентство широкого профиля.

Международное консалтинговое агентство, существующее на рынке 35 лет. Предоставляет консультации по набору персонала, кадровое обеспечение, аутсорсинг процесса найма и управляемые услуги по всему миру.

• Сайт: www.robertwalters.com
• Тел.: +44 20 7379 3333
• E-mail: contact@robertwalters.com

23. Randstad

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT
• Строительство
• Горнодобывающая промышленность
• Складирование и распределение
• Инженерное дело
• Здравоохранение
• Торговля

Международное рекрутинговое агентство, основанное в 1960 году, является одним из мировых лидеров в сфере HR-услуг и специализируется на найме и кадровых решениях.

• Сайт: www.randstad.com
• Контактная информация: www.randstad.com/find-randstad-in-your-country/

24. Morgan Hunt

Агентство широкого профиля.

Международное рекрутинговое агентство основано в 1994 году, многократно отмечено наградами.

• Сайт: www.morganhunt.com
• Контактная информация: www.morganhunt.com/contact-us

25. Horton International

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT
• Строительство и недвижимость
• Розничная торговля
• Промышленность и производство
• Здравоохранение

Международное консалтинговое агентство имеет более 40 офисов в Северной и Южной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, предоставляет консультации, которые помогают организациям достичь своих стратегических целей в области кадрового обеспечения.

• Сайт: www.hortoninternational.com
• Тел.: +7 (495) 229-47-74
• E-mail: moscow@hortoninternational.com

26. Фаворит

Агентство широкого профиля со специализацией на:

• Строительство
• Офисные работники
• Производство

Международное профессиональное кадровое агентство, открытое в 1993 году, осуществляет подбор персонала в Москве и РФ.

• Сайт: favorit.pro
• Тел.: +7 (495) 988-55-25
• E-mail: vip@favjob.ru

27. Allen Austin

Агентство широкого профиля.

Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на постоянном поиске руководителей и консультировании по вопросам лидерства. Существует с 1996 года, работает в 3 странах.

• Сайт: allenaustin.com
• Тел.: +1 (713) 355-19-00
• E-mail: careers@allenaustin.com   

28. Spengler Fox

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Промышленность
• Естественные науки
• Технологии

Международное агентство, основанное в 2003 году, является глобальным консультантом по талантам с глобальным охватом, охватывающим зрелые и развивающиеся рынки, с упором на работу с советами директоров малых и средних компаний. Работает в 3 странах.

• Сайт: www.spenglerfox.com
• Тел.: +7 916 696 93 94
• E-mail: dchebotarevskiy@spenglerfox.com

29. Adecco Group

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT и телеком
• Финансирование

Международное рекрутинговое агентство, основано в 1957, занимается разработкой кадровых решений, предлагает временный персонал, постоянное трудоустройство и аутсорсинг во всех секторах. Охватывает 60 стран.

• Сайт: www.adeccogroup.com
• Контактная информация: www.adeccogroup.com/contact

30. Тотал

Агентство широкого профиля.

Кадровое агентство более 10 лет оказывает помощь в управлении компанией и подборе сотрудников на вакантные должности, а также предоставляет консалтинговые услуги для бизнеса.

• Сайт: rutotal.ru
• Тел.: +7 (495) 799-64-97  
• E-mail: vb@rutotal.ru

31. Spencer Stuart

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT, технологии, СМИ и телекоммуникации
• Финансовые услуги
• Образование, некоммерческие организации и правительство
• Здравоохранение
• Промышленное

Международная организация, имеет 60-летний опыт консультирования по вопросам лидерства, имеет офисы в 50 странах мира.

• Сайт: www.spencerstuart.com
• Контактная информация: www.spencerstuart.com/contact-us

32. CornerStone

Агентство широкого профиля.

Агентство основано в 1993 году, оказывает услуги в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании — подбор управленческого персонала высшего и среднего звена.

• Сайт: cornerstone.ru
• Тел.: + 7 (495) 933-28-28
• E-mail: info@cornerstone.ru

33. Antal

Агентство широкого профиля.

Данное рекрутинговое агентство в России и СНГ специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.

• Сайт: antalrussia.ru
• Тел.: +7 (495) 935-86-06
• E-mail: info@antalrussia.com  

34. Amrop

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT и технологии
• Энергетика и инфраструктура
• Промышленность
• Финансовые услуги
• Естественные науки
• Розничная торговля

Международное рекрутинговое агентство консультирует различные организации в мире по выявлению и позиционированию лидеров на рынках по всему миру. Имеет офисы в 45 странах мира.

• Сайт: www.amrop.com
• Тел.: +7 (495) 935-89-59
• E-mail: moscow@amrop.ru

35. Ventra

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT
• Промышленность
• Розничная торговля

Международное кадровое агентство, занимается аутсорсингом бизнес-процессов для решения различных задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций. На рынке с 1999 года

• Сайт: ventra.ru
• Тел.: +7 495 543-97-43
• E-mail: client@ventra.ru 

36. Odgers Berndtson

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Здравоохранение и наука
• Медиа, развлечения, спорт
• Образование
• Промышленность
• Бизнес и финансы
• Технологии

На рынке международное кадровое агентство уже 50 лет, помогает крупнейшим организациям находить топ-менеджеров, предоставляет услуги поиска, оценки и развития кадров для предприятий и организаций, имеющих различный размер и структуру. Работает в 29 странах.

• Сайт: www.odgersberndtson.com
• Тел.: +7 (495) 935-76-54   
• E-mail:  info@odgersberndtson.ru

37. Ancor

Агентство широкого профиля.

Международное консалтинговое агентство, основанное в 1990 году. Оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. Есть офисы в 9 странах.

• Сайт: ancor.ru
• Тел.: +7 (495) 926-41-00 
• E-mail: info@ancor.ru

38. Heidrick & Struggles International

Агентство широкого профиля.

Международное агентство, существует более 60 лет. Является поставщиком услуг по подбору руководителей высшего звена, консультированию по вопросам лидерства и формированию культуры.

• Сайт: www.heidrick.com
• Контактная информация: www.heidrick.com/Contact-Us

39. Stanton Chase

Агентство широкого профиля.

Международная компания по подбору руководящих кадров, которая сотрудничает с ведущими предприятиями, правительствами, неправительственными и некоммерческими организациями. Существует с 1990 года, имеет офисы в 45 странах.

• Сайт: www.stantonchase.com
• Тел.: +7 (495) 648-65-23
• E-mail: moscow@stantonchase.com

40. Manpower Group

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Маркетинг
• Производство
• Автомобильная промышленность
• Топ-менеджмент
• Проектирование
• FMCG

Международное рекрутинговое агентство, основано в 1948 году. Предлагает полный спектр услуг по подбору персонала: от мониторинга рынка кандидатов и рекрутинга лучших кандидатов, до оценки потенциала и квалификации кандидатов, оценки эффективности процесса рекрутмента в вашей компании.

• Сайт: manpowergroup.ru
• Тел.: +7 (495) 937-34-35
• E-mail: moscow@manpowergroup.ru 

41. CV&Job

Агентство широкого профиля.

Международная HR-корпорация осуществляет трудоустройство граждан во всех странах Европы, в том числе в России. Основной вид деятельности – оформление документов и поиске вакансий.

• Сайт: www.hr-cvjob.com
• Тел.: +7 (925) 721-53-36
• E-mail: korporation@hr-cvjob.com  

42. Vital Partners

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT

Рекрутинговое агентство основано HR-командой в 2011 году. Работает как с мировыми компаниями, так и с новыми старт-апами.

• Сайт: www.vitalpartners.ru
• Тел.: +7 (499) 750-10-06
• E-mail: resume@vitalpartners.ru

43. HR-profi

Агентство широкого профиля со специализацией на:

• IT, интернет, связь, телеком
• Маркетинг, реклама, PR
• Продажи
• Бухгалтерия, финансы, аудит

Кадровое агентство работает на рынке услуг по подбору персонала с 2002 года. Осуществляет поиск персонала по всей России, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов.

• Сайт: hr-profi.ru
• Тел.: +7 (495) 137-78-01
• E-mail: info@hr-profi.ru

44. Russell Reynolds Associates

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Образование
• Энергетика и природные ресурсы
• Финансы
• Здравоохранение
• Промышленность
• Технологии
• Бизнес

Международное консалтинговое агентство, существует более 50 лет. В работе использует систему компетенций и оценки Leadership Span, которая помогает консультировать организации по вопросам лидерства.

• Сайт: www.russellreynolds.com
• Контактная информация: www.russellreynolds.com/contact-us

 45. Триумф

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• IT
• Химическая промышленность
• Топливно-энергетический комплекс
• Тяжелая и легкая промышленность
• Товары народного потребления
• Строительство и девелопмент
• Пищевое производство
• Услуги B2B и B2C

Агентство существует с 1997 года, в его активе: собственная база кандидатов, современное программное обеспечение, авторские разработки по оценке, а также собственный тренинг-центр, ориентированный на получение актуальных, свежих знаний и детальную проработку практических навыков.

• Сайт: www.triumph-hr.ru
• Тел.: +7 (495) 780-35-58, +7 (495) 741-15-50
• E-mail: cv@triumph-hr.ru 

46. Alexander Hughes

Агентство широкого профиля.

Международное кадровое агентство основано в 1957 году, в России открыто в 2005 году. Занимается подбором руководителей и консультированием высшего руководства по привлечению ключевых специалистов.

• Сайт: www.alexanderhughes.com
• Тел.: +7 (495) 926-98-22
• E-mail: t.tkachova@alexanderhughes.com, s.borovikova@alexanderhughes.com 

47. Росперсонал

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Ресторанный бизнес
• Производство
• Круизы
• Педагогика

Консалтинговое агентство занимается подбором рабочих и образовательных бизнес-программ, оказывает услуги по выбору вуза, а также помогает устроиться на оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки.

• Сайт: www.rospersonal.ru
• Тел.: +7 (495) 638-05-75
• E-mail: office@rospersonal.ru

48. Империя кадров

Агентство широкого профиля.

Консалтинговое агентство открыто в 1995 году. Оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала, кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала.

• Сайт: www.imperia.ru
• Тел.: +7 (495) 323-63-58
• E-mail: IMartynova@imperia.ru

49. Penny Lane Personnel

Агентство широкого профиля.

Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена для российских и международных компаний. Год основания компании – 1993.

• Сайт: personnel.ru
• Тел.: +7 (495) 228-00-99
• E-mail: info@pennylane.ru

50. Suvorova & Partners

Агентство специализируется на отдельных отраслях:

• Производство товаров народного потребления
• Тяжелая промышленность
• IT и телекоммуникации
• Товары класса «люкс»
• Финансовые услуги

Консалтинговая компания существует на рынке 23 года. Предоставляет индивидуализированные услуги по подбору руководителей и консультированию по вопросам лидерства для транснациональных и российских компаний на постоянной основе.

• Сайт: www.spcis.ru
• Тел.: + 7 (495) 981-00-80
• E-mail: info@spcis.ru