Как найти работу в ленте

Лента – одна из крупнейших сетей гипермаркетов в России. На 2021 год сеть насчитывает 246 магазинов в 88 городах по всей России. Активными покупателями в Ленте являются более 8 миллионов человек.

Это также один из крупнейших работодателей страны. На март 2021 года общее количество сотрудников Ленты составляло около 51 тысячи человек.

Условия работы в Ленте

В Ленте много примеров того, что сотрудники самых низовых позиций достигают уровня директоров и менеджмента компании. Около 14% от всех сотрудников сети ежегодно получают повышение в должности и зарплате.

К достоинствам работы в Ленте можно отнести следующие:

• социальный пакет, гарантированный государством
• дополнительное медицинское страхование
• бесплатное или почти бесплатное питание
• ко многим магазинам бесплатный проезд за счет компании

Но и недостатков сами сотрудники Ленты называют много. Среди основных следующие:

• низкая оплата труда
• нестабильный рабочий график
• хаотичный рабочий процесс – сотрудникам часто приходится «затыкать дыры»
• зачастую физически и эмоционально тяжелый труд

Как в любой торговой точке, многое в работе отдельных гипермаркетов зависит от их управляющих. На сайтах отзывов сотрудников Ленты вы найдете много историй как о профессиональных и квалифицированных директорах магазинов, так и о некомпетентных директорах, позволяющих себе барское неуважительное отношение к подчиненным, и неспособных построить нормальную работу своей команды. Большинство отзывов в интернете о работе в Ленте – негативные и чаще всего причиной этому является плохо организованная работа конкретного магазина, а не всей сети в целом.

Процесс отбора новых сотрудников в Ленту

Как во многих других ритейл компаниях, в Ленте используются стандартных 4 этапа отбора новых сотрудников:

• анализ анкеты и резюме
• первичное телефонное собеседование
• онлайн тест Лента
• очное собеседование

Рассмотрим эти этапы более подробно.

Анкета Лента

Все доступные вакансии сети вы можете найти на официальном сайте Лента в разделе Работа в Ленте. Также на официальном сайте вы можете откликнуться на вакансию и заполнить данные о себе. В некоторых случаях требуется приложить файл с вашим резюме.

Мы не рекомендуем использовать сайты и агентства-посредники, а отправлять свою анкету только на официальном сайте Лента – так вы гарантируете, что ваша анкета будет рассмотрена быстро и надежно. Ссылка на раздел с вакансиями Лента: https://lenta.com/rabota-v-lente/

На этом этапе мы рекомендуем использовать некоторые приемы по тому, как сделать вашу анкету и резюме более заметными среди тысяч других анкет. Читайте об этом в наших отдельных статьях.

Как правильно искать работу в сети Интернет

6 деталей успешного резюме

Первичное телефонное собеседование

Если ваша анкета была отобрана, с вами свяжется представитель отдела кадров Ленты и проведет краткое собеседование. Оно обычно длится около 15 минут и его цель – проверить детали вашего резюме и кратко узнать о вас, как о личности. В данном предварительном собеседовании нет ничего сложного и готовиться к нему необязательно.

После данного разговора представитель HR Ленты вышлет вам на электронную почту ссылку на прохождение онлайн-теста Ленты.

Онлайн тест Лента

В Ленте используется тестирование для оценки интеллектуальных способностей кандидатов на все офисные позиции. Для работников торгового зала, поваров, кассиров, охранников и других специальностей по работе с товарами или покупателями обычно тесты НЕ используются. Для них единственным испытанием является собеседование.

Но ВСЕ соискатели, претендующие на офисные вакансии Ленты, должны пройти тест на числовые и вербальные способности от разработчика тестов SHL.

Это довольно трудные тесты, которые сложно пройти с первого раза без предварительной подготовки. Приведем примеры тестов SHL, используемые в Ленте:

Числовые тесты Лента

Числовые тесты предназначены для оценки вашей способности быстро понимать и делать выводы из разных математических данных. В Ленте числовые тесты всегда включают таблицы, графики и диаграммы, а также расчеты в 3-4 действия. Эти тесты допускают пропуск вопросов и дают возвращаться к ним позднее. В числовых тестах SHL для Ленты нет сложных уравнений или любых расчетов сложнее, чем сложение, вычитание, деление и умножение. Единственное, что может понадобиться, это умение быстро находить проценты и доли. Что делает такие числовые тесты сложными, так это строго ограниченное время, обычно 1 минута, и необходимость быстро находить нужную информацию в таблицах и графиках.

Рассмотрим пример числового теста SHL для компании Лента:

Ответ и объяснение решение этого числового теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно, чтобы проверить свои способности. На решение такого дается 60 секунд.

Больше о различных типах числовых тестов и способах их решения читайте в нашей специальной полной статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать

Вербальные тесты Лента

Как мы писали выше, тесты на работу в Ленту включают 2 раздела: числовые и вербальные тесты SHL. Вербальные тесты используются для оценки способности соискателей на вакансии Ленты быстро и точно понимать текстовую информацию в виде инструкций и объявлений.

Задания вербальных тестов могут включать в себя следующие:

• определение верно, неверно или недостаточно данных для ответа на вопрос
• поиск синонима выделенному в тексте слову
• поиск общего смысла отрывка
• определение отношения автора к описываемой в отрывке проблеме
• определение, какой вывод можно сделать из текста
• поиск ответа на конкретный вопрос в тексте

Обычно вербальные тесты представляют собой довольно сложные тексты. Если вы не видели таких тестов ранее, то вы можете столкнуться с трудностью в поиске правильного ответа. Рассмотрим пример вербального теста Лента от SHL:

Правильный ответ и его объяснение для этого вербального теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно, чтобы оценить свои вербальные способности. На решение такого теста отводится 60 секунд.

Больше о вербальных тестах читайте в нашей специальной статье Все о вербальных тестах

Критерии оценки по тестам Лента

В Ленте результаты тестирования кандидатов сравниваются между собой для определения лучших результатов и отсеивания слабых кандидатов. Для этого используется так называемый процентиль – показатель, сколько раз результат встречается среди результатов других участников.

Например, на вакансию Ленты на должность зам.директора магазина претендует 10 человек и вы среди них. Вы допустили в тестах несколько ошибок и набрали результат в 73% верных ответов. Еще столько же, как и вы, набрали 3 человека. Двое набрали выше вас – 75% и выше, а остальные ниже вас – 65-69%. По таким результатам до собеседования допустят только 5 человек, потому что ваш результат в 73% оказался порогом отсечения.

Мы рекомендуем стремиться к максимальному результату и это вполне достижимо после 3-4 дней подготовки.

Собеседование в Ленте

Финальное собеседование, после которого принимается решение о найме, проводится в Ленте в 1 этап. Это собеседование с непосредственным руководителем и представителем отдела кадров.

Собеседование состоит их двух частей – профессиональной – где вас опросят о вашем образовании и опыте работы, и личностном – где вам зададут вопросы о вашем характере.

В профессиональной части собеседования вас попросят рассказать о вашем образовании и опыте работы. Личностная часть собеседования посвящена вопросам о том, как вы предпочитаете взаимодействовать с другими людьми, как решаете конфликты (готовьтесь привести примеры), какие у вас увлечения, надежды на будущее, почему вы хотите работать в Ленте и т.д.

Можно сказать, что собеседование в Ленте не отличается от интервью в других крупных компаниях. Если у вас уже есть опыт прохождения собеседований в компаниях-ритейлерах, то вы будете смотреться более выигрышно. Мы рекомендуем прочитать наши статьи, посвященные тактикам успешного собеседования.

10 простых советов для успешного собеседования

3 простых способа запомниться на собеседовании

8 умных вопросов для работодателя

Если вам интересны вакансии сети гипермаркетов Лента, то мы призываем вас качественно подготовиться к тестам и собеседованию. Всего 3-4 дня подготовки дадут вам навык быстро и точно отвечать на числовые и вербальные тестовые вопросы этой компании. Подготовка – гарантия успеха!

Попробовать бесплатно

Пройти примеры тестов

Начать подготовку 

Ответы и решение тестов

Числовой тест Лента

Вербальный тест Лента

Начать подготовку

Добавлено в закладки: 0

Работа в известных супер и гипермаркетах финансово выгодная. Ретейлер соблюдает законодательство. Соискатель подбирает торговую точку рядом с домом.
«Лента» предлагает сотрудникам целый ряд преимуществ перед аналогичными компаниями.
Должности с возможностью карьерного роста.

Преимущества трудоустройства в «Ленте»

Постоянная работа в «Ленте» (вакансии присутствуют всегда).
Гипермаркет предлагает соискателям:

• Начальная ставка заработной платы 30 000 руб. (для некоторых вакансий – от 40 000 руб.).
• Премии и финансовые поощрения.
• Индивидуальные программы развития для каждого сотрудника.

• Прозрачная программа премирования.
• Социальный пакет (входит ДМС).
• Должности для студентов.
• Возможность изучения иностранных языков.
• Обеденное время – 60 минут (обговаривается с менеджером индивидуально).
Что предлагается дополнительно
• Скидки на товары магазина (хозяйственные, продуктовые, блюда собственного производства – пекарня, холодные и горячие).
• Предоставление спецодежды (для кассиров, работников торгового зала, поваров).
• Доплаты на питание сотрудникам и стажерам.

Продвижение
• Рост по должности и в карьере (14% переходят в руководящий состав).
• Повышение по результатам работы (выплата премиальных или продвижение в должности).
• Совершенствование ЗУН (знаний, умений, навыков по профессии).
• Выходы (расписание составляется индивидуально) – имеются варианты на 8,12 часов.
Трудовые гарантии – ТК РФ. График составляется с учетом индивидуальных пожеланий сотрудника.
– В круглосуточных магазинах имеются ночные смены.
– Предусмотрены повышенные выплаты.

Работа в «Ленте»: вакансии и зарплата

Региональный или городской список активных предложений на официальном сайте или актуальные вакансии на площадке подбора вакансий Superjob. Дополнительно – в магазинах города. Обновления для каждого региона и населенного пункта поступают оперативно.
• Кассир (обслуживает покупателей и выкладывает товар в зоне рядом с рабочим местом).
• Водитель (перевозки проходят по городу, по региону).
• Повар (универсальная позиция).
• Заместитель руководителя секции.

Выбор вакансий в «Ленте» разнообразный. Он изменяется и дополняется. Требуются: пекарь, технолог, продавец/работник торгового зала, продавец производства, помощник директора торгового комплекса, помощник повара, продавец-логист, специалист по приему товара.

Работа водителем в «Ленте»

На вакансии предлагают:

• Заработную плату – от 62 000 руб.
• Официальное оформление (с 1 дня).
• Корпоративный транспорт (доставка сотрудника до места работы и возвращение домой).
• Премии по результатам работы (ежемесячно).
• Смены (гибкий график, индивидуальный).
• Новые машины для осуществления должностных обязанностей.
• Надбавка к заработной плате за выслугу лет.
• Социальный пакет комплексный (входит оплата мобильного телефона, питание, униформа, отпуск, больничный, подарки к праздникам и по результатам корпоративных конкурсов). Выплаты заработной платы производятся 2 раза в месяц.

Требования к соискателю на работу водителем в «Ленте»:

• Эксплуатация машины без нарушений правил, создания опасных ситуаций.
• Выполнение установленного руководством плана перевозок.
• Соблюдение ПДД – контроль со стороны начальства.
• Открытое водительское удостоверение с категориями В, С, Е – действующие права на управление машиной (рекомендуется документ РФ).
• Опыт работы – от 3 лет.
Дополнительно потребуется наличие карты водителя для тахогрофа.

Кассир работа в «Ленте»

Представлена работа в «Ленте» вакансия на официальном сайте. Предложения ретейлера:

• Заработная плата – от 30 000 руб. до вычета налогов.
• Смены обговариваются и составляются индивидуально под каждого сотрудника.
• Полный социальный пакет.
• Предоставление форменной одежды (бесплатно).
• Выплаты 2 раза в месяц (з/п и премия).
Обязанности по должности:
• Обслуживание на кассе.
• Взвешивание (контроль).
• Соблюдение стандартов работы (вежливость, аккуратность, терпение).
• Выдача предметов и товарных единиц по акции, каталогов, промо – журналов.
• Снятие с продажи некондиционного товара.
• Проверка и регулировка качества работы кассовой ленты.
• Умение работать с наличной и безналичной формами оплаты.
• Выкладка товара на полочки в прикассовой зоне.
Кассир должен обеспечивать наличие правильных ценников товаров, участвует в инвентаризации. Уйти на обед можно по согласованию с менеджером.

Повар

Гипермаркет «Лента» имеет собственное производство горячих, холодных блюд. На должности повара имеется открытая вакансия в разных городах.

Обязанности соискателя:
• Приготовление салатов, изделий из мяса, рыбы, овощей.
• Подготовка полуфабрикатов.
• Создание заготовок для блюд.
• Разделка туш (инструменты выдаются).
• Потребуется составлять или обновлять технологические карты.
• Контроль качества продуктов и блюд по нормативам (заготовок, горячих).
• Возможность выбора для работы определенного цеха.
• Утилизация просроченной или потерявшей товарный вид продукции (нельзя уносить домой).
• Контроль сроков годности (испорченный товар списывается).
• Мониторинг условий хранения готовой продукции и сырья.
Заработная плата (до вычета налоговой ставки) – от 37 000 руб.
Наличие открытой медицинской книжки на этой позиции станет преимуществом.
Если ее нет, соискатель должен сделать документ.

Заместитель руководителя секции

Как устроиться в «Ленту» на работу на руководящие должности расскажут сотрудники на стойке в торговом зале.

Трудовые обязанности:

• Организация рабочего процесса в течение смены.
• Выкладка товаров и продукции в торговом зале.
• Соблюдение установленных правил и нормативов.
• Пересчет товарных позиций (полный ассортимент).
• Контроль текущих и изменяющихся цен (в зале покупатели должны видеть актуальные на день посещения).
• Замена ценников (без их исправления, требуются обновленные на все позиции).
• Обеспечение высокого уровня обслуживания.
В период отсутствия руководителя – управление работы секции.
Требования:
• среднее образование (общее или профессиональное);
• опыт – не меньше 12 месяцев;
• знание основ товароведения;
• умение работать с ПК;
• ответственность.
Условия сотрудничества:
• график работы – 5 рабочих дней/2 выходных (плавающие);
• социальный пакет (полный со всеми привилегиями);
• стаж засчитывается с 1 дня;
• премии.
Заработная плата составляет от 37 000 руб.

Другая работа в гипермаркете «Лента» представлена вакансиями:

• пекарь – от 32 000 руб.;
• технолог – 42 000 руб.;
• продавец/работник торгового зала – от 30 000 руб. (без учета премий);
• продавец производства – от 30 000 руб.;
• помощник директора торгового комплекса – от 36 000 руб.;
• помощник повара – от 32 000 руб.;
• продавец-логист – от 30 000 руб.;
• специалист по приему товара – от 37 000 руб.
По городам могут требоваться работники складов – от 51 000 руб.
Зарплаты и другие выплаты индексируются.

Как устроиться на работу в «Ленту»?
Трудоустройство предполагает:

• заполнение анкеты в магазине;
• проводится беседа в отделе кадров (устно);
• изучение условий труда по выбранной должности.
Заполнение анкеты для устройства на работу в «Ленту» занимает 2-3 минуты. Заполнение допускается от руки. Требования: грамотность, разборчивый почерк. Также на сайте требуется загрузить резюме соискателя. Анкету можно скачать на официальном сайте или взять на стенде в торговом зале.

Условия приема сотрудников
Требуется паспорт (удостоверение личности). Дополнительные параметры:
• возраст претендента – совершеннолетние соискатели;
• минимум среднее образование (или по профилю).
График составляется индивидуально.

Онлайн-анкета для соискателей

Выбрать подходящую вакансию superjob или на официальном сайте гипермаркета.

Заявление на сайте “Лента”:
• ввести телефон для связи;
• отметить гражданство (пример: РФ или РБ);
• выбрать должность.
Сведения паспортные не вводятся. Согласие на обработку сведений дается до начала заполнения анкеты. При нажатии «откликнуться» выпадает окно с вариантами. После отметки можно начинать вносить информацию.

Работа в «Ленте»: отзывы сотрудников
Принять решение помогут отзывы сотрудников магазина.

Елена: «Устроиться на работу в «Ленту» легко. Подать анкету можно в магазине или в интернете. Положительные моменты: белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Выбрала из предложенных мест гипермаркет рядом с домом».
Станислав: «На должности водителя работаю 5 лет. Плюсы: стабильные денежные выплаты и премии. Машины не ломаются в дороге, проходят своевременное техническое обслуживание».
Элина: «1,5 года работаю кассиром. Сейчас старшая в смене. Устраивает хорошее отношение других людей в команде. Зарплата и премии выплачиваются без задержек. Проблем не возникало за этот период».
Кирилл: «Начинал кассиром. Сейчас работаю заместителем директора магазина. На продвижение ушло 3 года. Коллектив дружный. Иногда бывают переработки. Оплата за них поступает вовремя или включается в премию».