Как найти профессию которая приносит деньги

Как известно, в России есть один проверенный способ хорошо зарабатывать — стать программистом.

Мы поговорили с читателями Т—Ж, которые испытали судьбу и выбрали другую профессию, но все равно справились. Рассказываем, почему доход юриста может расти бесконечно, а ошибка стоит миллионы долларов, ценится ли труд инженера, какую нишу выбрать фотографу, чтобы не остаться без заказов, сколько работ нужно совмещать врачу, чтобы обеспечить семью, как военные строят карьеру и почему работа многих психологов переоценена.

Юрист

Сколько зарабатывает: 300 000 Р
Где: Москва

Я начинал с частных клиентов и зарабатывал не больше 30 тысяч рублей в месяц в дополнение к основным работам — получалось скорее себе в минус. Потом сменил специализацию с юриста общей практики на сферу интеллектуальной собственности и инвестиций, с упором на британское право.

Сейчас я директор юридического департамента в компании, которая разрабатывает и издает видеоигры. Занимаюсь сопровождением группы компаний, сделками по слиянию и поглощению, инвестиционными партнерствами. Зарабатываю в районе 300 тысяч рублей. Либо вакансии с зарплатами выше просто не предлагают, либо я уже достиг потолка. В ближайшем будущем планирую его пробить. Считаю, что в моей профессии нет предела: можно зайти в бизнес, получать опционы или доли, работать на прибыль.

После университета долгое время не мог зарабатывать больше 50 тысяч в месяц. Все изменилось после того, как я определился со специализацией: заработная плата увеличивалась каждые три месяца. До 100 тысяч рублей я шел пять месяцев. Чтобы доход превысил 250 тысяч, потребовалось полтора года. Навыки росли пропорционально зарплате.

Я работал круглые сутки без выходных, а все свободное время тратил на само­об­ра­зование и специа­ли­зи­ро­ванные курсы.

Самое интересное в моей работе — что ни одна сделка не похожа на другую, есть возможность влиять на бизнес-решения, участвовать в переговорах, проявлять свой дар убеждения, продавливая более выгодные условия. Но ошибки легко могут стоить владельцам бизнеса миллионы долларов, поэтому очень важно сохранять полную концентрацию и уметь читать между строк.

Инженер по бурению

Сколько зарабатывает: 100 000 Р
Где: вахты на Ямале

Отучившись в Геологоразведочном университете в Москве, я поехал работать в город Сургут. Сначала меня взяли помощником бурильщика с зарплатой 60 тысяч за 15 дней работы. Через месяц сделали технологом по бурению с немного меньшей зарплатой.

Идея проживания в Сургуте мне не была особо интересна: я из Петербурга. Проработал в Сургутнефтегазе год и уволился. Устроился в компанию «Халлибуртон» инженером по буровым растворам. Сейчас у меня зарплата в районе 100 тысяч. Работа интересная, но трудная. Не бываю дома по пять недель, часто приходится ненормированно работать.

Я работал на Дальнем Востоке, на Урале, теперь на Ямале. Карьерный рост может быть такой: дорасти до супервайзера над инженерами, а впоследствии стать координатором локации. Но если есть хороший английский, то лучше уехать работать за границу.

Зарплата там выше в разы.

Работа на буровой довольно тяжелая и опасная. Я видел немало травм, однажды пришлось оказывать помощь рабочему, которого задело струей из линии высокого давления при срыве датчика. К сожалению, инцидент был с летальным исходом.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Сколько зарабатывает: 200 000 Р
Где: Санкт-Петербург

Мой общий рабочий стаж — 24 года, по специальности — 15 лет, у меня высшая категория. Шесть лет учебы, последипломное образование, каждые пять лет обязательное повышение квалификации, курсы и профессиональные съезды.

Работаю преимущественно в реанимации, в операционной меньше. С коллегами вне работы встречаться времени нет, дома бываю 10—12 дней в месяц.

В среднем провожу на работах — а их три — около 400 часов в месяц.

Ответственности навалом, работы много, ночами не спишь. В итоге, например, за февраль получилось чуть более 200 тысяч рублей на руки. Не знаю, много это или мало за то, что две трети жизни проводишь на работе. Для России, наверное, нормально. Для других стран — однозначно нет: в Германии у помощника врача-анестезиолога двенадцатичасовые смены, десять смен в месяц, от 3 тысяч евро на руки.

Фотограф

Сколько зарабатывает: до 150 000 Р
Где: Москва

Я окончил бакалавриат по направлению «Менеджмент», понял, что продолжать учиться в России смысла нет, и начал искать работу. Фотографией увлекался давно — и решил попробовать себя в профессии. Практиковался снимать в разных жанрах, учился, смотрел видеокурсы и читал блоги. Постепенно что-то стало получаться. Начал работать фотографом в 2015 году.

Решил, что лучше остановиться на узкой специализации, и уже несколько лет снимаю только интерьеры. Это квартиры, отели, рестораны, офисы и любая другая недвижимость. Мои клиенты — дизайнеры, риелторы, рестораторы, мебельные компании, собственники магазинов.

В начале карьеры я зарабатывал примерно 30 тысяч в месяц. Помню свой первый январь: тогда я заработал 16 тысяч рублей. Жил с родителями и деньги тратил только на себя, поездки и развлечения, поэтому любой зарплаты мне хватало.

На зарплату около 100 тысяч я вышел примерно год назад. На самом деле этот рубеж удается преодолеть не каждый месяц. Например, январь и февраль — достаточно скудные месяцы. Еще я иногда улетаю в отпуск и не зарабатываю в упущенное время. При максимальной загрузке, как, например, в октябре и декабре прошлого года, я зарабатываю по 150 тысяч за месяц.

Потолка зарплаты в своей профессии я пока не вижу.

Лучшие интерьерные фотографы работают для журналов и известных дизайнеров, съемки у них стоят несколько десятков тысяч рублей. Но попасть на этот узкий рынок тяжело. Для этого нужно, с одной стороны, быть действительно отличным фотографом, идеально чувствовать геометрию помещения и строить композицию, с другой — вкладываться в маркетинг.

Многое в моей профессии построено на узнаваемости и раскрученности. Фотограф с тысячами подписчиков будет выглядеть нереальным профессионалом по сравнению с фотографом без инстаграма, хотя на самом деле это не дает никакого прямого представления о качестве его работы.

К этим же «околорабочим» навыкам я отношу и умение общаться с заказчиками, обсуждать цену, взаимодействовать с разными людьми во время съемки, рекламировать свою работу.

Зарабатывать больше я стал, как ни странно, отказавшись от многих клиентов. Если в начале карьеры я хватался за каждый заказ и готов был потратить весь день на выполнение работы на другом конце Москвы за 2 тысячи рублей, то сейчас я гораздо разборчивее. Этому способствует пул постоянных клиентов: за их счет я чувствую себя достаточно уверенно и понимаю, что на прожиточный минимум мне в любом случае хватит их заказов. А новых клиентов я стараюсь брать по более высокой стоимости.

Кстати, мой скромный опыт показывает, что в большинстве случаев самые экономные клиенты оказываются еще и самыми требовательными.

Поэтому постепенное увеличение цены на свои услуги помогает сохранять время и нервы.

Я стараюсь не брать в день больше 1—2 полноценных съемок и не снимать больше 3—4 часов. На большее просто не хватает сил. Часто приходится снимать в маленьких помещениях, искать лучшие ракурсы, например приседать и в то же время пытаться не попасть в отражение в зеркале. Рюкзак с фотооборудованием весит 8 килограммов, носить его между съемками тоже достаточно тяжело.

Всего за пару лет я побывал в каждом районе Москвы, съездил в Суздаль ради съемки ресторана, поснимал офис одного из первых лиц Сбербанка, раз десять объехал всю Рублевку с ее дворцами — иногда буквально дворцами, поснимал интерьеры дома Пашкова. И просто познакомился и поработал с тысячами людей на самых разных объектах. Бывает, стоя где-нибудь в центре Москвы, я с одной точки могу найти окна сразу нескольких квартир, которые фотографировал. Я рад, что не просидел это время в офисе.

Инженер-конструктор

Сколько зарабатывает: 120 000—140 000 Р
Где: Москва

Я работаю главным конструктором на предприятии, производящем оборудование для промышленности.

Составляю с нуля ТЗ на оборудование, которое нужно заводу, отвечаю за его 3Д-моделирование вплоть до болтов, занимаюсь конструкторской документацией, отвечаю за подбор комплектующих, ищу поставщиков и веду с ними переговоры, отвечаю за поиск и подбор монтажников. Оцениваю себестоимость производства, потому что иногда дешевле что-то отдать на аутсорс, чем произвести у себя на предприятии. Составляю всевозможные акты и инструкции. Свободно читаю на английском техническую литературу, знаю китайский на уровне HSK 3 — это помогает при подборе комплектующих.

Ответственность большая: что-то не соберется, не поедет, сломается, погнется, не состыкуется — спросят с меня. Если кто-то на монтаже выбьет себе глаз, то тоже сначала спросят с меня. Сорвутся сроки — спросят с меня. Задержат зарплату моему сотруднику — сначала он придет ко мне, а я уже должен буду решать проблемы с начальником производства, бригадиром, бухгалтером.

График 5/2 по 8 часов, а по факту бывает и по 12 часов, иногда без выходных или ночь без сна, после которой сразу в бой, когда надо срочно приехать на совещание в другой город. Часто езжу в командировки по стране, в среднем 2—3 раза в месяц по 2—3 дня, бываю в Новосибирске, Екатеринбурге, Хабаровске, Питере, Комсомольске и много где еще.

Я окончил МГТУ и несколько специализированных курсов, работать начал на первом курсе института — делал чертежи знакомым отца. После выпуска устроился расчетчиком в крупную зарубежную фирму, получал 29 700 рублей.

Сейчас моя зарплата — 120—140 тысяч в месяц. Думаю, это близко к потолку для инженера-конструктора в стране.

Часто вижу «инженеров по продажам», которые за более спокойную работу получают больше. Так что, если прижмет, смогу заниматься и продажей оборудования или комплектующих, но пока не готов согласиться на такое. Для меня важно что-то создавать.

Кризис 2014 года сильно ударил по отечественной производственной промышленности, многие партнеры и конкуренты закрылись, заводы стоят без заказов, примеры бездарного руководства повсюду. Есть заводы, где в цехах нет ни вентиляции, ни отопления, а зарплата у рабочих 15—20 тысяч, но туда стоят очереди из желающих, так как другой работы в городе просто нет. Есть, конечно, и неплохие заводы, но это скорее исключение.

Военнослужащий

Сколько зарабатывает: 100 000 Р
Где: небольшой поселок городского типа

Моя деятельность связана со связью: проводной, оптической, радио, спутниковой и компьютерными сетями.

Обычно все, мягко говоря, в режиме нон-стоп овердрайв: рабочий день может начаться и закончиться когда угодно. В любое время суток у меня есть 50 минут, чтобы прибыть в подразделение и быть готовым выполнять задачи, в том числе боевые. Это означает, что я не могу просто так выехать за пределы района: надо согласовывать за неделю, а в особые периоды выезды могут вообще запретить. Есть инструкции, нарушение которых ведет к моментальному увольнению.

В 2001 году, в самом начале службы по контракту, я получал 2300 рублей. Переработка была ужаснейшая — примерно в два раза. В 2005—2009 годах работа была очень сложной, я проводил там больше 250 часов в месяц при стандартной норме в 40 часов в неделю. В самые тяжелые времена выходных практически не было. Казалось, что этот кошмар никогда не закончится. К тому времени у меня было двое малолетних детей, их детства я не видел.

Сейчас моя зарплата около 100 тысяч рублей. Те, кто начинал со мной и пошел «правильным» путем — по карьерной лестнице и к офицерским званиям, — получают около 130 тысяч. Мое образование — 11 классов школы, а они окончили вуз и трудятся в столице региона. Но жилье там гораздо дороже, а головной боли больше. У них практически те же задачи, но более узкие. Зарплата не сильно превышает мою, поэтому я не хочу на их место. Я живу в прекрасном поселке городского типа с населением 20 тысяч человек, без городской суеты. До работы 13 минут спокойным шагом, беспроблемный садик и школа в шаговой доступности, природа. И на службе я признанный ведущий специалист — вплоть до частых вызовов в вышестоящее подразделение.

А на месте тех, кто выбрал карьеру, я был бы одним из многих.

У меня есть несколько способов чуточку увеличить зарплату, но надо напрягаться, чего совсем не хочется. Можно подтянуть физическую форму, сдать соответствующие нормативы — это прибавит примерно 5 тысяч рублей к зарплате. Еще можно повысить класс до мастера, это у меня запланировано на следующий год, — плюс 4 тысячи. Можно подтянуть английский и сдать тесты на владение иностранным языком. Есть три уровня, прибавка от 800 до 4200 рублей в месяц.

Мой стаж на одном месте — почти 18 лет. Первые 8 лет отношения с коллегами и руководством были ужасные. Начальство допускало всякого рода нарушения: не предоставляло законные неиспользованные выходные, не давало отпуск летом, не учитывало мое мнение. Я не чувствовал, что нужен, и служить не хотел.

Психотерапевт

Сколько зарабатывает: 100 000—150 000 Р
Где: Москва

По диплому моя профессия — психолог-консультант, пять лет учился в простом гуманитарном вузе. Консультировать начал не сразу после окончания университета: время с 2011 по 2017 я, можно сказать, спустил в унитаз. Мешала болезнь: у меня сдвоенный диагноз по психиатрии. Пока я болел, не мог устойчиво заниматься интеллектуальным трудом. Работал на стройке, курьером, бариста. Ощущал себя полным ничтожеством и бросал все, а иногда возвращался на работу, когда мне казалось, что не все еще потеряно. Это только расшатывало мою самооценку.

Пару лет назад начал пить антидепрессанты, перестал шарахаться по подработкам, стал последовательно консультировать народ и собирать отзывы. Поначалу клиентов было совсем немного — они были бесплатные, из объявлений в интернете или знакомые знакомых.

Полностью работать на себя начал в 27 лет, по несколько часов в день несколько дней в неделю. Было очень трудно, у меня выходило 20—30 тысяч в месяц. Где-то через полгода поднял ставку до 3 тысяч, на этом уровне она остается и сейчас.

Я сам не заметил, как стал зарабатывать больше ста тысяч, на это ушло года полтора. За это время ничего не менялось — я самозанятый и работаю на себя. Только практиковался и читал литературу. Сейчас, согласно банковским выпискам, получаю около 120 тысяч в месяц, недавно сделал 150, но это исключение.

Если честно, я не знаю, какой потолок в профессии. У меня максимальная сумма зависит от того, сколько человек я смогу принять в месяц. При моей ставке сейчас это 100 человек, и то потом сразу в отпуск.

Работа многих психологов переоценена. Может, и моя тоже.

Я веду телеграм-канал: немного про мою работу, больше про мое лечение и еще больше — про доказательную малую психиатрию. Через канал и приходят клиенты, которые опознают себя в различных ситуациях. Еще у меня есть отдельный канал с отзывами, там люди узнают себя еще чаще.

Обычно ко мне обращаются с расстройствами настроения, тревожными состояниями, реже — но интереснее — с проблемами в любых взаимоотношениях, от любовных до рабочих. Я всего несколько раз отказывал клиентам — тем, кто не хочет работать над собой, а только делает вид, тратит мое и свое время: мне ведь тоже неинтересно работать вхолостую.

Сейчас уровень образованности населения и многих психологов такой, что никто не понимает, что психиатрия — это не страшно, а нормально и есть определенный спектр проблем, которые не лечатся психотерапией. В таких случаях я перенаправляю людей к проверенному специалисту. Весьма часто приходится просить клиента сменить врача, потому что тот некомпетентен и не вывозит лечение.

Самое сложное — это уметь ориентироваться в совершенно разных запросах клиентов и постоянно быть готовым ко всему. Хотя я бы сказал, что еще сложнее составлять график. Традиционно больше всего работы в выходные, но если надо встретиться с друзьями, я разношу консультации в разные стороны.

Самым интересным в какой-то момент было открывать для себя мир аффективных расстройств. В вузе нас никто этому не учил, сам я не предполагал, что придется, но в процессе практики выяснилось, что пациентов психиатрии среди клиентов психолога куда больше, чем все думают. Из будничного — радует распутывать какие-нибудь сложные кейсы, такое случается очень нечасто, но всегда дает мощный прилив энергии.

«Самую большую ошибку в жизни люди делают, когда не пытаются зарабатывать на том, что им больше всего нравится», — поддерживают убеждение Малкольма Форбса Олег Афанасьев и Николай Иняхин, учредители Interim Business Association (США, Польша, Украина, Беларусь, Казахстан). О том, как найти любимую работу, надолго сохранить в ней драйв и как красиво и вовремя уйти из компании — читайте в материале.

Совместно с компанией Interim Business Association мы продолжаем рубрику «Управление компанией во время перемен». Материалы этой рубрики выходят еженедельно в среду. В них вы найдете полезную информацию и практические советы по менеджменту.

Узнать, нужна ли вашей компании помощь в организации более эффективного управления, вы можете прямо сейчас с помощью экспресс-диагностики через специального бота или пройдя диагностику на сайте.

---

Николай: В сутках 24 часа. Из них около 8 часов мы спим и как минимум 8 часов проводим на работе. В районе 2 часов уходит у нас на то, чтобы доехать и вернуться с работы, по пути решив текущие вопросы. Остается около 6 часов осознанного времени, которые мы тратим на завтрак, обед и ужин, общение с родными и близкими, друзьями, коллегами, занятия спортом, чтение книг и т.д.

Можем ли мы позволить себе проводить большую часть своей жизни там, где испытываем дискомфорт, где все не нравится? Нет. Так жить нельзя.

Это прямая дорога к стрессу и болезням. Что же делать?

Нужно посмотреть на правильный пример из жизни знакомых и близких тебе людей, который доказывает, что работа может приносить радость, удовлетворение и достаток. Попробуйте найти в своем окружении таких людей и поговорите с ними.

Также я рекомендовал бы прочесть книгу Робина Шарма «Лидер без титула». В ней говорится о том, как правильно выбранная работа помогает человеку самореализоваться, раскрывает его потенциал, делает его уважаемым, счастливым и успешным не только на работе, но и в кругу родных, близких и друзей. При этом не важно, кто вы по профессии или какую должность занимаете. Важно, что вам нравится то, что вы делаете и какую пользу приносите.

Как найти работу, на которую хочется бежать по утрам

Николай и Олег: Создавая эту инструкцию, мы аккумулировали многолетний опыт. Она будет полезна не только молодым специалистам, но и всем, кто задумывается о смене работы или уже начал поиски.

Николай: Пройдите эти 7 шагов, чтобы получить работу вашей мечты:

Шаг первый, очень важный: честно ответьте себе на вопрос «Чем я хочу заниматься и сколько зарабатывать?» «Хочу быть начальником с большой з/п» — ответ неправильный. Посмотрите на себя со стороны, оцените свои навыки и опыт. Подумайте, какая работа вам по душе.

Определите тот уровень ежемесячной з/п, который позволит вам не думать о дополнительном заработке, а полностью посвятить себя выбранной работе. Для этого посмотрите, какой уровень оплат по той или иной профессии предлагает рынок труда. Сверьте этот уровень со своими текущими расходами — предполагаемый доход должен быть выше текущих расходов.

Эта рекомендация кажется очевидной, но финансовое благополучие — важная составляющая для раскрытия всего вашего потенциала в работе и профессии. Нужно быть сосредоточенным на одном деле, чтобы быстро его освоить и стать в нем профессионалом. Если вы будете зарабатывать недостаточно и хвататься за любые возможности для подработки, распыляя свои усилия — ничего хорошего из этого не выйдет.

Шаг второй: найти компанию, которая соответствует вашему пониманию успешности, чья история вас мотивирует и вдохновляет. Например: «Я хочу работать в представительстве иностранной компании, потому что там все бизнес-процессы систематизированы, и я смогу получить большой опыт, который пригодится мне в дальнейшем».

Или: «Я хочу работать в международной дистрибьюторской компании, потому что там есть возможность быстрого карьерного роста и смены страны пребывания». Или: «Я хочу продавать автомобили, потому что мне нравятся машины, и я не боюсь заниматься продажами».

Далее расскажите о своем видении родителям, друзьям и знакомым и попросите их совета и помощи. Также не забывайте про волшебную силу интернета. Он тоже сможет вам помочь. Наберите в поисковике «хочу работать в представительстве иностранной компании» — на первой же странице вы увидите 10 разных предложений.

Шаг третий: соберите информацию о компаниях, которые рассматриваете в качестве потенциальных работодателей, в том числе отзывы их партнеров и бывших сотрудников. Для этого в поисковике вбиваете «отзывы о компании Х» и читаете всю правду. Что вас должно насторожить? Например, два противоположных отзыва у одной и той же компании:

• Вот один: «Хорошее отношение внутри компании. Достойный уровень з/п. Реальный карьерный рост. Если ответственно выполнять свою работу, то минусов не найдете!»
• А вот другой: «Из положительных сторон могу выделить своевременные выплаты аванса и з/п, наличие служебного авто. Отрицательных просто множество. Итак, ужасное отношение к сотрудникам. Если ты ТП (торговый представитель), то с тобой большинство руководителей даже и разговаривать не станет. Если сходил в отпуск или на больничный, то жди недоплаты. Очень много сбоев в программах, помочь практически некому. Предоставлен сам себе. Но как только проверка, сразу куча указаний и пожеланий. Просто ужас».

Копайте глубже и прочтите больше отзывов, чтобы понять, где правда, а где ложь. Параллельно изучите всю информацию, которая есть на сайте компании. Особенно обратите внимание на разделы «Вакансии», «Обучение», «Наша команда», «О нас». Они вам наглядно расскажут, покажут и раскроют корпоративный мир и культуру компании.

В них также будет много информации, которая дополнит портрет, составленный на основании отзывов партнеров и бывших сотрудников. Все это поможет вам составить реальный портрет будущего работодателя.

Если поиск увенчался успехом и собранная информация о будущей работе и работодателе вас не смущает (с корпоративной культурой согласны, а положительных отзывов больше, чем отрицательных), переходим к следующему шагу.

Шаг четвертый: готовим и отправляем резюме. Не старайтесь искать идеальный шаблон в интернете. Рекрутеры все равно поймут, где правда, а где «плагиат». Постарайтесь подать информацию о себе «вкусно». Расскажите, чем вы гордитесь и почему именно вы должны получить эту работу.

Приведу пример из одного резюме, которое мне очень нравится: «…я быстро с веселыми комментариями собираю пазлы. Каждый раз мы спорим с моими друзьями, что я уложусь в определенное время. И я каждый раз выигрываю, потому что люблю это делать. Я горжусь своим талантом, а друзья гордятся мной… Считаю, что я идеально подхожу на должность менеджера по продажам».

Эти строки пропитаны позитивом и энергией. Сразу хочется вживую увидеть кандидата. Поэтому мы с рекрутерами так и сделали — сразу после прочтения резюме пригласили на собеседование.

Шаг пятый: собеседование. Собеседование с кандидатом, о котором я говорил выше, было недолгим, но интересным. Он незаметно перехватил у рекрутера инициативу и разговорил ее. В результате она с разными примерами из жизни компании все о ней рассказала, а он в эти примеры вставлял комментарии, как бы он себя вел и действовал в описываемых ситуациях.

Было забавно послушать, как он представил себя режиссером новогоднего корпоратива компании и распределял роли в нем для каждого подразделения. Когда он с улыбкой уходил, с улыбкой с ним прощалась и рекрутер. «Хорошего сотрудника взяли на работу», — сказала она мне. И он действительно успешно прошел испытательный срок и очень быстро влился в коллектив.

Держитесь на собеседовании свободно. Отвечайте открыто. Если не поняли заданный вопрос, переспросите. Если вас смущает заданный вопрос, открыто спросите, для чего вам его задают. Если ответ вас устроит, отвечайте. Если ответ вас не устроит, не отвечайте. Скажите, что это некорректный вопрос, и попросите задать другой.

Приведу пример из реальной жизни. Сын моего приятеля устраивался в одну известную компанию. Во время собеседования его спросили: «Как вы относитесь к сексуальным меньшинствам?» Он слегка опешил, но не растерялся и задал встречный вопрос рекрутеру: «Как мое отношение к сексуальным меньшинствам будет влиять на мой функционал?»

На что рекрутер ему ответила: «У нас в компании принято толерантное отношение к сексуальным меньшинствам». Он опять не растерялся и сказал: «Я рад, что буду работать в такой демократичной компании».

Для чего задавали такой вопрос — непонятно, но вы должны быть готовы ко всему. Если вы услышите что-то подобное — попросите задать другой вопрос, имеющий непосредственное отношение к будущей работе.

А когда вас самих попросят задавать интересующие вопросы, смело и открыто их задавайте. Обязательно получите на каждый понятный для вас ответ.

Подсказка! Прием на работу — процесс обоюдный: вы нанимаете работодателя, работодатель нанимает вас. Поэтому искренность и открытость должна быть с двух сторон.

Шаг шестой: проходим испытательный срок. Важно с самого начала действовать согласно плану ввода в должность и адаптации, если такой в компании имеется. Например, он может быть вот таким.

Если вам похожий документ не вручили, значит, его нужно попросить. Иначе у вас нет дорожной карты погружения в новую для вас среду, где вы хотите развиваться и зарабатывать. Нужно подойти к рекрутеру или вашему руководителю и вместе с ним его составить. Далее — строго ему следуйте.

Старайтесь не попадать под влияние негативных неформальных лидеров. Вы их легко узнаете по тому, что они вам будут советовать: «Это не делай, все равно никто не проверит», «С этим не общайся, он друг начальника отдела и на всех нас стучит», «Начальник себе на уме» и т.п.

Ваша задача — постигать и впитывать существующую корпоративную культуру и быстро получать и оттачивать необходимые для работы навыки и умения. В противном случае влияние, которое на вас окажет негативный лидер, не даст вам полностью развиться в компании и приведет к увольнению.

Кандидат, о котором мы говорили выше, весь испытательный срок плотно общался со своим наставником и рекрутером, которая его принимала на работу. У наставника он перенимал азы и нюансы менеджера по продажам компании (ездил с ним на переговоры, составлял под его началом коммерческие предложения, проводил при нем холодные звонки по телефону и т.д.).

Рекрутер помогла ему быстро проникнуться корпоративной культурой (рассказала яркие истории из жизни компании, познакомила с сотрудниками, которые являются носителями корпоративных ценностей и культуры, объяснила, как сформировались миссия и ценности компании и что они значат для владельцев, сотрудников и клиентов). Для нашей компании это был важный пункт! Скажу больше: все наши сотрудники гордились своей работой и своей компанией.

Испытательный срок — это момент, когда вы либо влюбляетесь в работу, либо честно говорите себе «это не мое« и продолжаете поиск.

Вот небольшой чек-лист для самодиагностики. Если у вас все, как в колонке «+», значит, это ваша работа. Если всё, как в колонке «-» — это не ваша работа. Если где-то посередине, нужно хорошо подумать и определить, какие из «+» и «-» для вас наиболее важны для принятия решения.

+	—
Нравится коллектив	Коллектив г… но
Нравится рабочее место	Рабочее место так себе
Нравится з/п	З/п условно устраивает
Появились приятели	С кем дружить, пока не понятно
Руководитель говорит, что я хорошо выполняю свой функционал	Руководитель обратной связи о моей работе не дает

Шаг седьмой: подписываем контракт. Подписание контракта — это осознанное решение, которое принимаете вы и только вы. Если вы прошли все шесть шагов с радостью и осознанием того, что это ваша работа, — с легким сердцем ставьте подпись.

Наш совет: прежде чем это делать, дайте почитать проект контракта вашему знакомому юристу. Пусть он вам расскажет про все «подводные камни» и возможные последствия для вас и вашего работодателя.

Если вас гложет червь сомнения и сердце не трепещет от радости, такая работа вам не нужна. Не занимайте чужое место и не тратьте впустую часть своей жизни.

Например, подруга моей жены недавно сказала ей такую фразу, которая врезалась мне в память: «Мне понадобилось 12 лет проработать на руководящих должностях, чтобы понять: мое призвание — быть поваром и вкусно кормить людей». К слову, она уже два года работает поваром в кафе у одного ритейлера.

Как сохранить драйв на любимой работе

Олег: Если вы действительно нашли работу своей мечты — поддерживать драйв искусственно вам, скорее всего, не понадобтится. Но ситуации как на работе, так и в жизни бывают разными, поэтому нелишним будет взять на заметку несколько рекомендаций:

1. Нужно каждый день достигать личной маленькой победы. Например: каждый день один новый контракт с клиентом. Когда вошли в ритм и у вас стало получаться, новый подвиг: к каждому контракту — продажа дополнительного оборудования.
2. Нужно еженедельно обсуждать с коллегами по работе варианты и возможности повышения производительности труда с целью увеличения динамической части з/п. Например: мозговой штурм на тему «Как увеличить объем продаж на 50% и маржинальность на 20%». Решение: создать маркетплейс для В2С-клиентов. Это позволит увеличить текущую динамическую часть з/п на 20%.
3. Нужно раз в квартал обсуждать со своим руководителем динамическую часть системы мотивации. Например: «Мы увеличили объем продаж, и маржинальность за этот квартал выше запланированных на год показателей. Считаем, что возможно увеличить процент нашей динамической части системы мотивации».
4. Нужно предложить руководству проводить регулярные спортивные мероприятия, за которые будет отвечать ваше подразделение и лично вы. Например: мы в свое время запустили «Кубок вызова Мазды». Это были ежегодные командные соревнования по плаванию вольным стилем на 50 метров между отделениями холдинга. Даже сотрудников в отделение одно время нанимали по принципу: «За сколько плывешь полтинник»:)
5. Нужно раз в месяц проводить совместные встречи выходного дня с коллегами: поход на шашлык, в боулинг, сплав на байдарках, просто поход на пиво и т.д.

При таком подходе драйв будет каждый день не только у вас, но и у всего коллектива.

Когда нужно менять работу

Об этом нужно задуматься в тот момент, когда вы почувствовали, что один день похож на другой, творчество и креатив куда-то исчезли, мотивация не мотивирует, а в воскресенье всегда грустно, потому что завтра понедельник. Как правило, первая волна накатывает на третьем году работы. А совсем грустно становится на 4−5.

В такой ситуации всегда есть два варианта: найти новые возможности для роста и развития внутри компании или найти новое поле для деятельности. Чтобы понять, в каком направлении двигаться, достаточно поговорить со своим руководителем. Он либо нарисует перспективы вашего дальнейшего развития в компании, либо скажет, что пока вариантов нет.

Если пока вариантов нет, смело приступайте к поиску новой работы. Главное в этот момент по-прежнему оставаться ответственным сотрудником и на все 100% выполнять свою работу.

«Не важно, как ты жил, важно, как ушел» — этот старый постулат говорит нам о том, что с текущей работы нужно всегда уходить красиво. Оставили хорошее послевкусие — значит, обязательно дадут хорошую характеристику новому работодателю и всегда остается шанс вернуться назад, если на новом месте что-то не сложилось.

Также после правильного ухода всегда остаются хорошие взаимоотношения, которые в последующем всем приносят взаимовыгодную пользу. Приведу два примера.

Пример 1: хорошую сотрудницу мы решили назначить руководителем подразделения. Вызываю ее к себе и делаю ей предложение. На встрече она мне говорит, что собралась увольняться из-за того, что в другом месте ей предложили лучшую систему мотивации. Узнав, в какую компанию она решила уйти, я ей предложил следующее: если через месяц она захочет вернуться, мы ее возьмем обратно на ту должность, которую ей предлагали.

Ровно через месяц она позвонила и сказала, что очень хочет вернуться. Мы приняли ее обратно, и ни она, ни мы ни разу об этом не пожалели. Чтобы другие сотрудники взвешенно принимали решения о переходе в другие компании, мы попросили ее рассказать, почему она решила вернуться, и опубликовали этот рассказ в нашем корпоративном еженедельнике. Он назывался «Я ушла, чтобы вернуться».

Она рассказала, как плохо после системной и структурной компании работать в хаосе. Как горько и обидно выпрашивать свою премию, которую обтекаемо описали в контракте. Как трудно работать в коллективе, где нет коллектива и каждый сам за себя, и еще много разных «страшилок», которые она увидела в течение месяца.

Она также рассказала о преимуществах нашей компании, на которые до ухода просто не обращала внимания. Ее статья на многих сотрудников произвела впечатление и заставила задуматься, а нужно ли вообще смотреть «на сторону» и так ли там все хорошо.

Пример 2: клиент, который у нас покупал машины, сделал мне предложение о работе. Предложение было очень заманчивым: новая сфера, новые горизонты, новые компетенции, но при этом нужны были мои навыки и умения.

Я поговорил со своим руководителем и объяснил ему, почему для меня это важно. Он меня понял и с моим решением согласился. Мы договорились о сроке, в течение которого я должен был передать свои дела и должность новому руководителю отдела. Кстати, новый руководитель был сотрудником моего отдела.

После моего ухода в новый проект мы продолжили сотрудничество с моей бывшей компанией уже как партнеры.

Лайфхак: будучи руководителем подразделения, всегда готовьте сотрудника, который сможет вас быстро заменить, если вам неожиданно предложат повышение или новую высокооплачиваемую работу.

Читайте также

• «45 лет — уже приговор?» За что компании (НЕ) любят возрастных сотрудников

• «Барин устанет капризничать или холопу надоест прогибаться». Как использовать «антимаркетинг» для захвата рынка
• «84% персонала работает „не приходя в сознание“». Как уволить нытиков и начать управлять талантами

---

Prompt engineer

В связи с ежедневным развитием генеративных идей появляется острая потребность в специалистах, работающих с нейронными сетями, создающими текст, изображения и прочие материалы. 

Prompt engineer – это не разработчики. Это специалисты, формирующие запросы в нейросети для получения необходимого результата.  

Основные обязанности: обучение искусственного интеллекта созданию оригинальных изображений. Точная настройка модели GPT с помощью пользовательского набора данных; анализ и интерпретация пользовательских данных для информирования о разработке новых функций и функций; исследование и устранение технических проблем, связанных с подсказками ИИ.

Востребованность: PromptBase находится в центре новой торговли подсказками для создания конкретных изображений из генераторов изображений, своего рода рынка метаискусства.  

Заработная плата: заработная плата в США варьируется от 24 000 до 60 000 долларов США (1 662 360 – 4 155 900 рублей) в год.

---

---

Архитектор метавселенных

Архитектор метавселенных – специалист, разрабатывающий постройки для метавселенной.

Основные обязанности: разработка ландшафтов; создание различного типа локаций, например, подземелий; разработка зданий.

Востребованность: в связи с ускоренным развитием метавселенной из-за увеличения числа людей, работающих и взаимодействующих удаленно во время пандемии, профессия архитектора метавселенных в скором времени станет одной из самых востребованных.

Заработная плата: средняя заработная плата в США составляет 190 021 $ (14 371 098 руб.) в год

---

GR-менеджер

GR-менеджер – специалист, несущий ответственность за коммуникацию с сотрудниками органов государственной власти.

Основные обязанности: оценка и анализ текущей политической ситуации; консультации для сотрудников компании; подбор лиц и учреждений, с которыми необходимо установить контакты; проведение и организация встреч, переговоров, а также выставок, презентаций, конференций и других корпоративных или информационных мероприятий; продвижение интересов компании, разрешение конфликтов и непредвиденных ситуаций; поддержание стабильности компании.

Востребованность: По словам Павла Толстых, руководителя Центра изучения взаимодействия бизнеса и власти, рынок лоббистских услуг в США за последний год вырос на 10%.

Заработная плата: заработная плата в Москве оценивается в 150 000 — 200 000 руб. в месяц.

---

---

Пилот

Пилот – специалист, обладающий достаточным количеством летных часов, который в обязательном порядке должен приложить максимум усилий, чтобы самолет вовремя прибыл в требуемую точку.

Основные обязанности: следовать инструкциям авиадиспетчера; следить за показаниями приборов; управлять экипажем; принимать решение о взлете, посадке и иных действиях; выполнять работу в строгом соответствии со временем и траекторией.

Востребованность: востребованность профессии составляет 86%, так как профессии, связанные с авиацией, остаются одними из самых востребованных по всему миру.

Заработная плата: пилот самолета может рассчитывать на среднюю начальную зарплату в размере 25 000 £ (2 540 750 руб.), а самая высокая заработная плата может превышать 150 000 £ (15 244 500 руб.).

---

Анестезиолог

Анестезиолог – медицинский специалист, обеспечивающий безопасность больного во время операции и в ближайший послеоперационный период.

Основные обязанности: оценка предоперационного состояния пациента; тестирование на переносимость планируемых к применению препаратов, премедикация; выбор наиболее безопасной анестезии, в том числе при экстренных вмешательствах; организация рабочего места в операционной с учетом правил безопасности обращения с взрывчатыми веществами; планирование ведения больного во время операции, в послеоперационном периоде; при необходимости оказание первой помощи и устранение осложнений анестезии; контроль действий анестезиолога; ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

Востребованность: профессионалы данного профиля востребованы в медицинских центрах даже в самых отдаленных уголках России.

Заработная плата: заработная плата анестезиологов в США составляет 267 000 $ в год (20 439 384 руб.).

ТОП 10 франшиз по медицине с отзывами за 2023 год.

---

DevOps-инженер

DevOps-инженер – специалист, помогающий повысить производительность компании за счет разработки и улучшения различных IТ-систем.

Основные обязанности: автоматизация всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией; контроль скорости выполнения задач и соблюдения графика; курирование всех стадий разработки, а также развертки продукта; оценка производительности программных продуктов; коммуникация между разработчиками и службой, которая занимается эксплуатацией ПО; откат изменений в случае проблем с обновлениями.

Востребованность: профессия DevOps-инженер востребована среди компаний: Google, Facebook, Amazon, Adobe.

Заработная плата: Инженеры DevOps могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 125 750 долларов США (9 429 992 руб.).

Больше бизнес-идей из сферы IT вы найдете здесь.

---

Нейрохирург

Нейрохирург – это врач, обладающий топографическими знаниями строения центральной и периферической нервной системы и оперирующий на головном и спинном мозге.

Основные обязанности: проведение обследования и диагностики; обучение, необходимое для получения знаний о методах лечения, диагностики и профилактики профильной группы заболеваний; сбор анамнеза; оперативное лечение неотложных состояний; составление схемы лечения; плановые оперативные вмешательства; сопровождение пациента после оперативного вмешательства; ведение медицинской документации и отчетов; контроль работы младшего медицинского персонала.

Востребованность: каждый год все большее количество людей обращается к нейрохирургам, что связано с ухудшением средних показателей качества жизни.

Заработная плата: около 575 000 $ (44 156 205 руб.) в год. в США.

Названия для медицинской клиники — список из 100 креативных вариантов на английском и русском.

---

Челюстно-лицевой хирург

Челюстно-лицевые хирурги занимаются хирургическим исправлением прикуса (ортогнатическая хирургия), проводят все виды зубосохраняющих операций.

Основные обязанности: выполнение операций и связанных с ними процедур на твердых и мягких тканях полости рта и челюстно-лицевой области для лечения заболеваний, травм или дефектов; диагностирование проблемы ротовой и челюстно-лицевой области; выполнение эстетической коррекции.

Востребованность: челюстно-лицевые хирурги высоко ценятся на рынке труда и без усилий могут найти работу в медицинских учреждениях как частных, так и государственных.

Заработная плата: средняя годовая заработная плата в США составляет 242 370 $ (18 612 416 руб.).

---

Актуарий

Актуарий — специалист, владеющий теорией актуарных расчетов и оценивающий риски компаний.

Основные обязанности: анализ страхового портфеля; расчет страховых тарифов и премий на продукцию компании; формирование актуарных расчетов; подготовка нормативной отчетности по РСБУ и МСФО; расчет финансовых резервов и оценка необходимого капитала компании; сравнительный анализ конкурентов с актуарной точки зрения.

Востребованность: прогнозируемый рост рабочих мест в следующем десятилетии составляет 24%.

Заработная плата: текущая средняя заработная плата в США составляет 300 000 $ (23 038 020 руб.) в год.

---

Менеджер высшего звена

Менеджер высшего звена – это топ-менеджер, член высшего административно-управленческого состава.

Основные обязанности: Ведение переговоров, определение стратегии развития компании, решение принципиальных вопросов об управлении фирмой.

Востребованность: данная профессия является востребованной во многих сферах деятельности.

Заработная плата: заработная плата в США составляет от 266 000 $ (20 427 044 руб.) в год.

Названия для команды продавцов — список из 175 креативных вариантов на английском и русском.

---

Руководитель строительного участка

Руководитель строительного участка — инженер, под управлением которого находится целый объект.

Основные обязанности: участие в разработке и согласование проектной документации; управление процессом стройки; взаимодействие с подрядчиками; обеспечение подрядчиков материалами и инструментами.

Востребованность: данная профессия особенно востребована в строительной отрасли. В большинстве случаев это целые управления, которые работают в соответствии с заключенными договорами.

Заработная плата: ежемесячная заработная плата руководителя строительного участка в США составляет 12 500 $ (959 917 руб.).

Сколько зарабатывает строительная компания — выгодно ли открывать строительную компанию в 2023 году.

---

Инженер по кибербезопасности

Инженер по кибербезопасности – специалист планирующий и реализующий меры, направленные на защиту от вторжений и утечек, а также поддерживающий безопасность в целом.

Основные обязанности: выявляет угрозы информационной безопасности и риски потери данных, вырабатывает и внедряет меры противодействия угрозам и решения для защиты от потери информации; обеспечивает сохранность и конфиденциальность данных; участвует в разработке и внедрении IT-решений.

Востребованность: в связи с глобализацией интернет-систем уровень востребованности в инженерах кибербезопасности растет с каждым годом.

Заработная плата: Средняя зарплата эксперта по кибербезопасности в США составляет 9 729 $ (747 122 руб.) в месяц.

---

Корпоративный юрист

Корпоративный юрист – это специалист по гражданскому праву и экономическим вопросам. Он работает, как правило, в крупных компаниях или государственных учреждениях.

Основные обязанности: подготовка договоров и их проверка на соответствие законодательству; регистрация юридических лиц, акций и выпусков; проверка законности увольнений, наложения штрафов на сотрудников и т. п.; регулярные консультации по юридическим вопросам руководства и сотрудников компании; изменение учредительных документов компании; участие в различных сделках, разработка положений о них.

Заработная плата: заработная плата в США составляет 215 000 $ (16 507 270 руб.) в год, заработная плата в Великобритании составляет 136 981 $ (10 517 127 руб.) в год; заработная плата в России составляет 50 004 $ (3 839 207 руб.) в год.

Как назвать юридическую фирму в 2023 — список из 100 креативных вариантов на английском и русском.

---

Менеджер финансово-инвестиционной компании

Менеджер финансово-инвестиционной компании – специалист, который осуществляет финансовый анализ деятельности компаний, работает над стратегией финансового и инвестиционного развития.

Основные обязанности: принятие участие в подготовке системы бюджетов компании, финансовом моделировании и оценке эффективности инвестиционных проектов, разработке схем привлечения капитала и казначейской работе по текущему управлению потоками денежных средств.

Востребованность: на Trud.com открыто больше 300 вакансий финансового менеджера, на hh.ru — больше 1 200. Хорошие специалисты востребованы не только в российских компаниях, но и за рубежом — только на Jooble открыто больше 300 вакансий.

Заработная плата: заработная плата менеджера финансово-инвестиционной компании в США составляет 118 000 $ (9 061 621 руб.) в год.

Лучшие франшизы МФО ждут вас здесь.

---

Портовые грузчики Западного побережья США 

Портовые грузчики – специалисты, отвечающие за транспортировку груза на судоходный транспорт.

Основные обязанности: выполнения разных рабочих операций по перемещению грузов: погрузки, выгрузки, кантования, перекатывания и подъёмы.

Востребованность: в связи с постоянными судоходными грузоперевозками профессия портовых грузчиков не теряет свою актуальность уже на протяжении долгих лет.

Заработная плата: заработная плата портовых грузчиков Западного побережья США составляет 112 000 $ (8 600 860 руб.) в год.

---

Разработчик Full Stack LAMP

Fullstack-разработчик – это специалист, способный создать с нуля веб-приложение: и клиентскую, и серверную части.

Основные обязанности: программирование; анализ требований и рекомендаций по техническому проекту и спецификациям; разработка концепции и создание программного обеспечения для решения сложных задач и внедрения масштабируемых программных решений; написание функционального сложного кода, используя MVC или аналогичную структуру; предоставление технической поддержки для программных приложений по мере необходимости; отладка кода для существующих программ на основе неотложной необходимости и устранение системных ошибок и проблем.

Востребованность: такие разработчики высоко востребованы на многих проектах в силу своей универсальности.

Заработная плата: среднегодовая заработная плата в США составляет 95 000 – 130 000 $ (7 295 373 – 9 983 142 руб.).

---

Технический директор в сфере криптовалют

Технический директор в сфере криптовалют – специалист, решающий технические вопросы в рамках организации.

Основные обязанности: координация технического процесса компании; модернизация работоспособности компании; подбор путей технического развития компании; обеспечение безопасности бизнеса.

Востребованность: криптовалютные биржи активно набирают сотрудников, и нынешний кризис – это хорошая возможность нанять качественных сотрудников, которые могут привнести дополнительный опыт.

Заработная плата: заработная плата в Москве может составлять от 600 000 до 800 000 руб. в месяц.

О том, как заработать на алготрейдинге читайте в данном материале. 

---

Бэкенд-разработчик

Бэкенд-разработчик – специалист по разработке продуктов для серверной части любого веб-сайта.

Основные обязанности: создание бэкенд-системы для поддержки веб-ресурса и бизнес-логики проекта; создание единой библиотеки элементов для программистов и дизайнеров; проектирование и дальнейшая поддержка инфраструктуры на базе SourceJS; создание API веб-ресурса для его взаимодействия с другими платформами; адаптация веб-проекта под разные платформы при помощи CSS3 и HTML5; разработка интерфейсов пользователей.

Востребованность: на сайте HeadHunter имеется более 1 700 вакансий в России.

Заработная плата: средняя базовая зарплата бэкенд-разработчика в Великобритании составляет 56 012 £ (5 833 704 руб.) в год. А в Лондоне средняя зарплата бэкенд-разработчика составляет 66 000 £ (6 873 964 руб.) в год.

---

Специалист по внутренним сетям и базам данных

Специалист по внутренним сетям и базам данных – специалист, оптимизирующий производительность и безопасность компьютерной системы, включая базы данных, оборудование и программное обеспечение, сети и операционные системы.

Основные обязанности: проектирование и разработка баз данных; разработка и внедрение планов безопасности, политик администрирования данных, документации и стандартов; анализ и оценка конкретных сложных архитектур, моделей данных и диаграмм в стадии разработки.

Востребованность: в США прогнозируется рост рабочих мест на 11% в период до 2024 года.

Заработная плата: среднегодовой доход специалиста в США на начало 2019 года составлял 81 710 $ (6 274 788 руб.). Самые высокооплачиваемые специалисты заработали более 127 000 $ (9 752 761 руб.) (более 10% от всего количества).

---

Генный инженер

Генный инженер – ученый, занимающийся созданием новых организмов с измененными генами.

Основные обязанности: вживление генов одного организма другому для получения новых качеств у вида, которые позволят ему выживать вне естественных для него условиях.

Востребованность: сотрудники генной инженерии востребованы в научных лабораториях и научно-исследовательских институтах.

Заработная плата: среднегодовой таких специалистов в США составляет 90 000 $ (6 911 406 руб.).

---

UX-менеджер

UX-менеджер – специалист, создающий дизайн удобного пользовательского интерфейса.

Основные обязанности: создание среды для успешной работы и профессионального роста команды; обеспечение клиентов отличным пользовательским опытом.

Востребованность: профессия UX-менеджера является одной из самых востребованных профессий в сфере веб-дизайна, на hh.ru актуально более 1 000 вакансий по данному направлению.

Заработная плата: по информации PayScale.com, средняя зарплата UX-дизайнера в США составляет 73 857 $ (5 671 730 руб.) в год (около 6000 $ (​​460 760 руб.) в месяц).

---

Инженер по возобновляемой энергии

Инженер по возобновляемой энергии – специалист по планированию или оптимизации ветряных электростанций, фотоэлектрических систем, солнечных тепловых и геотермальных систем, систем сжигания биогаза или инновационных концепций привода для транспортных средств.

Основные обязанности: разработка концепции использования альтернативных источников энергии; энергетический консалтинг и разработка энергетической концепции; определение областей, где можно сэкономить энергию.

Востребованность: согласно статистике США, в 2016-2026 годах потребность в инженерах, специализирующихся на возобновляемой энергии, увеличится на 115%, а на ветроэнергетике — на 95%.

Заработная плата: уровень зарплаты, которую получают инженеры по возобновляемой энергии в Германии, составляет от 4 604€ (401 297 руб.) до 5 819€ (507 200 руб.) в месяц.

---

Инженер облачного хранилища

Инженер облачного хранилища – специалист, отвечающий за проектирование, управление облачной инфраструктурой и ее обслуживание, безопасность и планирование.

Основные обязанности: базовое устранение неполадок для решения простых технических проблем, связанных с Linux и сетью; устранение основных проблем с подключением на разных уровнях модели OSI с точки зрения Linux с помощью таких инструментов, как ping, traceroute, ifconfig, tcpdump и т. д.; выполнение основных задач сетевого администрирования, таких как возможность подключения отдельного ПК к сети/Интернету и установка правил FW.

Востребованность: на hh.ru только с начала года выложили более 230 000 IT-вакансий, и инженер облачного хранилища входит в ТОП-3 востребованных профессий в IT сфере.

Заработная плата: в Америке начинающему специалисту готовы платить больше 120 000 $ (9 215 208 руб.) в год, а более опытные уже могут получать от 170 000 $ (13 054 878 руб.) в год.

---

Главный архитектор

Главный архитектор проекта управляет процессом разработки всех разделов проектной документации и комплектов рабочих чертежей, руководит командой архитекторов.

Основные обязанности: осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторского надзора за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей.

Востребованность: по мнению статистиков, профессия главного архитектора станет одной из самых востребованных профессий в ближайшие 20 лет.

Заработная плата: бюро статистики зарплат США указало, что в прошлом отчетном периоде доход архитекторов составил более 75 000 $ (5 759 505 руб.) за год.

Сколько зарабатывают архитектурные бюро — выгодно ли открывать архитектурное бюро в 2023 году.

---

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог – это специалист, осуществляющий ряд маркетинговых мероприятий, относящихся к сфере сетевых технологий для продвижения различных услуг на рынке.

Основные обязанности: использование онлайн-технологий и знаний в сфере маркетинга для решения задач развития бизнеса; интернет-маркетолог является ответственным лицом за продвижение брендов, в том числе и в социальных сетях, за внедрение инновационных товаров и услуг на рынок, за привлечение и удержание новых клиентов.

Востребованность: в 2020 году объем продаж в интернете по сравнению с прошлым годом вырос на 58,5%. По данным HeadHunter, на одну вакансию в сфере маркетинга в 2020 году претендовало в среднем 4,2 человека.

Заработная плата: среднемесячная зарплата интернет-маркетолога в США составляет 5 000 $ (383 967 руб.).

Больше бизнес-идей для которых вам понадобится только интернет вы найдете здесь.

---

Frontend-разработчик

Frontend разработчик создает видимую для пользователя часть веб-страницы.

Основные обязанности: оптимизация и расширение функционала имеющегося кода, а также оптимизацией клиентского портала (JS, CSS); совершенствование билд-процесса статических ресурсов на веб- и мобильных версиях приложений.

Востребованность: специалисты по frontend очень востребованы в web-студиях, IT-компаниях, стартапах, агентствах аутсорсинга и, естественно, на фрилансе.

Заработная плата: для Москвы диапазон зарплат составляет от 120 000 до 350 000 руб.

---

ML-инженеры

ML-инженеры – человек, обучающий компьютеры решать задачи на основе имеющихся данных.

Основные обязанности: проверка и преобразование прототипов науки о знаниях; проектирование и разработка методов и схем машинного обучения; расширение и обогащение существующих фреймворков и библиотек машинного обучения; разработка приложения для машинного обучения; оценка и реализация соответствующих организмов.

Востребованность: ML-инженеры – специальность №1 в разработке и проектировании сложных систем, которая в декабре 2020 года занимала 38,54 % вакансий отрасли и примерно 9 % всех вакансий на российском рынке IT.

Заработная плата: в крупных международных компаниях отделы ML сегодня растут очень быстро, и специалист топового уровня может рассчитывать на зарплату 330 000 руб.

---

Блокчейн-разработчик

Блокчейн-разработчик – специалист, создающий архитектуру системы и смарт-контракты, а также оптимизирующий протоколы и решающий ряд других задач подобного рода.

Основные обязанности: разработка и настройка специальных алгоритмов для шифрования данных, их передачи и синхронизации копий в цепочках.

Востребованность: уже 6 из 10 крупнейших IT-компаний имеют блокчейн-практику, что говорит нам о стремительной популярности данной профессии.

Заработная плата: заработная плата специалиста может составлять от 300 000 руб. до 600 000 руб. в месяц в Европе и США.

---

Инженеры-робототехники

Инженер-робототехник – специалист, разрабатывающий роботов и сложные робототехнические комплексы и вводящий их в эксплуатацию.

Основные обязанности: моделирование и подбор материалов; программирование и настройка робототехники в лаборатории; контроль монтажа оборудования; разработка систем профилактических мероприятий для техники.

Востребованность: прогнозируемый рост в данной сфере составит 22% в ближайшее время со среднегодовым темпом роста 10,11%.

Заработная плата: средняя заработная плата в США варьируется от 59 800 $ (4 592 245 руб.) до 106 000 $ (8 140 100 руб.).

---

Агент по продаже недвижимости

Агент по недвижимости – это специалист, который занимается покупкой, продажей или обменом недвижимости

Основные обязанности: купля-продажа или сдача в аренду недвижимости; прием звонков и консультирование клиентов; показ объектов (помещений, зданий, офисов и т. д.); подготовка документов, необходимых при проведении сделки; заключение договоров; поиск клиентов и увеличение клиентской базы.

Востребованность: на сегодняшний день эта профессия востребована, так как люди все чаще отдают предпочтение квалифицированному агенту по аренде недвижимости.

Заработная плата: Среднестатистическая ежемесячная заработная плата агентов по недвижимости в штатах чистыми составляет около 4 669 $ (358 548 руб.).

---

Ментор стартапов

Ментор стартапов – специалист, который курирует новые стартап-команды, консультирует и внедряет новые бизнес-идеи и модели.

Основные обязанности: разработка стратегии развития и бизнес-планов; принятие ключевых решений по развитию проекта; формирование стартовой команды; помощь в поиске инвесторов.

Востребованность: 60% соискателей в Европе и США указывают менторство обязательным критерием для нового места работы.

Заработная плата: заработная плата в России достигает 300 000 руб. в месяц.

---

Стоматолог-ортопед

Стоматолог-ортопед – специалист, который занимается восстановлением и протезированием зубов.

Основные обязанности: консультация пациентов; составление плана лечения; все виды протезирования; ортопедическое лечение пациентов.

Востребованность: востребованность данной профессии составляет 72%.

Заработная плата: стоматологу-ортопеду во Владивостоке и Хабаровске готовы предложить заработную плату от 300 000 до 350 000 руб.

---

Аналитик управления и организации

Аналитик управления и организации – специалист, который помогает организациям достигать высоких результатов и решать организационные проблемы.

Основные обязанности: изучение организационной структуры; обучение сотрудников компании работе с оптимизированными бизнес-процессами.

Востребованность: темп роста популярности данной профессии составил 13% на 2020 год.

Заработная плата: заработная плата в России варьируется до 250 000 руб. в месяц.

---

Главный исполнительный директор (CEO)

Главный исполнительный директор (CEO) – это высшая должность руководителя в компании.

Основные обязанности: принятие важных корпоративных решений; управление ресурсами; контроль управленческих операций.

Востребованность: главный исполнительный директор (CEO) имеет высокую востребованность на сегодняшний день в силу специфики профессии.

Заработная плата: средняя зарплата генерального директора в Индии составляет около 2 952 883 рупий в год (3 009 507 руб.), тогда как в США это около 155 291 $ (11 925 323 руб.).

---

Буровой мастер

Буровой мастер – это, прежде всего, опытный специалист по бурению, хорошо знающий материальную часть буровой установки, процессы бурения и обладающий некоторыми знаниями в области геологии.

Основные обязанности: руководить проходкой скважин всех видов в различных условиях; руководить монтажом и демонтажем буровых скважин и мачт; руководить сборкой и разборкой бурового оборудования; проводить самостоятельно буровзрывные работы, простейшие виды топографической съемки, привязку необходимых объектов к существующей топографической сети и разбивку ее на местности; разработать несложную производственно-техническую часть проектов и смет, вести учет и техническую отчетность.

Востребованность: в связи с ростом заказов на новые буровые установки, профессия является относительно новой, востребованной и перспективной на рынке труда.

Заработная плата: механики и машинисты буровых установок с опытом работы могут рассчитывать на зарплату от 200 000 руб. в Приморском крае, Иркутской области, Якутии.

---

Руководитель отдела разработки

Руководитель отдела разработки – специалист, распределяющий работу между подчиненными и контролирующий выполнение подчиненными полученной работы.

Основные обязанности: организация работы компании; обеспечение поддержки и сопровождения государственных информационных систем; разработка программных решений.

Востребованность: за последний год вакансий в области разработки стало больше на 90%.

Заработная плата: от 200 000 руб.

---

Руководитель цифровой трансформации

Руководитель цифровой трансформации (РЦТ) — руководитель, отвечающий в организации за проведение цифровой трансформации (ЦТ), определяющий стратегию цифровизации.

Основные обязанности: обеспечение разработки и согласования проектов цифровой трансформации организации; координация хода проекта, осуществляя координацию структурных подразделений компании по внедрению цифровых технологий и реализации принципов цифровой трансформации.

Востребованность: по данным hh.ru, спрос на специалистов по цифровой трансформации самый высокий в России – там за все время 966 вакансий, в Украине – 81 предложение, а в Казахстане – меньше десятка.

Заработная плата: руководителю цифровой трансформации в США готовы платить от 2 500 $ (191 983 руб.) месяц.

---

Капитан судна

Капитан судна – капитан корабля или шкипер торгового судна, то есть офицер, отвечающий за экипаж гражданского судна и отвечающий за его действия.

Основные обязанности: обеспечение безопасного судоходства; поддержание порядка на борту; предотвращение любого вреда людям и грузу.

Востребованность: морские профессии являются одними из самых востребованных не только в России, но и во всем мире в связи с тем, что судоходная перевозка грузов является более быстрым и доступным видом транспорта.

Заработная плата: средняя зарплата в России составляет 185 000 руб., а максимальная 500 000 руб.

---

Исполнительный директор

Исполнительный директор – один из руководителей компании. Эта должность может быть аналогом директора или генерального директора, а может отличаться от них несколько меньшими полномочиями, которые закрепляются в уставных или иных документах.

Основные обязанности: планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; организация экономически обоснованной операционной деятельности.

Востребованность: по данным hh.ru, на сентябрь 2021 года в России было открыто 1311 вакансий исполнительного директора. По сравнению с другими городами, Москва лидирует в поиске кандидатов на эту должность, второе место занимает Санкт-Петербург, а третье — Краснодарский край.

Заработная плата: средняя заработная плата исполнительного директора в России составляет 170 000 руб.

---

Go разработчик

Go разработчик – специалист, который хорошо разбирается в языке программирования Golang и умеет с его помощью решать поставленные задачи.

Основные обязанности: разрабатывать приложения на Go; контролировать версии приложений; проводить ревизию кода; работать с файловой системой; добавлять новые функции в ПО; модифицировать и обновлять код; вносить правки по ТЗ.

Востребованность: В России количество высококвалифицированных программистов Golang пока что невелико, но потребность в них растет с каждым годом все больше.

Заработная плата: среднемесячная заработная плата по России составляет 165 000 руб.

---

Консультант по SAP

Консультант по SAP – разновидность ERP-консультанта, который внедряет IT-автоматизацию на средних и крупных предприятиях.

Основные обязанности: предпроектное обследование, анкетирование ключевых пользователей, формализация требований к системе; моделирование и описание бизнес-процессов; участие в разработке архитектуры системы, разработка проектных решений; разработка функциональных спецификаций, технических заданий; настройка и тестирование функциональности системы; создание инструкций, обучение и консультирование пользователей.

Востребованность: на данный момент востребованы абсолютно все специальности и уровни квалификации SAP.

Заработная плата: средняя зарплата составляет 160 000 руб.

---

Брокер NFT

Брокер NFT – это новый тип брокеров, который предлагает удобство и безопасность цифровых активов без дополнительного риска.

Основные обязанности: пополнение NFT портфеля; подбор существующих и новых коллекций; анализ коллекций.

Востребованность: NFT покупаются и продаются в рекордных количествах. Естественно, существует высокий спрос на безопасные, зашифрованные торговые площадки и брокерские компании, которые позволяют покупателям и продавцам просматривать, взимать комиссию и совершать транзакции NFT.

Заработная плата: заработная плата в США составляет 93 352 $ (7 168 817 руб.) в год.

Как заработать на NFT играх, например, Axie [бизнес план с расчетами на 2023 год].

---

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитик – экономист, который разбирается в процессах, экономике, финансах, организационном развитии и помогает компании решать стратегические задачи.

Основные обязанности: выявление проблем и возможностей в бизнесе; планирование бизнес-анализа; управление требованиями и изменениями; обеспечение изменений в организации; аналитическое обеспечение разработки стратеги.

Востребованность: спрос на бизнес-анализ как навык остается высоким как в мире, так и в России, например, количество запросов по фразе «бизнес-аналитик» в «Яндексе» в июле 2021 года на 80% больше по отношению к июлю 2020.

Заработная плата: от 150 000 руб.

---

Дизайнер NFT

Дизайнер NFT – создатель цифровых комплектов одежды, скинов, которые впоследствии продают на NFT на правах собственности.

Основные обязанности: разработка собственных коллекций одежды для персонажей метавселенных.

Востребованность: в последнее десятилетие мы движемся к цифровому веку большинства, и NFT – это следующая вещь, с которой нужно освоиться. 

Заработная плата: среднечасовая оплата составляет от 20$ до 40$ (от 1 535 до 3 071 руб.) в час. Так например, дизайнерам коллекции CryptoPunk Мэтт Холл и Джон Уоткинс удалось продать панки за 7  500 000 $ (575 950 500 руб.). 

---

Инвестиционный банкир

Инвестиционные банкиры выступают в качестве посредников между эмитентами ценных бумаг и инвесторами и помогают новым фирмам стать публичными.

Основные обязанности: андеррайтинг и торговля ценными бумагами; предложение брокерских услуг частным и институциональным инвесторам.

Заработная плата: средняя заработная плата находится в диапазоне 150 000 – 200 000 руб.

Какие банки НЕ попали под санкции после марта 2022 — обновляемый список.

---

Коммерческий директор

Коммерческий директор – специалист, который комплексно руководит продажами, закупками, логистикой и маркетингом компании. Он же может заниматься подбором и обучением персонала.

Основные обязанности: разработать и курировать продвижение товаров компании на рынке; вместе с финансовым или генеральным директором обсуждать бюджет; формировать и контролировать каналы дистрибуции; создать вместе с директором службы персонала систему материальной мотивации сотрудников компании; участвовать в формировании кадровой политики для найма сотрудников отдела продажи и держать под контролем это подразделение; контролировать отчетность по продажам; лично проводить особо сложные переговоры с крупными клиентами; подписывать договоры; участвовать в разработке ценовой политики и кампаний скидок; одобрять или отклонять рекламные проекты, программы продвижения, брендинга.

Востребованность: по данным hh.ru, на сентябрь 2021 года в России было открыто 1 311 вакансий коммерческого директора. По сравнению с другими городами, Москва лидирует в поиске кандидатов на эту должность, второе место занимает Санкт-Петербург, а третье – Краснодарский край.

Заработная плата: средний размер зарплаты коммерческого директора составляет 150 000 руб.

---

Специалист по связям с инвесторами

Специалист по связям с инвесторами – специалист, который несет ответственность за установление деловых связей и дальнейшие коммуникативные процессы, направленные на взаимодействие с инвесторами.

Основные обязанности: поддержание и обновление базы данных аналитиков, инвесторов и акционеров компании, а также соответствующих списков рассылки; ведение онлайн-учета всех IR мероприятий и встреч; участие в подготовке аналитических отчетов; административная поддержка работы управления.

Востребованность: специалист по связям с инвесторами по большей части востребованы в корпорациях и банках.

Заработная плата: от 150 000 до 400 000 руб. в месяц.

---

Инженер-нефтяник

Инженеры-нефтяники являются экспертами в вопросах бурения на нефть и газ, управления разработкой нефтяных пластов и добычи нефти.

Основные обязанности: проведение оценки объема откачки сырой нефти и природного газа; анализ физического поведения объектов промысла в породе под давлением; определение способов разработки пласта на разных этапах нефте- и газодобычи.

Востребованность: востребованность данной профессии на рынке составляет 78%.

Заработная плата: средняя зарплата по России составляет 145 000 руб.

---

Разработчик приложений на Android в IT-фирме

Android-разработчик – это специалист, который создает мобильные приложения под операционную систему Android. Эти специалисты работают на языке программирования Java, который является самым популярным и надежным языком программирования.

Основные обязанности: создание и тестирование приложений; поддержка приложений; размещение приложений в Google Play, Amazon Appstore, Opera Mobile Store, Yandex.Store и прочих магазинах приложений; разработка инструкций по работе с готовым продуктом; оформление необходимой документации.

Востребованность: в связи с постоянной потребностью в новых приложениях для различных сфер, Android-разработчик является очень востребованным на сегодняшний день.

Заработная плата: от 140 000 до 200 000 руб.

Как заработать 700 000 $ на разработке мобильной игры в 2023 году.

---

Программист 1C в компании

Программист 1С – специалист, занимающийся внедрением и сопровождением программ 1С в организациях.

Основные обязанности: автоматизация деятельности компании-работодателя на базе 1С «Предприятие»; настройка и администрирование стандартных и нетиповых конфигураций на базе 1С; разработка конфигураций под задачи заказчика; составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту; поддержка и консультация пользователей.

Востребованность: разработчики на 1С — одни из наиболее востребованных на рынке труда. В октябре 2021 года на сайте hh.ru актуально больше 11 000 вакансий. Специалисты особенно востребованы в крупных компаниях, логистических и торговых предприятиях. Большинство компаний ищут специалистов с опытом 1-3 года.

Заработная плата: средняя заработная плата программиста 1С составляет 138 000 руб.

---

Директор по управлению персоналом

Директор по управлению персоналом – специалист, который организует работу людей, разрабатывает политику компании в области управления человеческими ресурсами, занимается вопросами построения систем подбора, мотивации, обучения.

Основные обязанности: организация подбора работников, их обучение; аналитика рынка труда; контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов.

Востребованность: данная профессия находится в перспективе ближайших 15 лет.

Заработная плата: средняя заработная плата директора по персоналу в России составляет 130 000 руб.

---

BIM-Менеджер-проектировщик

BIM-Менеджер-проектировщик – специалист в области моделирования зданий и объектов.

Основные обязанности: постановка целей и разработка плана реализации проекта; оказание технической поддержки строителям и менеджерам, работающим над этими проектами; подбор персонала для проектной работы и его обучение; контроль соблюдения сроков проекта; управление технологиями BIM, предотвращение ошибок; создание резервных копий; полное сопровождение проекта; контроль и координация сотрудников; проведение встреч и консультаций на каждом этапе реализации; разработка регламентов, библиотек общих данных; внедрение стандартов BIM.

Востребованность: В 2011 году в Великобритании только 10% компаний пользовались BIM. В 2019 году их число увеличилось до 70%. Так написано в «UK National BIM Report». В остальном мире идет тот же тренд. 5-7% компаний в России использует BIM.

Заработная плата: средний доход специалиста на сегодняшний день составляет 120 000 руб. в месяц.

---

Разработчик искусственного интеллекта

Разработчик искусственного интеллекта – специалист, занимающийся разработкой цифровых экспертных систем.

Основные обязанности: анализ и обработка BigData; разработка программной архитектуры; проектирование систем на основе искусственного интеллекта; бинарное классифицирование и оценивание качества моделей; создание и тестирование моделей; написание программного кода; проведение исследований в области Data Science.

Востребованность: по статистике Яндекса за 2019 год, направление деятельности Data Science демонстрирует самый большой спрос среди всех сфер IT.

Заработная плата: средняя заработная плата специалиста составляет 120 000 – 140 000 руб. в месяц.

---

Аналитик Big Data

Аналитик Big Data — специалист по сбору, анализу и обработке больших объемов информации.

Основные обязанности: сбор и подготовка необходимых данных для анализа; поиск закономерностей в информационных наборах; визуализация данных для быстрого понимания текущих результатов и будущих тенденций; формулировка гипотез для улучшения конкретных бизнес-показателей за счет изменения других показателей.

Востребованность: среднегодовой темп роста мирового рынка услуг в данной сфере составит 12%. Рост рабочих мест вырастет на 30% в последующем десятилетии.

Заработная плата:

---

Специалист по организационному развитию

Специалист по организационному развитию – специалист, предоставляющий комплексные консультации руководителям и владельцам бизнеса с целью повышения эффективности компании.

Основные обязанности: исследования и кадровые перестановки, анализ проектов; участие в автоматизации бизнес-процессов; ведение реестра корректировок бюджетов подразделений; участие в разработке внутренних документов; согласование бизнес-планов.

Востребованность: в течение следующих 10-15 лет спрос на эту профессию будет неуклонно расти, так как в нынешних условиях требуются работодатели, которые работают максимально эффективно, сокращают расходы, принимают неординарные решения и повышают уровень квалификации сотрудников.

Заработная плата: заработная плата составляет около 112 000 руб. в месяц.

---

Java-разработчик

Java-разработчик – специалист, который освоил этот язык и одноименную платформу, а теперь создает или редактирует на ней программы.

Основные обязанности: создание при помощи одноименного языка разработки приложений и модулей, их архитектуры и логики.

Востребованность: профессия Java-разработчик очень востребована во всевозможных компаниях и студиях, а сам язык входит в топ-3 по популярности различных рейтингов с 2017 по 2021 год.

Заработная плата: 

Java developer	от 110 000 до 220 000 руб.
Senior Java developer	от 566 000 руб.

---

Технолог в сфере добычи золота

Технолог в сфере добычи золота – специалист, контролирующий и обеспечивающий оптимальные параметры обогащения и металлургии по извлечению руды.

Основные обязанности: разработка и внедрение мероприятий по повышению извлечения золота, переработки и снижению себестоимости; организация и управление процессами укладки руды в штабеля, кучного цианистого выщелачивания золота из руды, осаждения золота из продуктивного раствора на уголь; составление сводок, технологических инструкций, технологических карт, балансов руды, металлов и растворов и прочее; взаимодействие со службами контроля качества и хим. лабораторий; участие в проектах строительства оснований и площадок кучного выщелачивания.

Востребованность: на hh.ru числится 1 433 запроса по данной профессии.

Заработная плата: заработная плата технолога в сфере добычи золота начинается от 100 000 руб.

Как открыть ломбард [бизнес план с расчетами на 2023 год].

---

Разработчики IOS

Разработчики IOS создают программы и приложения для устройств Apple, например для iPhone, Mac и Apple Watch. Чаще всего для этого используют Swift — язык, который Apple разработала под свои операционные системы.

Основные обязанности: разработка мобильных приложений под iOS; поддержка мобильных приложений; участие в отладке и тестировании приложений; размещение приложений в AppStore; разработка инструкций по работе с готовым продуктом; оформление необходимой документации.

Востребованность: на конец 2020 года популярность iPhone в России составила 23%, следовательно уровень востребованности iOS-программиста очень высок.

Заработная плата: средняя зарплата iOS-разработчика в России в 2021 году превышает 100 000 рублей.

---

 Инвестиционный аналитик в сфере криптовалют

Инвестиционный аналитик в сфере криптовалют – специалист, изучающий криптовалюту и дающий советы для инвесторов.

Обязанности: анализ финансовой информации; расчет обоснованности заключения сделки; подготовка финансовой отчетности; проведение исследований финансового рынка; оценка рисков при инвестировании.

Востребованность: на данный момент 235 компаний находятся в поиске данных специалистов.

Заработная плата: уровень заработной платы в России начинается от 100 000 руб. в месяц.

---

Менеджер по внутренним коммуникациям

Менеджер по внутренним коммуникациям – это специалист, чья зона ответственности представлена такими процессами, как формализация корпоративной культуры, трансляция информации и ценностей компании сотрудникам, а также повышение их лояльности и мотивации.

Основные обязанности: развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда; разработка и валидация EVP («ценностного предложения работодателя»); развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана; организация и сопровождение мероприятий для сотрудников, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей и правил организации; информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения.

Востребованность: сегодня очень востребованы менеджеры по внутренним коммуникациям, имеющие маркетинговое образование или опыт работы в сфере PR и маркетинга.

Заработная плата: от 100 000 руб. в месяц.

---

Технический руководитель проектов

Технический руководитель проектов – сотрудник, целью которого является сопровождение конкретного проекта от планирования до реализации.

Основные обязанности: оперативное управление проектной командой и проектом в разрезе областей знаний (управление рискам, коммуникациями, бюджетом, сроками и др.).

Востребованность: технический руководитель проектов стал одной из наиболее востребованной профессией современности.

Заработная плата: заработная плата технического руководителя проектов в Москве начинается от 100 000 руб. В Германии руководители проектов зарабатывают в среднем 120 000 € (10 459 537 руб.) в год.

---

 Директор по маркетингу

Директор по маркетингу — руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия.

Основные обязанности: определение маркетинговой стратегии предприятия; принятие решения на высшем уровне; руководство работой маркетинговой службы предприятия.

Востребованность: директор по маркетингу – это востребованный специалист. К примеру, на текущий момент на сайте HeadHunter опубликовано более 360 вакансий.

Заработная плата: по состоянию на 2021 г., средняя зарплата директора по маркетингу в России составляет 100 000 руб. Причем в Москве и Санкт-Петербурге она доходит до 350 000 руб.

С лучшими франшизами из сферы рекламы и маркетинга вы можете ознакомиться здесь. 

---

Аналитик фондового рынка

Аналитик фондового рынка – человек, который анализирует поведение рынка и делает прогнозы.

Основные обязанности: мониторинг работы рынка, составление прогнозов его поведения с учетом различных факторов; анализ ценных бумаг, статистических данных; составление рекомендации по организации биржевой деятельности.

Востребованность: аналитик фондового рынка является одной из самых востребованных на рынке, так как без анализа информации невозможно выстроить стратегию развития.

Заработная плата: средняя заработная плата в России составляет 100 000 руб.

---

Разработчик моделей Big Data

Разработчик моделей Big Data – специалист, проектирующий систему сбора и обработки большого количества данных, разрабатывающий архитектуру данных, создающий модели данных в соответствии с бизнес-процессами конкретной прикладной области или задачи.

Основные обязанности: уточнение и реализация принципов управления данными; анализ потребностей данных; перевод бизнес-процессов в рабочие функции Big Data; разработка и производство проекта создания модели Big Data; планирование и развитие потенциала модели.

Востребованность: спрос на специалистов в данной сфере увеличивается с каждым годом.

Заработная плата: средняя заработная плата составляет 97 000 руб. в месяц, а максимальная 412 100 руб. в месяц.

---

---

Менеджер IT-систем

Менеджер IT-систем – сотрудник, управляющий информационными процессами.

Основные обязанности: обработка большого количества информации и распределение ее между несколькими отделами предприятия; контроль над достоверностью информации; защита данных от несанкционированного доступа; применение новых подходов в управлении.

Востребованность: на сегодняшний день востребованность менеджера IT-систем составляет 61%.

Заработная плата: медианная зарплата менеджера держится в пределах 90 000 – 200 000 руб. в месяц.

Самые интересные франшизы по направлению IT и интернет мы собрали здесь.

---

Проектировщик инфраструктуры «умного дома»

Проектировщик инфраструктуры «умного дома» – специалист, проектирующий, устанавливающий и настраивающий интеллектуальные системы управления домашнего хозяйства.

Основные обязанности: проектирование и настройка системы «умного дома»; контроль эксплуатации; оценка рисков использования; своевременное устранение неполадок.

Востребованность: строительство «умных домов» постепенно набирает популярность и требует квалифицированных рабочих. 

Заработная плата: заработная плата варьируется от 80 000 до 120 000 руб. за проект.