Очень животрепещущий вопрос для многих: где искать работу, кроме hh ru.
Какие сервисы поиска работы вы знаете? Hh? У этой платформы много плюсов. Но всё-таки мы рекомендуем выйти за рамки и расширить круг вашего присутствия в поле работодателей. Итак, где и как лучше искать работу, кроме хедхантера?
1. Поиск работы на похожих сервисах.
Первый и самый очевидный шаг – воспользоваться другими похожими сервисами: Rabota.ru, Avito.ru, Superjob.ru и т. п. Вы спросите, чем они отличаются от хедхантера? Принципиально – ничем. Но, возможно, работодатель вашей мечты разместил вакансию только на Superjob. Будет обидно упустить шанс из-за того, что вы не знали, где искать работу, не так ли? Но есть варианты поинтереснее. Читайте дальше.
2. Где искать работу? Конечно, Альма-матер.
Если вы ещё студент или вчерашний выпускник университета, вы можете воспользоваться помощью своей Альма-матер – это отличный ресурс, но многие пренебрегают им. В каждом вузе страны есть свой центр карьеры, одна из основных функций которого – помочь молодому специалисту найти работу и это тоже тот самый момент, когда вы закрываете для себя вопрос “где же искать работу кроме hh ru”.
Ещё один вариант – обратиться за помощью к своим преподавателям. У многих из них есть нужные связи в вашей профессиональной сфере. При удобном случае они могут порекомендовать вашу кандидатуру своему знакомому и помочь вам начать формировать свой нетворкинг. Отсюда следующие два пункта.
3. Надёжные курсы с гарантией трудоустройства.
Все хорошие онлайн-школы современных профессий дают реальную гарантию трудоустройства. Например, у школ SkillFactory и Contented обширные списки компаний-партнёров, которые устраивают их выпускников к себе (все самые “вкусные” работодатели, от Яндекса до лучших в дизайне aic. и Redmadrobot). А GeekBrains вообще, принадлежит Mail.Ru Group – готовят в школе спецов для себя.
Такое сотрудничество с курсами выгодно компаниям, ведь они точно знают, что данный конкретный соискатель получил нужную профессию (порой специфическую, которую нельзя найти в обычном вузе). Дипломы здесь защищают по реальным кейсам, то есть знания сразу практические, не нужно дополнительно тратить время на обучение новичка. Кроме того, большинство преподавателей – действующие сотрудники этих компаний, а значит, могут порекомендовать вас, кому нужно. Итого: такие претенденты в приоритете.
Кстати, о нетворкинге. Пока вы учитесь, постоянно находитесь в контакте с экспертами – людьми, которые уже многого добились в своей области. Не в теории, а на практике. Таким образом, вы начинаете формировать собственный авторитетный круг знакомств, который в будущем покажет уже вас как настоящего эксперта.
4. Связи решают не всё, но многое.
Как уже было сказано, связи и знакомства – одно из главных богатств любого человека. Поспрашивайте своих друзей, знакомых, бывших коллег, родственников, нет ли в их организации подходящих вам вакансий. Не стесняйтесь, ничего в таком вопросе стыдного нет. Это нормально. Помните: многие работодатели охотнее берут на работу сотрудника, которого им порекомендовали, за которого поручились те, кому они доверяют.
Напишите в социальных сетях, что вы ищете работу (для поиска работы особенно хорош Facebook – в нём сильно развито профессиональное сообщество), расскажите о себе как о специалисте, попросите друзей и знакомых расшарить – этот пост может увидеть потенциальный работодатель.
Вы задаётесь вопросом “Где искать хорошую работу?”, а работодатель – “Где искать хорошего сотрудника?”. Ваш случайно найденный пост в Facebook может стать жемчужиной среди безликих откликов на hh. Просто потому, что он будет отличаться. Ведь вы хорошенько постараетесь представить себя на своей странице с лучшей стороны.
5. В Инстаграм тоже можно найти хорошую работу.
Неожиданно? Если грамотно фильтровать свои подписки в этой социальной сети, то можно выстроить вокруг себя очень качественное инфополе, в котором будет место не только развлечениям, но и обучению и даже поиску работы. Например, блоггер @ginger_willis, карьерный консультант, HR-специалист X5Retail, регулярно делает подборки интересных вакансий, среди которых появляются и закрытые, а @_knyazhe, рекрутер Mail.ru Group, даёт советы по написанию резюме и не только.
6. Все в Телегу!
В Телеграм немало каналов, посвященных поиску работы. Ежедневно на них появляются десятки вакансий, собранных с различных сайтов. Чаще всего каждый канал имеет свою тематику: один направлен на поиск удалённой работы, другой предназначен для подписчиков с небольшим опытом работы, третий не просто размещает вакансии, а анализирует их, помогая читателям определиться с выбором. Вот некоторые из них:
- Твоя удалёнка;
- Без aspera Jobs;
- Первая ступень 2.0;
- Норм работа;
- Вакансии от Алёны Владимирской (предложения для начинающих отдельно подписываются).
7. Поиск вакансий на тематических сайтах.
Некоторые ресурсы, так же как и телеграм-каналы, имеют свою тематику. При этом сайты значительно удобней: на них есть поиск по категориям и зарплате, а также часто можно разместить резюме и отправлять заявки одним кликом.
На каких сайтах искать работу, кроме hh? Например,
- На Хабр Карьера размещаются предложения работы в IT-индустрии.
- Finder.vc постит только удаленку.
- На UP TO WORK каждый день появляются интересные вакансии для начинающих с рабочим опытом 0-3 года, здесь можно создать быстрое резюме и откликаться на все лучшие предложения мгновенно.
8. Как найти хорошую работу? Возьмите инициативу в свои руки.
Некоторые карьерные консультанты рекомендуют не ждать, когда компания мечты откроет вакансию, а самостоятельно написать им письмо, прикрепив к нему своё резюме. Да, шанс получить работу таким путём мал, но это не значит, что им не нужно воспользоваться.
Во-первых, возможно, компания вот-вот собирается начать поиски нового сотрудника, и вы на шаг опередите их. Во-вторых, вы сразу же зарекомендуете себя как решительного, замотивированного и коммуникабельного кандидата. В-третьих, скорее всего ваше резюме всё равно будет рассмотрено HR-специалистом и останется в базе.
Поиск работы – процесс, который требует времени, энергии и недюжинного терпения, но если не ограничиваться парой самых популярных сервисов и не пренебрегать личными знакомствами, можно значительно улучшить результат.
Надеемся, к концу этой статьи у вас уже появилось несколько стоящих идей о том, где искать работу, кроме hh ru.
Теперь действуйте! Все получится!
Полезно? Сохрани страницу, чтоб не потерять.
#Интервью
- 30 авг 2022
-
0
Профориентация для взрослых: как найти призвание
И что делать, если вообще не хочется работать.
Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media
Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.
Кем стать? Бесплатный курс по профориентации
Курс по профессиональному самоопределению для взрослых, который поможет вам решиться на перемены и осознанно выбрать новую профессию.
Пройти курс бесплатно
В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.
В этот раз разберёмся:
- почему возникает желание найти другую работу,
- как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
- что делать, если вообще не хочется работать.
Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, директор центра профориентации «ПрофГид».
— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?
— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.
Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.
В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.
— В каком возрасте приходит это понимание?
— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.
— А как они формулируют запрос?
— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».
— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?
— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? 🙂 Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.
— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?
— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».
Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».
Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.
— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…
— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.
В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?
А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.
— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?
— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.
Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.
Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.
Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!
— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?
— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.
— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?
— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.
— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…
— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.
Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.
Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.
За три часа вы:
- сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
- пройдёте профориентационный тест;
- в подробностях изучите профессии, выбранные при помощи тестирования;
- выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
- поработаете с убеждениями, мешающими сделать первый шаг в смене работы;
- сделаете осознанный карьерный выбор.
Пройти курс бесплатно
В статье рассказывается:
- 4 способа определиться с профессией
- Советы по поиску работы
- Сайты, где лучше искать работу
- 3 варианта где еще можно найти работу
- Помощь GeekBrains в поиске работы
-
Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
айти, дизайн или маркетинг.Бесплатно от Geekbrains
Вопросом, где лучше найти работу, задаются не только вчерашние выпускники различных учебных заведений, но и те, кто уже поработал какое-то время, но хочет сменить профессию или выйти на новый уровень. Конечно, о «ХедХантере» знают почти все, но это далеко не единственное место, куда стоит обратиться в поисках лучшего места.
Гораздо сложнее тем, кто уже разочаровался в текущем месте трудоустройства, но еще не знает, чего хочет. В нашей статье мы расскажем, как найти свою профессию, поговорим о правилах поиска работы и приведем лучшие места для этого.
4 способа определиться с профессией
Обратиться к тестированию
Тест на определение профориентации содействует поиску той области, которая максимально отвечает вашим стремлениям и способностям. По его результатам можно понять, в каком направлении стоит двигаться и какие навыки развивать при помощи основного или дополнительного образования.
Этот тест опирается на шкалу соответствия человека определенным сферам:
- взаимодействие с другими людьми;
- работа с техникой;
- сфера алгоритмов (знаковая система);
- образное и творческое мышление;
- все, что связано с природой.
После прохождения теста вы получите результаты, в которых будут обозначены типы подходящих специальностей, а также черты характера, важные для той или иной области.
Не менее интересен тест по определению типа личности по Майерс-Бриггс (MBTI), состоящий из 60 вопросов. В результате вы получаете расшифровку личности, основанную на индивидуальных психологических особенностях. Типология личности включает в себя четыре шкалы. Тест позволяет выявить предрасположенность к определенной профессиональной сфере, принцип принятия решений, типичный порядок действий и другие черты характера. Все это помогает определить предпочтительную для вас специальность.
Скачать
файл
Пройти коучинг
Профессиональный коуч владеет различными методиками, которые могут определить внутренние стремления, наклонности и предназначение человека. Хорошим примером подобных инструментов является «Пирамида Дилтса» – универсальный метод, учитывающий ваши ответы и выявляющий глубинные желания.
Пирамида состоит из определенных уровней, каждый из которых представляет собой мини-опрос. Коучинг можно пройти самостоятельно, главное – честно отвечать самому себе.
Вспомнить любимые в детстве игры
В детстве нас увлекают те игры, которые соответствуют нашим интересам и в которых мы добиваемся наибольшего успеха.
Порой достаточно вспомнить детские годы, чтобы выяснить область, приносящую максимальную удовлетворенность. Что вас влекло, несмотря на загруженность уроками, возможные запреты или навязанные родителями секции и кружки? Вы предпочитали спортивные игры? Или готовы были часами рассматривать энциклопедии животных? Возможно, вам нравилось устраивать дома театрализованные представления? Может быть, вы любили мастерить поделки и только ради этого занятия готовы были поскорей расправиться с уроками?
Постарайтесь вспомнить, что увлекало вас в детстве. Это поможет расставить приоритеты, определить сферу для собственной реализации, а также облегчит поиск ответа на вопрос, где лучше найти работу.
«Если бы я был полностью обеспечен, то в чем бы я хотел заниматься?»
Такой вопрос заставит работать центры мозга, отвечающие за творческие умения и воображение. Во время размышлений вы сможете обнаружить внутренние сомнения и страхи, осознаете объем общественных и родительских мнений, который накоплен прожитыми годами.
К обдумыванию этого вопроса можно возвращаться вновь и вновь, до тех пор, пока найденный ответ не станет мотиватором и не подтолкнет к действиям в заданном направлении.
Возможно, на ум придет ответ, который по каким-то причинам не может быть реализован частично или полностью. Например, «я бы стал первым поселенцем на Марсе». В этом случае необходимо выяснить, что так сильно привлекло вас в этой профессии. После этого можно рассмотреть альтернативные сферы, которые в той же мере раскроют основные для вас ценности.
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере
Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT
ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains
Безопасные и надежные программы для работы в наши дни
Уже скачали 21008 
Когда вы найдете свое призвание, не спешите погружаться в него с головой. Лучше плавно перейти из нынешней области деятельности в ту, которой так хочется заниматься. Возможно, стоит совместить оба направления.
Советы по поиску работы
- Проявите настойчивость и методичность
Для достижения успеха важно быть настойчивым, методичным, подкованным знаниями и вооруженным системным подходом. Определите, что для вас важнее – процесс поиска работы или конечный результат.
Есть люди, которые месяцами и годами ищут идеальную работу. То есть для них важнее искать, чем найти.
Обычно эти люди используют поиск работы в качестве психологического прикрытия – так они защищаются от претензий близких людей. Но не стоит забывать, что ваша цель – новая работа, которая позволит изменить в лучшую сторону качество жизни и финансовый доход.
- Хороший заработок или работа по душе – что выбрать?
Прекрасно, если не нужно выбирать, и та работа, которая нравится, вдобавок еще и хорошо оплачивается. В реальности чаще всего бывает наоборот: деятельность с достойным доходом не приносит душевного удовлетворения.
Но вопрос, указанный в заголовке этого пункта, каждый должен решать для себя сам.
Психологи рекомендуют отдавать предпочтение работе по душе, даже если она не приносит много денег.
- В любой работе есть карьерный рост за счет развития профессионального опыта. Возможно, на первых этапах доход не будет высоким, но, развивая свои навыки и поднимая уровень знаний, всегда можно претендовать на более высокую оплату.
- Заниматься деятельностью, которая вызывает неприязнь, чувствовать себя «не на своем месте», испытывать негативные эмоции – все это вредно для здоровья.
- Для поиска работы используйте различные методы
Только до 1.06
Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы
Список документов:
Тест на определение компетенций
Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»
Инструкция по выходу из выгорания
Чтобы получить файл, укажите e-mail:
Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:
Уже скачали 7503
Где найти хорошую работу с хорошей зарплатой? Ответ не будет состоять из одного единственного варианта. Используйте различные способы и ресурсы. Чем их больше, тем выше ваши шансы на успех.
- Поработайте над эффективностью резюме
При составлении резюме следует придерживаться определенных правил – это поможет показать будущему работодателю ваши сильные стороны: подготовленность, целеустремленность и серьезность. Изучая кандидатуры соискателей, наниматель составляет свое мнение на основе их резюме.
В связи с этим его следует тщательно проработать, не оставляя пробелы в важных местах. И только после этого начинать рассылку по компаниям, агентствам по подбору персонала, кадровым службам или биржам труда.
- К собеседованию необходимо готовиться
Безусловно, ваш профессиональный опыт играет ключевую роль и обеспечивает 80 % успеха. Но важно и то, какое мнение о вас сложится у работодателя в ходе собеседования.
Интервью может проходить в стрессовом формате. Поэтому предварительно узнайте методику работы компании и ознакомьтесь с соответствующей информацией в Интернете. В некоторых случаях рекрутеры могут задавать вопросы на абсолютно посторонние темы. Это делается для того, чтобы понять степень стрессоустойчивости соискателя и его умение сохранять работоспособность при эмоциональном давлении.
Читайте также
- Опасайтесь мошенников
Под мошенниками подразумеваются компании, которые не собираются оплачивать ваш труд или хотят получить от вас деньги. Сейчас довольно широкое распространение получило сетевое мошенничество. Понять, что вы связались с жуликами, не так легко: эти люди знают, как зарекомендовать себя в роли серьезной организации.
Если начинаются разговоры о необходимости некой суммы в качестве первоначального взноса/оплаты учебного материала/проверки лояльности, то вас точно пытаются обмануть.
Сайты, где лучше искать работу
- Сайт HeadHunter (hh.ru)
Этот сайт не зря считается лидером среди прочих аналогичных площадок. Здесь размещают свои предложения работодатели (ежедневное обновление актуальных вакансий, общее количество которых переваливает за 300 тысяч), а также выкладывают резюме соискатели (более 13 миллионов).
- Сайт Rabota.ru
Сайт предлагает соискателям более 180 тысяч вакансий, находящихся в разных городах России и странах постсоветского пространства. Работодатели могут подобрать будущих сотрудников – на портале размещено более 3 миллионов резюме. Взаимодействовать с сайтом легко, его специалисты доступны для связи круглые сутки. Для большего комфорта можно воспользоваться мобильной версией или установить на смартфон приложение сайта.
- Сайт Superjob.ru
Еще один ресурс с большим количеством объявлений – более 220 тысяч вакансий. Здесь можно найти предложения от российских и зарубежных компаний, имеющих различное направление и масштаб работы. Также на сайте можно ознакомиться с последними новостями рынка труда и обзорами предлагаемых зарплат. Плюс можно пройти тестирование по профориентации и попросить у специалистов совета о том, как правильно составить резюме.
- Сайт Worki.ru
Этот ресурс пользуется большой популярностью и у работодателей, и у соискателей. Ежедневно на портале появляются актуальные вакансии со всех городов России. При этом подходящую работу здесь найдет каждый, вне зависимости от навыков и образования: будь то разнорабочий, домохозяйка, узкопрофильный специалист или руководитель.
- Сайт Free-lance.ru
С данным порталом хорошо знакомы те, кто активно пользуется Интернетом и ищет исключительно удаленный формат работы. По большей части сайт представляет интерес для копирайтеров, переводчиков текстов, авторов статей, веб-дизайнеров, программистов, специалистов по инфографике, фотографов и так далее.
- Сайт Avito.ru
Avito.ru – многофункциональный сайт. Здесь собрана обширная база вакансий – более 720 тысяч, а работодатели могут ознакомиться с более 300 тысяч резюме соискателей. Чтобы с помощью портала получить максимальный результат, следует зарегистрировать аккаунт, указать все свои данные, добавить фотографию и резюме.
Какое-то время уходит на модерацию, а затем потенциальные работодатели смогут найти вашу анкету в базе соискателей и, следовательно, предложить работу. Но администраторы ресурса просят проявлять предусмотрительность, так как бывают случаи мошенничества с целью выманивания денег.
3 варианта, где еще можно найти работу
Поиск в социальных сетях
Неужели на развлекательных платформах можно найти хорошую работу с хорошей зарплатой? Где логика? Конечно, да. И логика здесь есть. С каждым днем рубеж между частной и социальной жизнью становится все более прозрачным. Раньше мы давали советы о том, как создать привлекательный аккаунт для работодателя.
Но сейчас мы говорим: ваш профиль и есть ваше резюме. И этот способ нужно использовать для поиска работы мечты. К тому, же Facebook* в ближайшее время планирует добавить опцию, позволяющую откликаться на вакансию прямо из соцсети. Правда, теперь придется взвешивать, стоит ли репостить ту или иную шуточку.
Если же вы не планируете искать работу через Facebook* или в принципе не хотите совмещать соцсеть с профессиональной деятельностью, то есть смысл создать резюме и искать работу на LinkedIn. Несмотря на блокировку, он продолжает оставаться эффективным ресурсом.
Поиск через Телеграм-каналы и чаты
Мессенджер удобен не только для общения, но и для поиска работы: много интересных каналов и чатов с полезной информацией:
- Трактор на Джинне: вакансии для программистов-кодировщиков, разработчиков с переездом в другие страны.
- Web Freelance: здесь общаются фрилансеры и заказчики.
- First Work: канал, похожий на предыдущий.
- icanchoose: предложения о работе, советы и полезные статьи о трудоустройстве.
- Вакансии и резюме из Digital: название говорит само за себя.
- Digital Job: работа для копирайтеров, SMM и так далее.
- Норм работа: вакансии для редакторов, копирайтеров и SMM.
- HRity (Эйчарити): вакансии различной направленности.
В этих чатах вы можете просматривать предложения о работе и выкладывать свое резюме. Напишите небольшое сообщение. Например: «Добрый день! Хочу стать частью команды копирайтеров/разработчиков С++/маркетологов. С удовольствием пообщаюсь. Вот ссылка на резюме (указываете ссылку)».
Поиск через конкретных людей
Эта хитрость поможет устроиться в ту компанию, о которой вы давно мечтаете, но не знаете, как подобраться к желаемой должности. Нужно добавить в друзья сотрудника HR-отдела организации. Найти его можно следующим образом:
- на Facebook* переключите язык на английский;
- с помощью команды «people who work at *название компании» находите рекрутера или будущего руководителя.
Затем добавляетесь в друзья и, представившись, начинаете переписку о вакансиях. Придерживайтесь корректной и вежливой формы общения.
Помощь GeekBrains в поиске работы
Решая вопрос, где лучше найти работу, вы можете обратиться за помощью к CEO Geekbrains Александру Волчеку и CEO Skillbox Дмитрию Крутову, которые составят ваш персональный карьерный план.
С вами проведут встречу-консалтинг и встречу-мотивацию. Александр и Дмитрий не только делятся собственным опытом, но и рассказывают о том, как выстроить независимую от кризисов стратегию карьеры. Также вы узнаете, каким образом увеличить заработок, определить задачи карьеры, составить персональную программу профессионального роста и просто получать удовольствие от работы.
Кому подойдет?
- Тем, кто не видит дальнейшего пути развития из-за «карьерного потолка».
- Тем, кто боится ошибиться в выборе профессии.
- Тем, кто хочет сменить специальность, но не понимает, как это реализовать.
Получить полную информацию и записаться можно здесь: https://gb.ru/courses/careerplan
Кроме того, можно пройти видеокурс «Карьерная мастерская». Эксперты международного уровня проведут 7 занятий, благодаря которым вы найдете интересную работу с высоким доходом и сделаете в ней первые шаги.
Вы получите бесценный опыт, особенно если:
- Не знаете, что выбрать из всего многообразия профессий.
- Хотите увеличить доход или работать на удаленке.
- Не можете понять, кем хотите стать.
- Желаете найти работу мечты.
Читайте также
Эксперты по выстраиванию карьеры помогут выяснить, в какой сфере деятельности вас ждет наибольший успех. Подскажут, как справиться со страхом изменений и с чего начинать новый путь. Подробности здесь: https://gb.ru/career-masterskaya
Если же вы определились в своих желаниях, но не обладаете достаточной компетентностью, то можете пройти учебные курсы. Они восполнят пробелы в знаниях, и вы стопроцентно получите работу. https://gb.ru/career Проходите регистрацию на сайте и двигайтесь к своей мечте!
*Facebook — организация, деятельность которой признана экстремистской на территории Российской Федерации.
Объясняем, как выбрать направление и каналы для поиска работы, и рассказываем, какие предложения лучше обходить стороной.
Как понять, куда идти работать?
Когда работа нужна срочно, времени на выбор идеального места и вакансии по профессии может и не быть. Ориентируйтесь на свои желания и возможности:
-
Если деньги нужны очень срочно (в течение нескольких дней), ищите подработку с посменной оплатой. Например: промоутером, тайным покупателем, выгульщиком собак, актёром массовки, репетитором.
-
Если быстро нужен постоянный доход, а вы учитесь, не имеете образования или просто не можете найти подходящую вакансию по профессии, попробуйте устроиться на работу, не требующую опыта. Например: официантом, администратором, продавцом-консультантом.
-
Если хотите зарабатывать не выходя из дома, потому что находитесь в декрете или совмещаете работу и учёбу, зарегистрируйтесь на бирже фриланса и выполняйте задания за гонорар.
Где искать
Используйте несколько каналов поиска одновременно: так и предложений будет больше, и работа найдётся быстрее.
Рекрутинговые сервисы
Самый простой вариант, потому что вакансий там много и их список постоянно пополняется. Все объявления систематизированы, а найти подходящий вариант среди сотен тысяч можно с помощью инструментов для сортировки. В поиске на сайте выберите город и район, в котором вы хотите работать, желаемый график и зарплату, укажите должность. Откликнуться на понравившуюся вакансию часто можно прямо на сайте.
На некоторых сервисах можно не только искать вакансии, но и размещать резюме. Укажите в нём опыт работы, полезные навыки и качества, желаемые условия работы. Так вы будете искать работодателя, а он вас: шансы на успех увеличатся вдвое.
На сервисе Авито Работа более 400 000 вакансий по всей России. Можно отсортировать их по сфере работы, например «Продажи», «Туризм, рестораны», «Без опыта», и по графику: неполный или полный день, удалённая работа, вахтовый метод, сменный или свободный график. Настройте поиск по определённому району, чтобы найти предложения в удобном для вас месте, в том числе и в шаговой доступности.
Социальные сети
Найти работу во ВКонтакте и Facebook* можно несколькими способами:
-
Написать пост о поиске работы, попросить друзей поделиться им. Укажите в нём свои навыки и качества, опыт работы и желаемые условия, например сменный график или удалённая работа.
-
Изучить группы с вакансиями. Ищите узкопрофильные паблики, например с вакансиями в конкретной сфере или по городам.
-
Воспользоваться поисковой строкой. Вбейте подходящее словосочетание, например «ищем продавца Екатеринбург» и пробегитесь по появившимся постам.
Работу можно поискать и в Instagram*, и Telegram. В первом случае стоит подписаться на аккаунты карьерных консультантов и HR-менеджеров — они иногда делают подборки интересных предложений. Во втором — на каналы с вакансиями.
Сайты компаний
Если вы знаете, в какой компании хотите работать, обратитесь туда напрямую: найдите на её официальном сайте раздел с вакансиями и посмотрите, кого они сейчас ищут.
Также можно попробовать просто написать на электронную почту организации или конкретно HR, если его ящик указан на сайте. В письме кратко расскажите, почему хотите работать именно в этой компании и почему вы им отлично подойдёте. Не забудьте приложить резюме!
Магазин, кафе, салон красоты
Попробуйте походить по местам, в которых можно быстро найти работу, и узнайте, требуются ли там сотрудники. Например, официанты в баре, администратор в салоне красоты или консультант в магазине одежды.
Внимательно ходите за продуктами: в супермаркетах часто, когда требуется продавец или работник торгового зала, на дверь вывешивают объявления.
Центр занятости
Этот вариант подходит не всегда. Так, чтобы встать на учёт в качестве безработного, нужно соответствовать нескольким требованиям, например, студент-очник искать работу так не сможет.
Зато если все требования учтены и вас поставили на учёт, то пока работа не найдётся, в Центре вам будут выплачивать небольшое пособие — от 1 500 до 12 130 рублей. Плюс могут отправить на бесплатное переобучение или повышение квалификации.
Друзья, родственники, знакомые
Последний по списку, но не по важности вариант. Поговорите со своим кругом общения: возможно, они знают тех, кто прямо сейчас ищет сотрудников. Обсудите этот вопрос и с бывшими коллегами: они могут посоветовать варианты в той сфере, в которой у вас уже есть опыт.
К тому же у этого способа есть весомый плюс: вас порекомендуют работодателю, а значит, он будет больше уверен в вашей надёжности и способностях.
Какие вакансии и компании стоит игнорировать
Даже если работа нужно очень срочно, не стоит мгновенно откликаться на любое более-менее заманчивое предложение. Нужно внимательно изучать объявления, ведь за некоторыми из них могут скрываться мошенники.
Загадочные работодатели
Если название компании не указано (например, написано просто «крупная международная компания»), нет телефона и адреса, стоит задуматься: а существует ли она вообще. В этой ситуации есть два варианта: первый — попробовать написать работодателю в чате на сайте с объявлениями и узнать детали; второй — просто пройти мимо.
Организации в поиске «хорошего человека»
В хорошей вакансии работодатель должен чётко указать, чем вы будете заниматься на работе и каков минимальный список навыков и качеств, которые он хочет видеть в сотруднике. А вот размытый перечень обязанностей или чрезмерная концентрация на особенностях личности, например на чувстве юмора, должны вас насторожить.
Офисы в гаражах
Посмотрите на карте, где находится компания. Если помещение, куда зовут для собеседования, расположено где-то в складских помещениях, гаражах или вообще недоступно для поиска, даже не тратьте время.
Проверить, где находится офис компании, на Авито Работе можно прямо на странице объявления, нажав кнопку «Показать карту». Не уходя со страницы, вы можете сразу связаться с работодателем: откройте диалог, щёлкнув по кнопке «Откликнуться».
Перезвонщики
Если на ваше резюме работодатель ответил в виде СМС, сообщения на сайте или на почту с просьбой перезвонить для обсуждения деталей, будьте начеку. Это могут быть мошенники, и за звонок с вас снимут серьёзную сумму. Особенно если в СМС больше никаких деталей не сообщают (ни названия вакансии, ни названия компании). Если всё же соберётесь звонить, первым делом проверьте номер в интернете.
Компании, обещающие золотые горы
Если перечень обязанностей минимальный и все они очень простые, а зарплату обещают большую, скорее всего, есть какой-то подвох. Работодатель умалчивает о важных условиях или зарплата состоит из минимального оклада и сложно набираемых процентов.
Места, где платите вы, а не вам
Если компания предлагает работу, но просит сначала заплатить за форму, оформление пропуска, медкнижку, обучающие материалы — лучше поискать другие варианты. Даже если работодатель обещает возместить затраты позднее: скорее всего, после перевода средств вы потеряете с ним контакт.
Сетевой маркетинг
Определить такие вакансии можно по двум признакам. Во-первых, никаких подробностей о работе ни в объявлении, ни по телефону не рассказывают. Во-вторых, на собеседование приходят несколько кандидатов одновременно, и им долго показывают и нахваливают продукты компании.
«Работа только для девушек, строго без интима»
Если в объявлении делается акцент на фразу «без интима», при этом ищут исключительно совершеннолетних, симпатичных девушек, значит, там всё наоборот. В этом случае нужно отправить жалобу на вакансию в службу поддержки сайта, на котором она размещена: чтобы и другие девушки не попались на эту уловку.
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.
Бывают ситуации, когда тебе срочно нужна новая работа, но ты, отправив рекордное число откликов на всевозможные вакансии, не получаешь приглашения на собеседование. Поиск работы может затянуться только в том случае, если ты не используешь все возможные способы заявить о себе. Мы собрали несколько подходов, которые позволят тебе быстро устроиться на новую работу.
1. Узнай о вакансиях у друзей
Если твои поиски работы не увенчались успехом — позвони друзьям или родственникам. Близкие люди всегда готовы протянуть руку помощи. Узнай у друзей, не ищут ли компании, в которых те работают, сотрудников близкой к твоей специализации. Так тебя могут направить к потенциальному работодателю, и ты обойдешь сразу несколько этапов отбора. К тому же близкие люди вряд ли закончат рассказ о твоей кандидатуре без перечисления твоих навыков и личностных качеств.
Конечно, для того чтобы устроиться на работу таким способом, тебе придется обзвонить с десяток родственников и друзей, но ведь было бы кощунственно не использовать этот шанс.
2. Отправляй резюме напрямую в компании
Запиши несколько компаний, в которых ты был бы не прочь работать, и, вместо того чтобы искать их вакансии на сторонних сайтах, отправь резюме напрямую их эйчару. Для этого просто зайди на сайт компании, скопируй электронный адрес и прикрепи к резюме сопроводительное письмо. В нём постарайся кратко изложить, почему ты выбрал именно эту компанию и почему компания должна выбрать именно тебя.
Твой потенциальный работодатель будет понимать, что ты действительно заинтересован в получении места в его фирме, и, если даже тебя не примут на работу, твои контакты как минимум сохранят на случай появления новой вакансии.
Как понять по резюме и собеседованию, что перед тобой перспективный сотрудник
3. Предлагай бесплатный пробный день или неделю
Если ты уверен, что обладаешь необходимыми знаниями и навыками для получения желаемой должности, но у твоего потенциального работодателя возникают сомнения, предложи ему бесплатно поработать в течение нескольких дней. Так ты сможешь убедить его дать тебе возможность показать, на что ты способен. К тому же это повышает уровень доверия к тебе как к профессионалу: вряд ли человек, не уверенный в своих силах, предложит посмотреть на свою работу до официального оформления.
4. Приходи прямо в офис компании
Это еще один неплохой шанс заявить о себе и пройти собеседование прямо после знакомства с потенциальным работодателем. Если компания не отвечает на твое электронное письмо и не выкладывает вакансии на сайтах объявлений, попробуй навестить отдел кадров самостоятельно. Некоторые работодатели ценят в потенциальных сотрудниках настойчивость и нацеленность на получение рабочего места именно у них.
5. Выложи сразу несколько резюме на нескольких сайтах по поиску работы
Наверняка список твоих знаний и навыков может позволить тебе работать не в одной должности. К примеру, если ты фотограф, ты можешь снимать свадьбы, делать парные фотосессии, фотографировать товары для интернет-магазинов, делать фото для ленты в «Инстаграме» или устроиться профессиональным ретушером. И на этом список не заканчивается. Одно резюме со скромным заголовком «Фотограф» принесет тебе куда меньше откликов, чем несколько объявлений, в которых будут четко прописаны направления твоей деятельности. И вот еще: не ограничивайся одним сайтом по поиску работы — зарегистрируйся сразу на нескольких, чтобы расширить список потенциальных работодателей.
6. Ищи работу в социальных сетях
В социальных сетях также выкладывается множество вакансий. Они могут быть как в тематических сообществах, так и в аккаунтах самих компаний. Если ты в активном поиске работы, не стоит исключать столь широкий выбор вакансий, который могут предложить тебе социальные сети.
Еще один способ найти работу в соцсетях — просто поделиться с друзьями или фолловерами информацией о том, что ты умеешь. К примеру, ты можешь выложить несколько снимков со своих фотосессий, прописать цены за свою работу и написать пару слов о том, что сейчас ты находишься в поиске новых проектов.
7. Найди работу, чтобы искать другую работу
Пока ты находишься в поиске работы своей мечты, тебе как-то нужно содержать себя. Если ты живешь в небольшом городе и твоя профессия не пользуется спросом, вместо того чтобы ждать заветной вакансии, сидя дома, начни работать. Устройся официантом, бариста, продавцом, таксистом и так далее — это позволит тебе искать более престижную и высокооплачиваемую работу, не умирая при этом от голода.
8. Адаптируй свою специальность
Сейчас огромным спросом пользуются специалисты диджитал-профессий, поэтому есть смысл попробовать адаптировать свою специальность для работы в интернете. Ты можешь быть удаленным бухгалтером, дизайнером сайтов, корректором и редактором онлайн-курсов, ретушером фото, копирайтером, менеджером и так далее.
5 пунктов в описании вакансий, которые должны тебя насторожить
9. Обратись в центр занятости
На самом деле этот вариант далеко не худший, если тебе срочно нужна работа. В центре занятости ты можешь изучить предложенные вакансии, которые часто размещают на стендах. Кроме того, регулярно проводятся ярмарки вакансий, где есть возможность лично пообщаться с потенциальными работодателями.
А еще ты можешь зарегистрироваться как безработный и получать предложения о трудоустройстве. Если ты не подойдешь на три должности, которые тебе предложит центр занятости, то будешь получать пособие по безработице, продолжая при этом поиск работы.