Как аниматору найти клиентов

Или как не нужно продавать, чтобы у вас покупали. На примере анализа ниши детских аниматоров. Работая в соцсетях, я заметила, что большинство людей, кто продает товары или оказывает услуги онлайн, оформляют рабочую страницу (группу, сообщество, профиль и т. д.) по принципу «у всех так же», перенимая ошибки конкурентов. И, в результате, теряют прибыль и новых лояльных клиентов.

Привет, меня зовут Ольга Свиридова, я маркетолог и копирайтер. Помогаю упаковать онлайн-бизнес, опираясь на базовые принципы маркетинга и создавая продающие смыслы в соцсетях. Я знаю, как сделать так, чтобы каждая кнопка в меню аккаунта, каждый пост в ленте и каждый шаг были сделаны с какой-то конкретной целью и приводили к продаже товара или заявке на услугу.

Эту статью я написала на одном дыхании, потому что тема меня действительно зацепила как маму малыша, как клиента и как маркетолога, который видит, что можно докрутить в бизнесе, чтобы облегчить выбор компании клиентам и увеличить количество заказов бизнесу.

У моего ребенка недавно был день рождения. Ему исполнилось 4 года, он стал смышленым и уже все понимает. Поэтому я решила заказать для него аниматора. У сына, конечно, уже есть любимые герои мультфильмов, особенно это Человек-паук. И я стала искать компанию, которая бы организовала нам детский праздник.

Я загуглила в поисковике «аниматоры Уфа» и сразу перешла по ссылке на Авито. В выпадающем списке, в первые 3 секунды, обращала внимание на цену, описание и фото. Думаю, у всех так проходит первичный отбор. Ну и чтобы испортить «шапку» карточки компании — нужно очень постараться. Так что, не буду заострять внимание на этом.

Я пролистала несколько объявлений и поняла, что описание у всех стандартное, +/- небольшая разница в ценах и акциях.

Примерное описание всех компаний:

Сразу определиться с выбором мне не удалось. Тогда я начала писать всем по очереди. Сообщение было стандартным.

Первые ответили мне через час, а после второго моего вопроса вообще перестали писать.

Вторые ответили через 7 часов! Надо ли полагать, что к этому времени мой вопрос уже был решён?

Хотя! Шоу у них стоило на 500 руб. дешевле и они прислали мне то, что было для меня особенно нужно и важно.

Что для вас было бы важно знать при заказе аниматора ребёнку? Что было бы решающим фактором при выборе компании?

Лично для меня, помимо всех этих доп. услуг, отзывов, опыта, с какого года они работают, важно, что входит в шоу-программу. То есть план мероприятия. И они мне его дали. Но уже было слишком поздно — я договорилась с другими.

Третья компания ответила через 2 минуты. У них в принципе описание услуг оказалось самым лучшим среди всех.

У остальных компаний, в основном, было только перечисление героев.

Помимо этого, в переписке мне скинули дополнительно программу праздника

И вот это для меня было очень круто!

Потому, что я первый раз в жизни заказывала аниматора. И мне было нужно как-то определиться и сделать выбор среди всех компаний, похожих друг на друга.

А выбирала я на основании того, что будет входить в программу, точно ли она состоится и сможет ли аниматор найти подход именно к моим детям, не будет ли им скучно на празднике?

Именно после понимания того, в каком формате и как пройдет праздник, я оставила свой номер телефона и мы созвонились.

Были 4-е, 5-е и 6-е:

👇 Такое описание услуг вообще не продаёт. Заезженные фразы-клише, а-ля «у нас много отзывов«, «многолетний опыт«, «мы постоянно повышаем квалификацию», «персонажи на любой вкус» и всеми любимые »индивидуальный подход» и »качественные материалы/костюмы» — избавляйтесь от них!

Ну и что, что у вас отзывов куча?

Ну и что, что более 5000 клиентов?

Опыт тоже не особо важен мне в глобальном плане.

Дополнительное обучение — это хорошо, но поможет ли это решить мою проблему?

Все эти цифры и факты «о нас» люди спрашивают, чтобы быть уверенными в том, что праздник пройдет на ура и не сорвется.

Что на самом деле важно для клиента при заказе любых услуг?

· Клиенту важна польза от покупки
· Важно, как вы решите его проблему?
· Сможете ли помочь конкретно ему?

Клиентам важно знать, как пройдет мероприятие? А вдруг детям не понравится и будет скучно? Не испугается ли ребенок? А для этого нужно понимать, из чего программа будет состоять?

Поэтому мы всегда спрашиваем сертификаты, опыт работы, что входит в услугу, есть ли гарантии? и пр. Чтобы убедиться в конечном итоге, “А подойдЁТ ЛИ ВАШЕ ШОУ именно МНЕ И МОЕМУ ребенку?”

Простое перечисление всех регалий и опыта не даёт нам этого понимания.

Третья компания все это мне дала!

Это было круто! Это как раз про заезженную фразу «у нас индивидуальный подход». Сама по себе эта фраза не работает, потому что не даёт понимания, что это за подход. А такой ответ очень даже помогает успокоиться и принять решение о покупке.

Если посмотреть в глубь вопроса, то становится понятно, за что переживает каждый родитель, заказывая ребенку аниматора: найдет ли он подход к детям? Не будет ли кто-то сидеть и скучать? Как раскрепостят детей, если они будут стесняться?

Это можно отнести к любому бизнесу, который оказывает услуги для детей — аниматоры, спортивные секции, танцы, робототехника, летние лагери, досуг в выходные, кружковая работа и т. д.

Еще одна компания была очень даже не плоха в переписке. Мне рассказали как будет проходить праздник. Эта компания, также дала мне понимание, что никто из детей не останется в стороне, что программа гибкая и будет подстраиваться под общее настроение детей.

Умение сориентироваться на месте и переиграть весь сценарий исходя из общего эмоционального состояния детей — вот что говорит о профессионализме! А а не количество отработанных лет и наличие педагогического образования.

Почему я у них не заказала? Просто время было уже 8 вечера. Я потратила кучу сил и энергии на переписку и выяснение подробностей с другими. Мне уже надоело выбирать и я оставила свой номер другим. Я просто устала. Если бы этот ответ был в описании услуг + примерный план дня рождения, я бы сразу остановилась на них и уже никому другому не писала.

Что еще бесполезного я нашла в описании услуг компаний?

Зачем мне эта информация, как маме ребёнка? Как она мне поможет сделать выбор? Неужели, владелец компании думает, что я прочитаю список этих тегов и подумаю: “О, они крутые! Им стоит доверять! Они устроят отличный праздник, потому что настоящие профи!” — Только место в описании профиля заняли зря.

Еще одна компания просто отписалась мне в личные сообщения тем же текстом, что и в описании + дали информацию по игровой комнате. Но для меня она была не актуальна. Из такого ответа тоже сложно принять решение.

Остальным я уже даже не ответила, потому что не было желания выяснять подробности программы и к этому времени я внесла предоплату.

Были ещё те, кто сразу ответил, взял мой номер телефона чтобы перезвонить, но перезвонил только через сутки. Ахах. С таким подходом у них никогда не будет записи на пару месяцев вперед)

Каждый раз, открывая новый бизнес-аккаунт в сети, я провожу мысленно такой маркетинговый разбор. На автомате я нахожу «сбои в системе» и вижу, где с большей вероятностью ломается воронка продаж и как это исправить.

Эту же работу я выполняю на заказ. На выходе владелец бизнеса получает исчерпывающее понимание того, о чем нужно писать, чтобы клиенты покупали плюс пошаговый план переупаковки профиля или сообщества.

Говорят, что дети требуют глобальных вложений. Это касается как содержания, обучения, так и дополнительных трат, например, на детский отдых и проведение праздника для ребенка. А ведь на этом можно зарабатывать! И очень даже неплохо.

Многие родители сами не имеют времени и опыта, чтобы организовать праздник ребенку самостоятельно. К тому же, в процессе подготовки, ребенок не должен знать, что его ждет. Поэтому родители пользуются услугами аниматоров. Пригласить аниматора можно как на небольшой праздник ребенка, устраиваемый в квартире, так и на значительное торжество, с большим количеством ребятишек, в кафе, школу, детский сад.

Каких затрат требует такой бизнес, пользуется ли он спросом и какой доход приносит, читателям журнала Reconomica рассказала Наталья Боровик, которая вместе с мужем занимается этим видом бизнеса уже десятый год.

Немного о муже

Меня зовут Наталья Боровик. Я хочу рассказать вам о моем супруге Воловик Эдуарде.

С ранней юности он был влюблен в искусство. Все, что связано с музыкой, для него свято. Чем старше он становится, тем больше я замечаю, что он медленно умирает вдали от творчества.

В нашей жизни был период (с июня 2014 года по ноябрь 2015 года), когда мы вынуждены были уехать из родного года Снежное. Это был целый год «строгого режима». Живя в Севастополе на съемной квартире, мой муж был вынужден работать на пяти разных работах (слесарем, электриком, доставщиком продуктов).

Но и в этот сложный период, он все-таки умудрялся вечерами работать диджеем в местном кафе. Не имея возможности заниматься любимым делом, он ходил как «в воду опущенный».

Когда, в конце 2015 года, мы вернулись в родной город Снежное, Эдуард словно воскрес, он стал заново собирать вокруг себя творческий коллектив, начал все с «нуля».

Как появилась мысль о новом виде заработка

Мой муж — творческий человек. Случилось так, что в 2008 году он взял большой банковский кредит на приобретение высококачественного звукового и светового оборудования для профессионального проката.

Но по стечению обстоятельств, по причине экономического кризиса, запланированной прибыли не оказалось. В связи с этим, муж вынужден был искать различные способы заработка.

Среди всего прочего, пришла мысль устраивать детские дни рождения. В то время наш старший сын учился на актера в Харькове и иногда рассказывал мужу о развлечениях для детей в большом городе.

Аниматоры в костюмах приходят на праздник и занимаются с ребятами:

• проводят конкурсы,
• танцуют,
• поют,
• загадывают загадки.

Первая попытка

Первым нашим клиентом была пятилетняя девочка. День рождения отмечали в кафе, было это в ноябре 2009 года. Когда все гости были в сборе, приехали аниматоры — наши сыновья, переодетые в пиратов.

Реквизит для проведения конкурсов мы сделали сами. Я сшила из самой дешевой ткани различные вещи для переодевания детей:

• юбки,
• накидки мушкетеров,
• платки восточных красавиц.

Сыновья в роли аниматоров

Костюмы для пиратов соорудили из подручных материалов: тельняшка, штаны, платок. Мальчишки нарисовали себе черные усы косметическим карандашом. Из старого чемодана мы сделали прикольный кейс для реквизита и взяли старый магнитофон.

Дело оставалось за нашими аниматорами, которые с блеском справились с заданием. Отцовские гены сделали свое дело, и день рождения маленькой принцессы прошел замечательно.

Было море эмоций: радости, восторга и смеха. А что может быть дороже детской улыбки?

Цены на услуги аниматоров

Первый раз стоимость одного часа работы аниматоров муж установил в размере 150 гривен. Сыновьям муж заплатил по 10 гривен — первый заработок. Постепенно, муж поднимал стоимость услуг аниматоров:

• в 2010 году — 200 гривен;
• в 2012 году — 250 гривен;
• в 2013 году — 300 гривен.

Аниматоры получали соответствующий процент (около 6-7%) от данной суммы, остальное шло на бензин, реквизит, пошив костюмов и на содержание нашей семьи.

В наши дни

Когда мы вернулись из Севастополя, в ноябре 2015 года, в нашем городе основной валютой был российский рубль. Муж установил плату за работу аниматоров в размере 800 рублей (согласно курсовой разницы 1:2,5). Сейчас зарплата двух аниматоров составляет по 50 рублей каждому за часовое выступление.

Почти три года плата за услуги аниматоров остается неизменной, хотя постоянно появляются новые костюмы и несколько раз повышалась стоимость бензина и газа для заправки автомобиля.

Надо отметить, что автомобиль также является носителем рекламы. Наш красный «пирожок» знают все детишки в городе, на нем ярко-желтые звезды и надписи: «Class—shows» (так называется творческая группа моего мужа). Когда мы проезжаем по улицам, малыши, идущие за руку с родителями, машут руками и кричат: «Воловик поехал».

Идеальная репутация — прежде всего

Так как первая попытка была очень удачной, муж решил, что такой бизнес имеет право на жизнь.

Приоритеты бизнеса

Он обозначил несколько приоритетов, которых стал придерживаться.

1. Необходимо было пошить различные костюмы.
2. Организовать рекламную кампанию.
3. Подготовить реквизит.
4. Написать сценарий для проведения праздников.
5. Приобрести новый небольшой магнитофон, чтобы пользоваться флэшкой.

Сначала мы сшили костюм Мальвины у местной швеи (с ней мы продолжаем сотрудничество и сейчас). В Харькове сын купил готовый костюм Клоуна, несколько разноцветных париков и носиков для клоунов, голубой парик для Мальвины, упаковку грима.

Читайте также: Почему так сложно взять кредит на бизнес в России? Списком абсурдных требований банков поделился заемщик.

Клиент всегда прав

Надо сказать, что мой муж очень требователен к себе и к другим. Для него желание клиента — это Закон (именно с большой буквы «З»).

Наверное, служба в армии привила Эдуарду чувство ответственности и дисциплины:

• никогда не опаздывать на предварительную встречу с клиентом для обсуждения всех параметров будущего праздника;
• никогда нельзя опаздывать на мероприятие, в каком бы месте не находились клиенты (дом, квартира, кафе, лесная поляна, берег водоема и прочее);
• нужно внимательно слушать пожелания клиента и всегда иметь при себе блокнот, чтобы записывать досконально все позиции праздника;
• нельзя давать расслабляться работникам-аниматорам и себе самому.

Клиентская база и значение рекламы

Что такое работа аниматоров на праздниках? Прежде всего, это услуга, которая приносит радость и счастье людям. Чтобы люди узнали о вашем бизнесе, необходимо организовать рекламную кампанию. Мой муж сделал это так:

• бегущая строка на местном телевидении в вечернее время;
• большой баннер возле центрального рынка (здание универмага «Шахтер»);
• плакаты в детских садах и школах с рекламной информацией;
• раздача небольших листовок с информацией (средний сын раздавал на центральном и вечернем рынках);
• рекламные надписи на автомобиле.

Со временем, этот вид бизнеса (в нашем маленьком городке) перестал нуждаться в рекламной «подпитке».

Сегодня хорошая репутация работает на своего героя, а наработанная почти 10-летним стажем клиентская база привлекает все новых и новых потребителей услуг развлечений.

Развлечения зависят от возраста детей

Дети взрослеют, малыши быстро растут, их вкусы и предпочтения постоянно меняются.

Самый оптимальный возраст для развлечений с аниматорами: от 3 до 8-9 лет. Детям очень интересно играть, они с удовольствием принимают участие во всех подвижных играх и конкурсах, радуются поощрениям.

Малыши до 3-х лет

До трех лет малыши не слишком коммуникабельные (имеются, конечно, исключения), они с большим трудом выдерживают часовую программу.

Читайте также: Как перед праздником заработать 150 000 рублей на продаже товаров из Китая: хитрости молодого предпринимателя.

Поэтому, если большинство детишек на дне рождения находятся в возрастном диапазоне 2-3 года, программа длится всего 30-40 минут.

Аниматорам сложно работать с такими клиентами, хотя наши работники натренированы для работы с любой аудиторией. Малыши невнимательные, неусидчивые, им трудно выполнять условия игры, они расстраиваются и уходят к родителям.

Современные дети

После 9 лет, современным детям нужны более взрослые развлечения (так называемые вечеринки в стиле «стиляги» или «пациенты дурдома»).

Но такая развлекательная программа стоит 1 000–1 500 рублей, поэтому родители предпочитают заказать час работы обычных героев-аниматоров, которых сегодня у нас много (большой выбор):

• клоуны и пираты;
• миньоны и фиксики;
• феи Винкс;
• Микки и Мини маусы;
• Маша и медведь;
• Фиона и Шрек;
• смешарики и щенячий патруль.

Программа развлечений также должна быть интересна для детей. Поэтому каждый квартал мы делаем новый сценарий, шьем, покупаем или мастерим новые реквизиты.

Читайте также: Как украинский предприниматель зарабатывал 900-1200$ в месяц. Вся правда о розничной торговле продуктами питания.

Доходы и расходы

Как я уже говорила, начало работы аниматоров — это ноябрь 2009 года. Поэтому для сравнения 2009 год брать не стоит, но его включили в таблицу.

В ноябре-декабре 2009 года заказов практически не было, новых костюмов мы не делали.

2010 год — это был год работы на развитие бизнеса, поэтому убыток составил 10 005 гривен. Последующие годы характеризует постепенное увеличение прибыли.

В 2014 году карьера аниматоров закончилась в июне из-за вынужденного переезда в Севастополь. В 2015 году, в чужом городе, муж применил работу аниматоров только в декабре (поздравление Деда Мороза и Снегурочки), поэтому доход составил всего 7 100 рублей. Расходы в сумме 1 000 рублей — это пошив новых костюмов фиксиков в декабре 2015 года (когда мы вернулись в Снежное).

Как видно из статистики, такой бизнес может приносить хороший доход, нужны всего лишь:

• порядочность,
• обязательность,
• пунктуальность,
• уважение к клиентам,
• новые творческие идеи,
• много клиентов.

Советы новичкам

Тем, кто желает открыть подобный бизнес, необходимо знать, что от работы на производстве (фабрика или завод) предпринимателей отличает то, что такой род деятельности предполагает:

• нет выходных и отпусков;
• быть всегда на связи (телефон, интернет) в любое время суток;
• четкое планирование и извещение о планах всех членов творческого коллектива.

В любом бизнесе эти позиции главные. В творческой деятельности добавляются также постоянное творческое вдохновение и поиск новых (неизвестных в данной местности) видов развлечений.

Такой бизнес никогда не стоит на месте. Один раз в квартал обязательно необходимо подготовить новый сценарий и сшить новые костюмы, а репетиции проводятся ежедневно.

Понравилось? Еще в тему: Праздничное агентство как бизнес: с нуля до 300000 в месяц.

Если вы хотите, чтобы подобный бизнес процветал, необходимо организовать хотя бы небольшую рекламную кампанию (на местном телевидении и радио, в местных газетах, раздать листовки в многолюдных местах). Буквально через год, потребность в рекламе отпадет. Ваш имидж и профессиональная репутация создадут постоянную клиентскую базу, которая (словно сарафанное радио) будет привлекать новых людей к сотрудничеству.

Опубликовано 10 июня, 2018 Обновлено 10 июня, 2018 Пользователем

Бизнес-план инструкция для безработного аниматора

1. Резюме по проекту
2. Описание проекта и отрасли
3. Концепция продукта и услуги
4. Маркетинг и анализ
5. План продвижения
6. Штатное расписание
7. Финансовый план
8. Доходность и окупаемость проекта
9. Риски проекта

1 Резюме по бизнес-плану

Публичные выступления в сфере развлечений в которой ведут свою деятельность компании и частные шоумены – это высокоспрашиваемая конкурентная среда. Желанными гостями на частных и корпоративных праздниках, детских и взрослых являются аниматоры, облачённые в грим и различные костюмы, вживающиеся в различные роли.

Надувные костюмы, как один из премиальных сегментов занимают свою нишу, пользуются особым спросом и конкурирует с аниматорами в простых и поролоновых костюмах. Надувные костюмы очень интересны – в них танцуют, бегают, прыгают и исполняют трюки. От них невозможно отвести взгляд, внешний вид будто бы живого существа завораживает и хочется продолжения шоу. Удобные и простые в эксплуатации — они могут быть высокими, выше 3 метров, внутри их много места, в них не жарко, легкие и занимают мало места в упакованном состоянии.

Надувной костюм – это оборудование для бизнеса, может использоваться не только компанией для развлечения своих сотрудников на празднике, но и аниматорами в своей работе. Достаточно купить пневмокостюм, разместить объявление в интернете и по звонку выехать на вызов, отыграть представление и заработать хорошие деньги.

По сегодняшним меркам такой костюм стоит не дорого. Получить заявку для проведения мероприятия сегодня просто – достаточно разместить объявление в интернете. Дополнительные затраты не высокие. Окупаемость бизнеса на начальном этапе может произойти в течении 1 – 2 месяцев. Средний ежемесячный доход около 90 000 рублей. В дальнейшем, чтобы доход рос, а бизнес развивался, необходимо наращивать свой реквизит, разрабатывать новые программы и конкурсы, арендовать офис и помещение для проведения шоу на собственной территории и набирать новый персонал, тех кто будет работать с вами, приумножая прибыль.

Сделать расчёты своими силами и провести анализ рынка, вычислить конкурентов и предлагаемые услуги не сложно, инструментов достаточно, и они доступны любому. Определив ёмкость рынка и имеющиеся предложения, можно будет разработать свои конкурентные проекты, предложив свои оригинальные идеи.

Проработав все эти детали, сделав расчеты и проведя мониторинг рынка, вы без особого труда подготовите свой бизнес-план, который у вас потребует банк, Центр Занятости Населения для предоставления безвозмездной субсидии, или просто для себя, чтобы знать с чем придется столкнуться и быть ко всему готовым начав работать на самого себя. Проработайте все нюансы самостоятельно, и вы будете знать эти расчёты досконально — достаточно хорошо, чтобы не споткнуться на пути к своей цели.

2 Описание проекта и отрасли аниматор в надувном костюме

Отрасль публичных мероприятий, в том числе, развлекательного и рекламного характера, охватывающая различный спектр услуг для их проведения получила не вполне русское название — ивент-индустрия. К ней относятся определённые участники рынка, это — различные организации, как предоставляющие услуги, инвентарь и персонал для проведения этих мероприятий, так и подрядные организации, настраивающие оборудование и подготавливающие соответствующую инфраструктуру. Основной ресурс этих компаний, их персонал — это артисты и ведущие, участвующие в шоу. А их клиенты – дети и взрослые, то есть все потенциальные жители городов и деревень, желающие весело провести время и получить новые эмоции.

Человек обладающий необходимым актерским или организационным талантом, имеющий соответствующий реквизит, может проводить мероприятие, как в составе творческого коллектива, так и в частном порядке. Минимальный набор для этого — надувной костюм и реквизит для проведения развлекательной программы. Впрочем, необязательно быть опытным актёром, чтобы начать развлекать людей, главное сильное желание и умение методично подходить к делу.

3 Концепция продукта и услуги — аниматор в надувном костюме

Надувные костюмы для большинства людей пока в новинку, хотя это уже и не новый тренд. Они выглядят не как обычные поролоновые – внутри не душно, внешний вид не мятый и не провисший, высота может достигать более 3 метров. Не приходится нести большой вес, воздух сам держит оболочку, аниматор в нём безмерно быстр и активен. В них можно выполнять трюки – танцевать и беситься. В них хочется носиться и дурачиться, они являются отличным подспорьем на сцене.

Когда аниматор выступает в надувном костюме, от него невозможно отвести взгляд. А внешний вид — что-то в нём есть особое, движения завораживают. Поэтому на праздниках, корпоративных мероприятиях и днях рождения их встречают с улыбкой, ожидая увидеть невообразимое представление. Дети, как одна из целевых групп всегда в восторге от надувных костюмов, да и какой взрослый откажется от забавного представления на корпоративе.

Среди них вы можете встретить высоких белых 3-х метровых медведей, пингвинов, оленей и слонов, черных пантер и космонавта, смешного толстяка и легкую XXL балерину, надувной кирпич и снеговика, и все они будто бы живые.

Частный аниматор в надувном костюме – это бизнесмен, которого будут рады увидеть практически на любом мероприятии, или этой услугой можно воспользоваться для продвижения продукции, в этом случае аниматора можно назвать надувным промоутером.

4 Анализ рынка и маркетинг в бизнес-плане для аниматора

Использование надувных костюмов в настоящий момент не сильно развито в сравнении с ростовыми поролоновыми вариантами. Просто не все успели с ними познакомиться, но тот, кто успел, не захочет ничего другого.

Аниматор, имея простейший реквизит, сделает свою работу минимум за 2 000 – 2 500 рублей за 30 минутное экспресс-шоу. При использовании в программе более одного персонажа и дополнительного оборудования – музыкального сопровождения, воздушных шаров, шоу мыльных пузырей, фотографирование и поздравление, стоимость шоу уже будет составлять от 7 000 до 15 000 рублей.

Сфера развлечений – это высококонкурентная среда, к которой в первую очередь относятся крупные компании и сообщества аниматоров, предлагающие широкий выбор программ. Определить и подсчитать конкурентов довольно просто – достаточно воспользоваться поиском в системах Яндекс и Гугл, покопаться на Авито и в Яндекс Услугах. Подсчитав их, можно вычислить ёмкость рынка и спектр предлагаемых услуг, для разработки собственных конкурентных предложений.

Если вы планируете ориентироваться не только на огромную детскую аудиторию, но и на взрослых: дни рождения, свадьбы, корпоративы и прочие увеселительные мероприятия, которые всегда популярны, то сможете претендовать на большую долю рынка. Компании часто заказывают различных шоуменов.

Срез данных позволяет говорить о том, что Надувные костюмы относятся к эксклюзивной нише, где конкуренция и предложение находятся на минимальном уровне. Стоимость услуги при использовании эксклюзивных костюмов и инвентаря уже доходит до 5 000 рублей за 15 минут.

1 костюма достаточно, чтобы стать владельцем готового бизнеса и начать зарабатывать деньги, достаточно обладать организаторскими способностями и желанием развлекать людей. 1 пневмокостюм стоит от 30 000 рублей. Для того чтобы разнообразить своё шоу, можно расширить количество персонажей купив сразу 3 костюма, на что потребуется от 100 000 рублей, но и развлекательные программы станут разнообразнее, проще будет удовлетворить спрос.

5 Стратегия продвижения и бизнес-план аниматора

В мир всеобщей цифровизации внимание большей части человечества сосредоточено в гиперпространстве. Товары ищут в интернете, в том числе продукты, заказывая их через сайт. Теперь нет необходимости идти даже в магазин, что уж говорить про эксклюзивный ассортимент, который просто так не найдешь, но довольно быстро найдет нейросеть – достаточно пояндексить в сети. Мастера и монтажники размещают свои услуги на сайтах-агрегаторах, клиенты именно там их и находят. Крупнейшая барахолка в России — это Авито, большую часть сфер жизни поглотил интернет гигант – Яндекс. Он нас подминает, и мы подминаемся, хотя есть те, кто предпочитает гугл.

Если у нас есть услуга, достаточно заявить о ней на одном из агрегаторов, и она станет доступна всем. Востребованная и конкурентоспособная, или уникальная услуга обязательно будет пользоваться хорошим спросом. Если захотите получить ещё больше заявок, то агрегатор сможет предложить рассылку или пакет платных услуг, активно распространяя информацию, заявок станет намного больше.

Реклама и присутствие, как необходимое условие:

1. Сайты-агрегаторы услуг и объявлений: Авито, Яндекс услуги и другие. Такие системы пользуются большим спросом у пользователей и доверием у интернет-поисковиков, помогая найти необходимую услугу клиентам и найти этих клиентов бизнесменам.
2. Необходимым условием ведения современного бизнеса является наличие собственного сайта, который необходимо поддерживать в горячем состоянии. Сайт является одним из факторов доверия к бизнесу и информационным портфелем организации. При правильном обслуживании будет приводить много клиентов, присутствуя в поиске на первой странице.
3. Одним из эффективных способов рекламы на сегодняшний день считаются соцсети, где помимо своей страницы можно запускать платную рассылку. На сегодняшний день часть популярных зарубежных соцсетей заблокировано в России, но им на смену приходят новые, с российской пропиской, которые неизбежно займут место первых – свято место пустым не прозябает.
4. Используйте контекстную рекламу в интернете, например, в Яндекс директ и гугл эдвордс. Расширение присутствия в интернете, прицельная реклама поисковых систем имеет высокую эффективность, постоянно мелькает перед глазами, западая в память и души реципиентов, преследуя их по пятам, настигая на всех сайтах, сервисах и устройствах.

На начальном этапе предпринимательской деятельности, для снижения общих затрат, нет необходимости давать рекламу во все существующие сервисы. Достаточно начать с малого, с подачи объявлений на сайтах-агрегаторах, тем более, что это можно сделать бесплатно.

6 Штатное расписание аниматора

График работы индивидуального предпринимателя-аниматора не стандартный. В индустрии развлечений можно работать сутками — детские утренники в первой половине дня, дневные мероприятия, вечерние корпоративы, возможны и ночные выезды. Тем не менее основной период проведения мероприятий находится в промежутке с полудня до полуночи, в рабочие дни реже, в выходные и праздники намного чаще. График может быть расписан на месяц вперёд, а можно выехать и по горячей заявке.

7 Финансовый план в бизнес-плане аниматора

Вычислив необходимую ёмкость рынка, подсчитав конкурентов в своём городе и сравнив среднюю стоимость услуг, можно подвести итог и вывести предварительный расчёт.

Возможные затраты при открытии бизнеса:

1. 10 000 рублей — регистрация ИП. (сумму можно компенсировать через ЦЗН). О том как, узнайте в нашей статье – Субсидия для безработного аниматора на открытие бизнеса>>
2. 50 000 рублей — надувной костюм и реквизит. 150 000 рублей – несколько костюмов и реквизит.
3. 20 000 рублей – реклама в интернете.

Итоговая стоимость 80 000 рублей на начальном уровне при покупке 1 костюма.

Текущие затраты:

1. 20 000 рублей в месяц – реклама в интернете.
2. 10 000 рублей в месяц – транспортные расходы

На начальном этапе минимизируем расходы. Костюмы покупаются единоразово и не требуют особого ухода. Текущий уровень затрат предполагает, что для хранения оборудования будет использоваться квартира предпринимателя, проведение мероприятий будет происходить только на территории заказчика – в его квартире или на улице. Для обсуждения вопросов и презентации можно предложить встретиться в кафе. Программа проведения услуг будет разработана собственноручно. Не будет других сотрудников. Бухгалтерия будет вестись своими силами. Доход сдельный, уровень привязан в определённой степени к сезонности и дням недели.

В последствии, при расширении бизнеса и персонала расходы вырастут:

1. Аренда офиса и помещения. Часть клиентов при оформлении заказов пока ещё предпочитает личные встречи, для этого вам понадобится офис. А имея собственный зал или игровую комнату, шоу-программы можно будет проводить у себя, оборудовав помещение по очередному сценарию.
2. Приобретение дополнительного реквизита. Покупка новых костюмов и оборудования является необходимым условием успешного существования компании. Для того чтобы подогревать интерес необходимы новые предложения.
3. Заказ сценариев для проведения шоу. Разработка новых сценариев нужна, чтобы разнообразить перечень собственных услуг, тогда и старые клиенты будут возвращаться и в целом удовлетворить спрос будет легче, и конкурентоспособность вырастет.
4. Увеличение бюджета на рекламу. Чем выше будут вложения в рекламу, тем больше клиентов о вас узнают, тем больше заказов вы сможете получить. Здесь идет речь о расширении каналов, а не об увеличении рекламного бюджета по одному каналу – размещаетесь на Авито, запустите сайт; есть сайт, разместитесь на ещё одном агрегаторе услуг. Кто-то пользуется только Яндексом, а кому-то нравится малоизвестный дакдак.
5. Оплата наёмного персонала. Скорей всего будет сдельная, зависеть от количества выездов. В любом случае новые сотрудники набираются для удовлетворения растущего количества заявок.

8 Доходность и окупаемость проекта аниматора-бизнесмена

Складывается из стоимости заказов и объема рынка. Проводим анализ конкурентов в интернете. Стоимость предлагаемых программ позволит вычислить среднюю цену услуги. А изучив непосредственно аниматоров, представленных на сайтах и их реквизит, можно сопоставить нишу с той, в которой собираетесь выступать вы. Впрочем, можно сразу отметить, что надувные костюмы относятся не к бюджетному сегменту.

Средняя стоимость проведения мероприятий по России 6 000 рублей.
Количество выездов в неделю 5.
Итого 120 000 рублей в месяц.

За вычетом рекламы и транспортных расходов, прибыль составляет 90 000 рублей.
Окупаемость проекта может произойти уже через 1 — 2 месяца.

В расчётах средняя стоимость заявки и их количество занижены. На начальном этапе эти показатели будут на минимальном уровне. С ростом известности, профессионализма и количества хороших отзывов спрос на услуги специалиста-аниматора будет расти. Со временем это повысит узнаваемость, заказчики станут обращаться чаще. Также, с ростом доверия и появлением хороших отзывов люди готовы будут платить за более дорогие услуги, вырастут запросы на эксклюзивные шоу. Этому способствует большее присутствие в интернете, на сайтах, соцсетях – со временем усиливайте вклад в рекламу.

9 Риски проекта по проекту аниматор в надувном костюме

Риски связаны с довольно высокой конкуренцией в этой сфере, которая, впрочем, будет нивелирована предложенными эксклюзивными услугами. Предложений по надувным костюмам почти нет, на рынке преобладают аниматоры, использующие простые костюмы, но именно они и являются прямыми конкурентами.

К тому же, спрос на подобные услуги сильно зависит от праздников. На Новый Год или Масленицу ваш график будет расписан на несколько месяцев вперёд, тогда как в обычные дни вы получите минимум заявок. Впрочем, выходные дни, дни рождения и частные праздники никто не отменял.

В маркетинге есть такое понятие как баннерная слепота – одна и та же реклама приедается и перестаёт восприниматься. Так же и здесь – заказчиками зачастую могут быть одни и те же клиенты, если идеи неисчерпаемы. Но использование одних образов, пусть даже самых интересных, надоедает и к ним пропадает интерес. Чтобы подобного не происходило, будет необходимо постоянно пополнять реквизит, использовать новые костюмы и разрабатывать необычные сценарии, в том числе, обновлять рекламу компании.

Отсутствие рейтинга принесёт не так много заявок на начальном этапе. К тому же, существует риск получения негативных отзывов от недовольных клиентов, что отрицательно скажется на общей оценке. Неудовлетворительная оценка может быть получена из-за опоздания на вызов, плохой игры или неинтересной плохо проработанной программы выступления, из-за спорной ситуации по оплате или просто у клиента было плохое настроение. Впрочем, кто как ни аниматор должен его улучшить.

Чтобы получить на старте хороший спурт, потребуется вдумчиво и качественно поработать. Только так получится обзавестись высокой оценкой, хорошими отзывами, постоянными довольными клиентами и доброй молвой, которая поможет быстро развиваться в этом направлении.

«Цель – 1000 праздников в месяц»

В настоящее время действует 3 проекта «Мадагаскар Park» в городах Саранск, Тольятти и Чебоксары. Надо сказать, что наполнение всех детских развлекательных зон в ТРЦ везде примерно одинаково. Что может привести к нам больше посетителей? Мы определили, что точкой роста должно стать проведение детских дней рождения в наших парках. Рассчитали цель, к которой надо стремиться: 1000 праздников в месяц.

Чтобы прийти к этому результату, нужна четкая коммерческая структура. Поэтому было принято решение идти на курс Кати Уколовой, чтобы получить знания, как сформировать правильный отдел продаж с нуля. Обучение позволило нам сделать достаточно импульсивный рывок вперед.

«Определили оптимальную структуру»

Одно из узких мест – найти команду единомышленников, которые готовы вместе с тобой идти к поставленным целям и задачам. С начала обучения в Oy-li мы стали подбирать менеджеров. Определили оптимальную структуру – в каждом отделе продаж работают 4  менеджера и РОП. Ротации, конечно, есть. И пока, к сожалению, не удается закрыть вакансию руководителя в одном из городов.

Чтобы новичкам проще было адаптироваться, у нас есть книга продаж. Формировать мы ее начали до обучения, а потом дополнили конкретными кейсами, прописали скрипты для разных этапов – для холодных, теплых звонков, для встреч и т.д.

«Подбирали эффективную систему мотивации»

Мы с нуля подбирали людей в отделы продаж и с нуля строили для них систему мотивации. В Oy-li есть рекомендации на этот счет. Но сложно было понять, как предлагаемая схема будет работать в нашей сфере: на момент обучения кейсов, подобных нашему, не было. Потому пришлось тестировать варианты, чтобы понять, какая система будет более эффективной. На это у нас ушло примерно полгода.

В итоге мы сделали твердый оклад – 10 000 руб. Это минимальный прожиточный минимум, что точно должно заставить менеджера стараться заработать больше. Вторая часть мотивации – процент от продаж, который меняется в зависимости от объема выполнения плана: чем больше результат, тем больше доход. Точка отсечки – 85% плана. Если выполнено меньше, то бонусы не выплачиваются.

В среднем менеджеры зарабатывают 25 000-27 000 руб. в месяц. Те сотрудники, которые выполняют более 100% плана, получают порядка 35 000 руб. в месяц.

Это достойная мотивация для менеджера по продажам в региональных городах.

«Маркетинг генерит лиды»

На достижение поставленной цели работают не только отделы продаж, но и маркетинговое подразделение: директор по маркетингу, smm-маркетолог, а также компания на аутсорсинге, которая оказывает услуги по контекстной рекламе, seo-продвижению, таргетированной рекламе и т.д.

Маркетинговое подразделение генерит лиды непосредственно под города и объекты. Ежемесячно тестируются порядка 5-6 разных офферов, чтобы отобрать наиболее эффективные.

У нас есть собственная база контактов, есть внешние базы, очень схожие по целевой аудитории. Мы используем разные рекламные каналы – вайбер-рассылка, таргетированная реклама, контекстная реклама, реклама в «ВКонтакте» по нашим собственным группам. Кроме того, мы проводим автодозвон, mail-рассылку, применяя ресурсы, встроенные в нашу CRM«Битрикс24».

При этом мы на каждом этапе маркетинга стараемся повысить теплоту лидов. К примеру, в автообзвоне есть функция выбора – абонент может выбрать, нужна ему услуга или не нужна. Нет – он сбрасывает. Да – нажимает предлагаемую кнопку телефона и слушает далее. Соответственно, этот контакт сразу попадает в CRM.

«Задача менеджера – продать услугу»

Таким образом, менеджеры на местах получают уже теплые лиды. Далее они действуют в соответствии с прописанными бизнес-процессами: продавец знает, в течение какого времени нужно позвонить клиенту и что сказать (есть скрипты).

Цель этого звонка – пригласить на встречу. У нас более 50 программ, поэтому в рамках ознакомительного звонка по телефону рассказать обо всем невозможно.

Кроме того, непосредственно в парке есть входящий трафик. С людьми, которые зашли непосредственно в парк или ресторан, менеджеры работают уже по другим скриптам. Задача сотрудника – здесь и сейчас выяснить потребность гостя и продать услугу.

«У нас сформирована система контроля»

С CRMинтегрирована IP-телефония, с ее помощью РОП в ежедневном режиме слушает звонки сотрудников. Он контролирует не только качество звонка, но и своевременность обратной связи с гостем.

В системе он смотрит, перешел лид в сделку или нет, анализирует причину, по которой не прошла продажа и т.д.

Отчетность, которую формируют РОПы, развернутая: видно не только конверсию по воронке продаж сверху вниз, но также стоимость лида на каждом этапе.

Еженедельно по средам проходят общие скайпы-совещания. К ним РОПы снимают информацию из «Битрикса24». Мы разбираем еженедельные результаты работы и нарастающим итогом по месяцу, сравнивая их с идеальной воронкой продаж.

«Оффер – одна из главных составляющих успешной продажи»

Развитие отделов продаж было также связано с работой над средним чеком. На этот показатель влияет несколько факторов. Один из них – оффер, который дается для привлечения клиентов.

Мы в постоянном режиме тестируем различные офферы, анализируя конверсию в воронке продаж. Разрабатываем и текстовые, и визуальные сопровождения. Главная цель оффера – вызвать интерес у гостя и желание узнать подробности предложения.

«Факторы увеличения среднего чека»

Второй вариант увеличения среднего чека связан непосредственно с работой менеджера. Допустим, гость пришел по офферу с супервыгодным предложением. Но менеджер на месте может предложить ему совершенно другую программу, квест или шоу, которые хоть и дороже, но будут интереснее для детей определенного возраста.

Кроме того, менеджеры предлагают дополнительные услуги: например, украшение стола, второй аниматор для групп с детьми более 8 человек. Все это работает на увеличение среднего чека.

В настоящее время средний чек составляет 4000 руб. По расчетам, можно его увеличить примерно на 10%. Все же основная точка для роста выручки – это количество проведенных праздников.

Наш пиковый результат – 260 проведенных дней рождения в парке и 340 праздников в ресторане в месяц. Понятно, что часть гостей пересекаются: зачастую те, кто пришел в парк, заказывают и праздничный стол в ресторане. Также в ресторан приходят дети в возрасте 12-14 лет, которым уже не интересно в парке.

Мы не складываем воедино эти цифры: для нас основная метрика, к которой мы стремимся, – ежемесячное проведение 1000 дней рождения в парке. Рассчитываем, что до конца 2018 года мы выйдем на уровень 850 дней рождения в месяц, а в следующем году достигнем целевого показателя. Мы ежемесячно фиксируем прирост и анализируем, где и что надо дожать, чтобы усилить эффект.

«Возможности рынка вдвое больше»

Отмечу, что цель – 1000 дней рождения в месяц мы рассчитали, запросив в администрациях городов статистические данные о количестве детей в возрасте от 1 года до 14 лет. Далее проводили расчет гостей, потенциально готовых провести праздник в парке и ресторане, и таким образом получили цифру нашего целевого показателя.

Но даже 1000 дней рождения в месяц – это далеко не 100-процентные возможности рынка и города.

«Важно ухватить тренд»

Но, надо признать, что конкуренция высокая. Это касается, как площадок, где можно отметить дни рождения, так и агентств, которые организуют праздники на территории клиентов.

Поэтому важно ухватить тренд, предвосхитить потребность. Для этого мы отсматриваем мировые  топы – по продажам игрушек, вышедших фильмов и мультфильмов, популярных героев. Исходя из этого, заказываем костюмы, пишем сценарии.

«Для нас важна обратная связь»

Мы просим гостей публиковать фотографии и видеоролики праздника в соцсетях с нужным хештегом. Кроме того, художественный руководитель, который есть в каждом проекте, дважды в неделю проводит опрос среди посетителей парка (это прописано в бизнес-процессах и его должностных обязанностях).

Как правило, отзывы положительные. В числе недостатков, на которые указывали гости, были организационные моменты (например, аниматор задержался). Мы стараемся сразу отрабатывать такие моменты и не допускать в дальнейшем.

Когда-то такой же аниматор, как и вы, мог зарабатывать на жизнь, позволить себе дом, супругу, собаку и даже двое детей с одной работы аниматора в одном месте! Нет необходимости в подработках или ночах, когда вы лежите в постели и думаете о способах дополнительного заработка. 

Вы только ищете свой стиль и готовите крылья, чтобы покинуть гнездо, и вам уже приходится искать цифровые подработки и другие способы заработка для аниматоров.

Если вы один из «одержимых» и хотели бы расправить крылья в широкое синее небо анимации в качестве подработки или просто хотите найти способы заработать деньги в Интернете, продолжайте читать, но перед началом разместите свою услугу тут:  https://leelo.ru/market/dizajn-i-art/2d-animaciya
В процессе чтения с вами свяжется ваш будущий заказчик. Мы на это надеемся!

Почему аниматоры работают на стороне

Вы можете найти бесконечный список статей о том, как некоторые аниматоры и другие художники использовали свое свободное время для развития своего стиля и работы над своим творчеством.

К сожалению, правда заключается в том, что многие аниматоры вынуждены пересматривать условия своей работы, и в целом все согласны с тем, что большинство зарплат аниматоров оказались недостаточными. 

В этом нет ничего нового — как мы можем продолжать подталкивать творческих старшеклассников копаться в вечных студенческих кредитах только для того, чтобы они в конечном итоге переворачивали гамбургеры со своими анимационными дипломами?

Мало того, что блокировка привела к потере многих рабочих мест, из-за Великой рецессии миллениалам и ранним соискателям из поколения Z уже пришлось начинать с заднего плана . 

Великая рецессия означала одни из худших условий поиска работы со времен депрессии. Это привело к более высокому уровню долга, более низкой стартовой заработной плате и меньшему количеству возможностей трудоустройства для аниматоров, вышедших на рынок труда в любое время после 2008 года.

Какой другой вариант есть, кроме как взять свою анимационную карьеру в свои руки? Один из способов взять на себя ответственность за свой доход — использовать цифровую подработку, в которой используются удивительные таланты, которые у вас уже есть.

Одно из различий между последствиями Великой рецессии и пандемии заключается в том, что культура суеты проявляется среди молодого поколения.

Опрос , проведенный Бюро статистики труда США, показывает печальную реальность: в январе 2021 года 15% поколения Z были безработными по сравнению с 9% миллениалов, а анимация пострадала так же сильно, как и любой другой рынок.

Вы не поверите, но термин «подработка» используется с 1950-х годов ! Очевидно, что люди должны были увеличивать свой доход с незапамятных времен или что-то в этом роде. Можете ли вы представить, чтобы аниматоры Диснея продавали маленькие поздравительные открытки с Микки в качестве подработки? Наверное, нет, но я это прекрасно вижу.

Любая услуга или продукт, которые вы продаете, чтобы заплатить за то, что не может покрыть ваша основная работа, считается подработкой. 

Этимология слова «hustle» тоже довольно крутая — оно происходит от раннего голландского слова, означающего «встряхнуть». 

Опрос , проведенный SunTrust среди более чем 2000 взрослых американцев, показал, что 64% ​​миллениалов занимались какой-либо подработкой и зарабатывали в среднем 10 972 доллара в год.

Если вы посмотрите на количество художников и аниматоров поколения Z на TikTok, Youtube и Etsy, станет очевидным, что культура подработки на данный момент является вторым языком.

Когда Etsy решила купить Depop, они, конечно же, положили глаз на эту милую, милую 90%-ю демографическую группу Gen Z.

Вы постоянно слышите, что карьера аниматора нежизнеспособна, но BLS будет настаивать на своем. Средний годовой доход художников изобразительного искусства, согласно опросу в 2020 году, составил 49 120 долларов, а 10 процентов самых богатых людей заработали более 112 930 долларов! Ага… 

С таким количеством аниматоров, которые подрабатывают на стороне или создают свои собственные платформы, легко понять, что можно достичь удивительно высоких зарплат аниматоров, если вы держите все правильные шары в воздухе.

BLS также прогнозирует, что количество занятых художников, таких как аниматоры, должно вырасти на 14% с настоящего момента до 2030 года, что намного лучше, чем рост, который можно ожидать в других профессиях. Так. Там.

Это поколение определенно торгуется за то, чтобы быть капитанами собственных кораблей, просто взгляните на цифры из годового отчета Girs With Impact : более половины всех участников поколения Z (55%) ожидали, что станут сами себе начальниками. Это число значительно выше, чем 43% в 2019 году.

Теперь, когда мы знаем, о чем вся эта подработка, давайте заглянем под капот, чтобы увидеть, есть ли у вас то, что нужно.

Преимущества онлайн-анимации

Все это может выглядеть немного обреченно и мрачно, но, черт возьми, вы вытянули выигрышную карту в цифровую эпоху . Аниматоры и другие цифровые художники уже приложили руку к буму онлайн-подработок. 

Те, кто занимается «безопасными» профессиями, на изучении которых настояла их мама (например, юрист, бухгалтер и т. д.), изо всех сил пытаются найти способ перевести навыки, которые им просто необходимы, чтобы «выжить в реальном мире», в то, что нравится потребителям. с удовольствием оплачиваю онлайн.

Давайте посмотрим, что вы приносите Миру, а в частности РФ:

Как аниматор, вы прекрасно понимаете, что берете свои знания о форме, цвете формы и линии и применяете их для создания работ, которые просто поражают воображение людей. Вы можете не задумываться о том, что ваша способность представить готовый продукт — это то, что не свойственно среднему медведю. 

Видите ли, вы можете использовать свои базовые дизайнерские навыки для создания товаров для онлайн-знаменитостей в качестве простого, но прибыльного подработка — значки, наклейки, рубашки и даже плюшевые игрушки раскупаются направо и налево .

Возможно, вы не задумываетесь о том, что ваша способность планировать, экспериментировать с новыми идеями и проводить оценку затрат может означать разницу между успешными подработками или просто хобби на неполный рабочий день.

Иэн Маккейг, продемонстрировавший свои выдающиеся навыки создания персонажей в «Звездных войнах», так говорит о том, почему художники добиваются успеха : невозможно и оказаться в нужном месте в нужное время с нужными вещами».

Когда вы занимаетесь собственным анимационным бизнесом , крайне важно, чтобы вы строили то, что уже доступно вам.

Skillshare считает, что есть 9 качеств, которыми обладают все великие художники . Эти черты характера можно охарактеризовать как настойчивость, страсть, любознательность и гибкость. 

Если вы можете проявить свою страсть к анимации , откройтесь для обучения и новых возможностей, будьте готовы скорректировать свой анимационный бизнес, когда что-то не получается с первого раза, и, самое главное, ПРОДОЛЖАЙТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕЗАВИСИМО ОТ ЧЕГО НЕТ . причина, по которой вы не добьетесь успеха.

Клиент никогда не захочет платить за услугу или товар, которые он может предоставить сам. Тот факт, что для аниматоров доступно так много подработок и подработок, показывает, насколько вы важны для растущего ландшафта онлайн-жизни.

Самый важный навык, которым вы как аниматор, ищущий подработку, обладаете и который требует каждый потенциальный клиент, — это Художественное чутье .

Cleverism.com предполагает, что Художественное чутье — это навык, который позволяет художнику доверять своей интуиции. Сколько идей на миллион долларов осталось лежать на полу монтажной, потому что ни у кого не хватило видения, чтобы воплотить в жизнь идею, которая казалась наивной?  

Ваше художественное видение как аниматора позволяет вам подходить к каждой проблеме с оригинальной точки зрения. Вы можете добиться выдающихся результатов, потому что видите ценность, которую другие не видят. 

Онлайн-анимация, которую вы можете попробовать!

Список подработок абсолютно исчерпывающий, поскольку нет правила, определяющего, что может быть прибыльным в качестве подработки в Интернете, а что нет. Возможности подработки для аниматоров ограничены только вашим воображением и вашей способностью предсказывать, чего хочет рынок.

Давайте посмотрим на некоторые из них, которые могут пробудить ваш творческий потенциал:

5 самых распространенных подработок для аниматоров

Создайте анимационный канал на Youtube или Rutube

Есть так много аниматоров, у которых огромное количество подписчиков на Youtube, для которых их канал является основным источником дохода . К сожалению, это отчаянно трудоемко, и вы всегда оставлены на милость страшного алгоритма. В конечном счете, это отличный способ заработать деньги в Интернете.

Покровители на Патреоне

Вы не можете себе представить, какое влияние оказал Patreon на анимационное сообщество. Сумма, которую Patreon выплатил своим покровителям к концу 2017 года, составила 250 миллионов долларов. Неудивительно, что у каждого художника и его мамы есть страница на Patreon.

Предложите свои услуги анимации на leelo.ru

Запущенный в 2005 году, очень немногие могли представить, что leelo.ru в конечном итоге будет иметь более 1,8 миллиона продавцов! Диапазон прибыли продавца leelo.ru составляет от 8,50 до 5000 долларов в месяц, при этом средний показатель составляет 291 доллар .

Найдите клиентов на Fiverr

Если вы когда-нибудь задумывались, почему он вообще называется Fiverr, то это потому, что при первом запуске веб-сайта все концерты изначально стоили 5 долларов. Это уже не так, поскольку средняя почасовая ставка на Fiverr составляет 59 долларов в час, что является довольно хорошей зарплатой для аниматора с частичной занятостью.

Стать репетитором анимации

Если вы уникально талантливы и хорошо разбираетесь в своем ремесле, нет причин, по которым вы не должны помогать вдохновлять студентов становиться великими аниматорами в качестве подработки.